Informations sur l'Emploi
Titre du Poste : Consultant - WASH et NDC - Afrique de l’Ouest chez WaterAid
Description de l'Emploi
Il est difficile de croire qu’aujourd’hui, 771 millions de personnes n’ont pas d’eau potable et 1,7 milliard n’ont pas de toilettes décentes, soit environ 1 sur 5 de la population mondiale. Toutes les deux minutes, un enfant de moins de cinq ans meurt de maladies diarrhéiques causées par une eau et un assainissement médiocres.
Rejoignez
WaterAid en tant que consultant pour changer la normalité de millions de personnes afin qu’elles puissent libérer leur potentiel, se libérer de la pauvreté et changer leur vie pour de bon. En plus de cela, vous rejoindrez une organisation primée Great Place to Work® 2020.
En tant que consultant sur WASH et les CDN, vous produirez une analyse des CDN qui ont été soumises en 2021 par rapport à WASH dans les niveaux d’ambition globaux.
La période d’exécution du service s’étend du 21 juillet au 15 août 2022 et ne dépasse pas un total de 25 jours ouvrables effectifs à compter de la date de notification.
Le service est considéré comme terminé lorsque l’équipe de suivi valide le rapport final.
Dans ce rôle, vous produirez une analyse rapide qui pourra être utilisée à l’échelle mondiale pour soutenir les appels de plaidoyer pour que les gouvernements d’Afrique de l’Ouest donnent la priorité à WASH au sein des CDN.
Vous fournirez également :
* Fournir une analyse rapide des CDN en relation avec WASH
* Fournir une indication sur les progrès réalisés ou l’absence d’alignement dans la mise en œuvre des CDN
* Fournir des recommandations claires pour le plaidoyer en vue de la COP 27
Pour réussir, le consultant
- Devrait avoir une connaissance de la façon dont les contributions déterminées au niveau national, les PAN et d’autres politiques sur le changement climatique sont élaborées et comment les CDN s’inscrivent dans les obligations de l’Accord de Paris de la CCNUCC.
- Devrait avoir une bonne compréhension des questions WASH et peut démontrer pourquoi la lutte contre les inégalités WASH est essentielle pour parvenir à la justice climatique.
- Doit avoir de l’expérience dans la réalisation d’analyses de politiques et la production de rapports de qualité pour un public public, de préférence à des fins de plaidoyer de haut niveau.
- Maîtrise parfaite du Français et de l’anglais
Cliquez sur « Appliquer » pour télécharger le mandat
Comment postuler?
Si vous êtes intéressé par le poste et que vous avez les bonnes compétences et attributs, envoyez votre candidature à kinefatimdiop@wateraid.org et luciendamiba@wateraid.org en utilisant « consultant sur WASH et NDC » comme objet de l’e-mail.
Le dossier de candidature doit comprendre une offre technique et une offre financière.
L’offre technique doit inclure les éléments énumérés ci-dessous :
- Un résumé de la compréhension du mandat, y compris la méthodologie proposée et la planification de la réalisation de la mission;
- Mise à jour des CV des consultants impliqués;
- Une présentation de la structure (si le prestataire est un cabinet de conseil)
- Une pré-liste proposée de certains des principaux acteurs à considérer comme exemples.
L’offre financière pour le service doit être soumise en XOF toutes taxes comprises. Il est à noter que l’offre financière doit inclure toutes les dépenses liées à cette cession.
Application Deadline: 18th July 2022.
Only candidate selected will be contacted within two weeks of the closing date for applications.
WaterAid s’engage à faire en sorte que, partout où nous travaillons dans le monde, il n’y ait aucune tolérance pour les abus (de pouvoir, de privilège ou de confiance), les comportements inappropriés, la discrimination, le harcèlement, l’intimidation ou l’exploitation de quelque nature que ce soit. La sauvegarde des communautés dans lesquelles nous travaillons, du personnel, des bénévoles et de toute personne travaillant en notre nom, est notre priorité absolue et nous prenons nos responsabilités extrêmement au sérieux.
Nous célébrons la diversité de notre personnel, de nos partenaires et de tous ceux avec qui nous travaillons pour créer une culture où chacun se sent respecté, inclus et peut donner le meilleur de lui-même.
WaterAid est un employeur confiant en matière d’égalité des chances, de personnes handicapées et s’engage à atteindre les normes les plus élevées en matière de diversité, d’inclusion et d’équité. Nous accueillons les candidatures de tous. Si vous avez un handicap ou des besoins spéciaux et que vous avez besoin d’une aide supplémentaire pour votre demande, veuillez nous contacter à careers@wateraid.org. Si un candidat handicapé répond aux critères minimaux pour le poste, il aura la garantie d’un entretien.
Pas d’agences de recrutement s’il vous plaît.
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