Recrutement de nombreux personnels pour le compte d'un projet de développement

Nous recherchons pour le compte d'une important important projet de développement oeuvrant pour la protection sociale, des candidatures en vue du recrutement des personnels suivants:

POSTES	NBRE	PROFILS DE BASE
Chargé régional des opérations	01	• Être âgé de 58 ans au maximum et titulaire d'un Bac+4 en sciences sociale, travail social, gestion des projets ou tout autre diplôme équivalent ; • Avoir au minimum cinq (05) ans d'expérience professionnelle dans le domaine de gestion des projets dont trois ans dans des missions similaires. • Lieu d’affectation : Ouagadougou
Spécialiste en inclusion économique	01	• Être âgé de 58 ans au maximum et titulaire d'un Bac+4 en développement socio-économique, économie ou toute autre discipline équivalente; • Avoir au minimum huit (08) ans d'expérience professionnelle dans la formulation et/ou la mise en œuvre de projets et programmes de développement. • Lieu d'affectation : Ouagadougou
Spécialiste des opérations et transferts monétaires	01	• Être âgé de 58 ans au maximum et titulaire d'un Bac+4 en sciences sociales, en sciences économiques et de gestion, en gestion des projets ou de tout autre diplôme équivalent; • Avoir au minimum cinq (05) ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la gestion des projets, dont trois (03) dans les missions similaires • Lieu d'affectation : Ouagadougou
Spécialiste en passation des marchés	01	• Etre âgé de 58 ans au maximum et titulaire d'un Bac+4 dans l'un des domaines suivants : Finances, Droit, Techniques Comptables et financières, Sciences économiques et de gestion, Logistique avec une spécialisation en passation des marchés; • Avoir au minimum cinq (O5) années d'expérience professionnelle dont au moins trois (03) dans des missions similaires; • Lieu d'affectation : Ouagadougou
Assistant en suivi­ évaluation	04	• Etre âgé de 56 ans au maximum et titulaire d'un Bac+3 en sciences sociales, statistiques ou de tout autre diplôme jugé équivalent; • Avoir au minimum trois (03) années d'expérience professionnelle en suivi évaluation ; • Lieux d’affectation: Dédougou, Dori Kaya Ouahigouya
Comptables	02	• Être âgé de 56 ans au maximum et titulaire d'un Bac+3 au moins en comptabilité et finance; • Avoir une expérience professionnelle d'au moins cinq (05) années dans les domaines de la comptabilité et des finances dont au moins trois (03) à un poste similaire dans le secteur privé ou dans un projet de développement ; • Lieu d'affectation : Ouagadougou
Secrétaire	03	• Etre âgé de 54 ans au maximum et titulaire d'un BAC en secrétariat ou d'un diplôme équivalent ; • Avoir au minimum cinq (05) ans d'expérience professionnelle dont trois (03) dans un projet similaire ; • Lieux d'affectation : Dori, Kaya et Ouahigouya
Agent administratif et de liaison	01	• Être âgé de 54 ans au maximum et titulaire d'un BEP en secrétariat ou d'un diplôme équivalent; • Avoir au minimum cinq (05) ans d'expérience professionnelle dont trois (03) dans un projet similaire ; • Lieu d'affectation : Ouagadougou
Chauffeur­ Mécanicien	01	• Être âgé de 55 ans au maximum et titulaire d'un Certificat d'Etude Primaire (CEP) et d'un Permis de conduire B en cours de validité; • Avoir au minimum trois (03) ans d'expérience professionnelle en tant que chauffeur auprès d'organismes internationaux, projets de développement, ONG, opérateurs touristiques, administration publique; • Disposer de connaissance de base en mécanique automobile Présenter une bonne acuité visuelle (10/10) • Lieu d’affectation : Ouahigouya

INFORMATIONS GENERALES :
Composition du dossier de candidature :
• Lettre de motivation adressée au directeur général de TRALASI Job services
• Un CV à jour
Procédure de sélection :
• Présélection sur analyse de dossier
• Evaluation
• Résultats
Dépôt des dossiers :e-mail :recrut@tralassi.com
NB : les copies certifiées des diplômes et certificats de travail seront demandées aux  candidats présélectionnés pour la suite du processus