Recrutement d'un Bureau d'études/Cabinet ou Consultant Senior en vue de la création de l'Alliance pour le Sésame Africain(ASA)

1. Contexte et Justification
Le sésame est l'un des aliments considérés comme un  « miracle » de la nature avec 50% de matières grasses. 23% de glucides, 18% de protéines, 12% de fibres alimentaires et une multitude de nutriments. Les graines de sésame sont appréciées dans le monde entier pour leur goût, leur arôme, leur couleur, leur croquant et leurs nutriments. De plus en plus, l'utilisation de la graine de sésame s'est étendue au-delà du pain et de la confiserie à une variété de cuisines alimentaires en tant qu'ingrédient important.
La production mondiale de graines de sésame est estimée à environ 4,8 millions de tonnes avec 10 pays grands producteurs (80% de la production) que sont: Myanmar, Inde, Chine, Tanzanie, Soudan, Ethiopie, Nigeria, Burkina Faso, Ouganda et Niger. Plus de deux millions de tonnes de la production mondiale sont exportées chaque année sous forme de graines naturelles ou décortiquées, principalement vers la Chine (un million de tonnes); le Japon (150 000 tonnes), la Turquie (150 000 tonnes), l'Union européenne (150 000 tonnes), la Corée du Sud (100 000 tonnes) et le Vietnam (100 000 tonnes- A ces pays, s'ajoutent les États-Unis, l'Arabie saoudite et les Émirats arabes unis sont d'autres importateurs. L'Afrique représente plus de 45% de la production et, au cours des 10 dernières années, elle s'est imposée sur le marché mondial comme un fournisseur de graines de sésame à croissance rapide.
La demande en graines de sésame est certes, croissante mais la chaine de valeur reste confrontée à plusieurs défis: rendements faibles, vulnérabilité au changement climatique, inefficacité de la chaine d'approvisionnement et) dans certains cas, déficiences des infrastructures de stockage et d'entreposage. Au niveau international, des initiatives ont été entreprises pour réfléchir sur les améliorations' possibles à apporter à la chaine de valeur. On en, retient les conférences annuelles organisées en Chine et en Ethiopie et qui traitent des opportunités spécifiques aux pays et aux régions. Bien que' ces initiatives soient très utiles, le potentiel de croissance, l'étendue géographique de l'industrie et I~ nature de la chaîne d'approvisionnement recommandent de créer une plateforme africaine pour l'industrie du sésame.
Ainsi, lors de leur participation à la première Convention mondiale sur le sésame en 2019 à Istanbul (Turquie), les principaux pays africains (Burkina Faso , Cote(d'Ivoire, Ethiopie, Nigéria) ont mesuré l'importante de créer une tribune d'échanges avec les acteurs mondiaux de la filière sésame sur les potentialités des différents pays, les efforts à fournir tant par les gouvernements que par les acteurs directs et les préoccupations majeures des acteurs et les multiples défis de la filière. Ces défis portent principalement sur l'amélioration de la productivité et de la production, l'amélioration de la qualité du sésame, l'organisation du marché et des acteurs et la recherche et développement.
De ces échanges est née l’idée de la création prochaine d'une organisation continentale sur le sésame. Cette organisation pourrait être à l'image de  l'Alliance pour le Cajou Africain (ACA) et pourrait porter le nom Alliance pour le Sésame Africain (ASA). Elle constituera une plate-forme où seront discutés les problèmes de la chaine de valeur au niveau africain. S'agissant de la démarche, pour sa création, il a été décidé sur place que les pays producteurs de sésame présents à la rencontre entament le processus en attendant que les autres les rejoignent après. Pour cela, un comité restreint a été créé pour commencer à élaborer les documents nécessaires pour la création de ladite structure. Le Burkina Faso à travers le ministère du Commerce et 1"Interprofession Sésame du Burkina et grâce à l'accompagnement dû projet SESAME financé par le Département "Américain de l'Agriculture (USDA-Food For Progress) et mise en œuvre par Lutheran world Relief au Burkina Faso s'est engagé à leur élaboration.

SESAME Marketing and Exports (SESAME) est un projet de six ans (2016-2022) qui vise à terme, l'augmentation de la production et des exportations de sésame de haute qualité à travers un hub des Technologies de l'information et de la communication (TIC) permettant des flux d'informations et de transactions, en vue de renforcer les capacités des- producteurs ciblés, les organisations et les exportateurs, de faciliter l'accès aux services financiers en touchant plus de 92 000 bénéficiaires directs au Burkina Faso.
C'est dans la perspective de la création de l'Alliance pour le Sésame Africain, que le projet SESAME recrute un bureau d'études/cabinet ou consultant (e) sénior (e) pour l'élaboration des documents de base de ladite structure qui seront à terme validés par les pays membres.
Il. Objectif global
L'objectif global de l'activité est d'élaborer des documents de base et une feuille de route pour la mise en place de l'Alliance pour le Sésame Africain.
III. Objectifs spécifiques
Il s'agit de façon spécifique pour le bureau d'études/cabinet ou consultant (e) sénior (e).de :
• Proposer une mission, une vision et de l’objectifs pour l'Alliance pour le Sésame Africain ;
• Décrire les services et facilités que l'Alliance pour le sésame Africain serait à mesure d'offrir aux gouvernements, aux acteurs de la filière sésame à l'échelle du continent africain ;
• Proposer une structuration (organes et organigramme) pour l'Alliance pour le Sésame Africain faisant ressortir les relations hiérarchiques et le mode de fonctionnement;
• Proposer une feuille de route pour la mise en place de l'Alliance pour le Sésame Africain.
IV. Résultats attendues
Au terme de la mission les résultats suivants sont attendus:
• La vision, la mission et les objectifs stratégiques définis et précis ;
• Des services et facilités que l'Alliance pour  Sésame Africain pourrait fournir à ses membres et partenaires sont proposés ;
• La structuration et le mode de fonctionnement de l'Alliance pour le Sésame Africain prédéfinis ;
• Une feuille de route proposée pour la mise en place de l'Alliance  Pour le Sésame Africain;
V. Principaux livrables attendus du bureau d'études/cabinet ou consultant (e) sénior (e)
Le bureau d'études/cabinet ou consultant (e) sénior (e) chargé de la mission devra fournir un rapport final rédigé en français en deux copies (original et copie) et sous forme électronique et soumis au Projet SESAME. Ce rapport fera ressortir les éléments ci-après :
• Mission, vision et objectifs de l'Alliance pour le Sésame Africain ;
• Organigramme détaillé et fonctionnement de l'organisation dirigeante de l'Alliance pour le Sésame Africain: Description de l’instance dirigeante de l'Alliance pour le Sésame Africain. Pour chaque membre, décrire sa composition, son rôle, son mandat et sa durée, le mode de désignation où d'élection, les cadres do concertation périodique, etc.
• Faire ressortir les relations hiérarchiques et fonctionnelles;
• Définition détaillée de la liste de· services et des facilités que Alliance pour le Sésame Africain pourrait offrir à ses membres, gouvernants el partenaires;
• Une feuille de route proposée pour la mise en place de l’Alliance pour le Sésame Africain.
• Proposer des termes de référence pour l'atelier de validation;
• Préparer le rapport incluant les recommandations de l'atelier et la feuille de route.

VI. Méthodologie
La méthodologie d'approche est de la responsabilité du bureau d'études/cabinet ou consultant (e) sénior (e). Il présentera une méthodologie détaillée décrivant sa compréhension de sa mission à effectuer et un plan détaillé de travail, les outils et les méthodes qu’il utilisera pour la collecte de l'information et leur analyse.
Le bureau d'études/cabinet ou consultant (e) sénior (e) travaillera sous la supervision du Projet SESAME. II/elle présentera une note de cadrage de la mission comportant entre autres les démarches méthodologiques, les différentes étapes de la mission ainsi que les acteurs et les personnes-ressources à contacter. Il/elle devra prendre en compte les études, les textes législatifs et réglementaires disponibles au Burkina Faso et les pays concernés par la mise eri place de l'Alliance pour le Sésame Africain, ainsi que les instruments internationaux pertinents. II/elle pourra recueillir des informations pertinentes à travers la documentation et les entretiens avec les acteurs et partenaires clés. Le bureau d'études/cabinet ou consultant (e) sénior (e) consultera également les partenaires techniques et financiers (PTF) qu'il/elle jugerait pertinents pour le 'proces­sus de réflexion et d'analyse. II/elle sera chargé(e) de produire les différents produits livrables énoncés dans le point « V,. Principaux livrables attendu du bureau d'études/cabinet ou consultant (e) sénior (e) »,
VII. Période et durée de la mission
La mission est prévue se dérouler du 1^er  au 18 aout 2022.
VIII. Qualifications requises
1. Avoir conduit des missions similaires 5 ans dont au moins 3 ans comme consultant principal.
2. Être titulaire au minimum d'un Master (Bac+5) en, économie, agroéconomie, droit, finance, sciences sociales, agronomies, et/ou tout autre domaine pertinent ;
3. Avoir au moins dix (10) ans d'expérience avérée dans les chaînes de valeur et/ou une expérience de travail dans le domaine des filières agricoles et plus particulièrement du sésame minimum 5 ans ;
4, La connaissance des normes internationales en rapport les structures régionales et internationales œuvrant pour l'appui et l'amélioration des chaînes de valeur;
5. Démontrer d’une expérience dans l'organisation  et l’animation d'atelier.
lX. Composition de dossier
Les offres, rédigées en langue française, comporteront entre autres, les pièces suivantes :
Pour l'offre technique;
1. Une lettre d'intérêt et de disponibilité du bureau d'études/cabinet ou consultant (e) sénior (e);
2. Les observations sur les termes de référence (note de compréhension des TDR) avec d'éventuelles propositions qui pourront être prises en compte si jugées nécessaires par le projet SESAME;
3. La méthodologie proposée assortie des outils appropriés pour collecter les informations ;
4. Le planning et les échéances pour a réalisation des différentes activités ;
Pour l'offre financière :
La lettre de soumission de l'offre financière datée et signée et indiquant le montant de l'offre faisant ressortir un forfait journalier des honoraires avec les frais de déplacements du/de la consultant (e) ou toute autre dépense connexe inhérent à cette consultation. Le devis sera exprimé en TTC ;
NB : les frais de déplacements seront exclusivement à la charge du projet.

X. Date limite de dépôt des offres :
La participation à la concurrence est ouverte. Les personnes physiques ou morales répondant aux critères de qualification. Les offres devront parvenir au plus tard le 25 Juillet 2022 à 9h00 par email à l'adresse suivante : sesame@lwr.org. Dans l'objet de l'email, il doit être mentionné: «Candidature pour le recrutement d'un bureau d'études/cabinet ou consultant (e) sénior (e) pour la mise en place de l'Alliance pour le Sésame Africain».