La Confédération Africaine de Football (CAF) recrute un(e) Directeur/trice Commercial(e)

La Confédération Africaine de Football (CAF) recrute un(e) Directeur/trice Commercial(e)

Informations sur l'Emploi
Titre du Poste : Directeur Commercial
Niveau Requis : Master
Année d'Expérience Requise : 10 ans
Lieu du Travail : Caire, Égypte
Date de Soumission : 05/05/2022

Description de l'Emploi
Poste : Directeur Commercial
Prêt à diriger une nouvelle ère du football africain ?
Vous pensez avoir le bagage et l’expérience professionnelle nécessaires pour contribuer au renouveau du football africain en tant que puissance commerciale et amener la CAF au sommet du paysage des médias sportifs et du sponsoring ?
La CAF recrute un Directeur Commercial.

Responsabilités:• Développer et mettre en œuvre des stratégies commerciales selon les buts et objectifs de CAF visant à accélérer la croissance.
• Supervision des négociations commerciales majeures et soutien à l’équipe CAF pour conclure des accords de droits complexes.
• Exécution des obligations de la CAF en matière de parrainage et de médias, en mettant l’accent sur les opérations événementielles.
• Construire et développer une culture de haute performance dans le département commercial de CAF et collaborer efficacement avec d’autres équipes internes pour atteindre les objectifs et les plans
• Superviser la nomination et l’engagement des principales agences partenaires de vente et de service, au besoin.
• Conseiller le président de la CAF et le secrétaire général de la CAF sur les questions commerciales, y compris les droits des médias, les stratégies numériques et de parrainage, ainsi que les tendances et les problèmes dans le paysage commercial du football.
• Gérer les relations avec les principaux acteurs commerciaux de la CAF : diffuseurs, sponsors et prestataires.
• Veiller à ce que la CAF réponde aux normes les plus élevées en matière de promotion d’événements, d’engagement des fans et de valeurs de marque.
• Structurer le portefeuille de droits commerciaux de la CAF pour atteindre les résultats fixés par le Comité exécutif de la CAF.
• Mener des études de marché et des analyses pour créer des plans d’affaires détaillés sur les opportunités commerciales.
• Mener des processus transparents et concurrentiels pour la vente des droits commerciaux de CAF et l’attribution des contrats de service.
• Surveiller les performances des activités commerciales à l’aide d’indicateurs clés et préparer des rapports pour le comité exécutif de la CAF.
• Assister le directeur financier dans l’établissement des objectifs financiers ainsi que dans l’élaboration et le suivi du budget.
• Établir et gérer efficacement un service commercial avec des workflows concis et des processus d’approbation.
Exigences préférées :
• Diplôme universitaire de maîtrise en marketing, gestion des affaires, droit ou dans des domaines connexes.
• Expérience minimum de 10 ans dans différentes fonctions commerciales à différents niveaux, dont minimum 5 ans dans un poste de direction au sein d’une organisation similaire.
• Expérience avérée et au moins dix ans d’expérience dans la direction de portefeuilles commerciaux multi-marchés et de négociations commerciales. Expérience senior dans le développement des revenus d’événements sportifs ou majeurs, la gestion des droits ou les programmes de marketing.
• Solide connaissance des rapports de performance et des processus financiers/budgétaires.
• Sensibilisation commerciale associée à un état d’esprit stratégique.
• Maîtrise de l’anglais et/ou du français tant à l’écrit qu’à l’oral ; la maîtrise de l’une des autres langues officielles de la CAF (anglais, français ou arabe) est un plus.
• Excellentes compétences en informatique, y compris la suite Microsoft Office (Word, PowerPoint, Outlook et Excel), la connaissance de l’ERP est indispensable.
• Joueur d’équipe, capable de s’adapter à différents environnements, flexible, patient et résilient.
• Niveau élevé de proactivité avec un sens élevé de responsabilité, de responsabilité et d’intégrité.
• Compétences organisationnelles et capacité à travailler sous pression et à gérer les délais.
Avantages :
• Un emploi intéressant et varié dans une organisation passionnante et innovatrice.
• Conditions d’emploi de grande valeur.
• L’opportunité de faire partie d’une équipe internationale très engagée.
• Couverture complète d’assurance médicale/vie.
• Excellente solution de régime de retraite.
Le poste sera basé au siège de la CAF au Caire, en Égypte. Les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de sexe, de race, d’âge, de couleur de peau, de nationalité, de religion, d’orientation sexuelle ou pour tout autre motif.
Si vous avez les qualifications nécessaires et souhaitez travailler pour une organisation sportive internationale de haut niveau, soumettez votre candidature en anglais (lettre de motivation, CV, diplômes et lettres de référence).
Seules les candidatures directes répondant à tous les critères requis seront prises en considération, veuillez envoyer votre CV à carrieres@cafonline.co