Helen Keller International (Helen Keller INTL) est une organisation, créée en 1915 par Helen Keller, qui travaille à sauver la vue et la vie des personnes les plus vulnérables et les plus défavorisées. Basée à New York, Helen Keller INTL mène actuellement des programmes dans 21 pays d'Afrique et d'Asie, ainsi qu'aux ~Etats-Unis. L'organisation combat les causes et les conséquences de la cécité et de la malnutrition en établissant des programmes guidés par les résultats de ses travaux de recherche. Helen Keller International est dédié à constituer un effectif inclusif ou la diversité de tous genre est pleinement valorisée. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour un emploi sans égard à l'appartenance ethnique, la race, la caste,, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale, l’âge le handicap ou toute autre caractéristique qui n'a aucune incidence sur la capacité d'accomplir les tâches requises. Helen Keller INTL s'engage à fournir des aménagements raisonnables aux personnes handicapées. Si vous êtes une personne handicapée , qualifiée et que vous avez besoin de demander une adaptation pendant le processus de demande d'emploi ou d’entretien, veuillez nous contacter a l'adresse e-mail et téléphonique ci-dessus
Dans le cadre de la mise en œuvre de ses projets Helen Keller International recherche des candidats pour le recrutement de
A. Un (.01), Assistant(e financier/ère base(e) à Ouagadougou
Sous la supervision du/de la responsable des subventions, l’Assistant(e financier/ère sera responsable du suivi financier d’un portefeuille de projets et aura les tâches spécifiques suivantes :
• Assister le/la chargé des subventions dans l'élaboration des états financiers et documents nécessaires au suivi des projets relevant de son portefeuille dans l'élaboration des budgets d'activités;
• Contrôler les justificatifs des partenaires;
• Contrôler le respect des règles des bailleurs, des procédures internes dans l'exécution des activités des projets relevant de son portefeuille;
• S'assurer de la fiabilité et de la conformité de toutes les opérations budgétaires, financières et comptables en rapport avec les procédures budgétaires ;
• Participer à la formation des partenaires sur les procédures financières liées à la gestion des fonds ;
• Elaborer les états financiers mensuels( rapprochements bancaires, suivi des amortissements et des provisions , états de ventilation des salaires).
• Exécuter toute autre tâche demandée parle/la chargé des subventions ou sa hiérarchie qui contribue à l'atteinte des objectifs de la structure.
Profil général :
• Licence en sciences et techniques comptables et financières et autre diplôme équivalent;
• Expérience de trois (3) ans minimums dans la gestion comptable et budgétaire;
• Expérience de travail dans une organisation internationale serait un atout;
• Expérience de travail avec les structures de santé du Burkina serait un atout ;
• Maîtrise de logiciel de gestion (la connaissance des logiciels Quick book/ERP) serait un atout ;
• Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point, internet);
• Très bonne maîtrise du français parlé et écrit.
• La connaissance de l'anglais serait un atout ;
• Capacité à travailler en équipe;
• Capacité à maintenir et développer un réseau de contacts et des liens de partenariat;
• Autonomie et sens de l'initiative;
• Capacité à s'adapter au changement et à un rythme intensif de travail.
• Sens de responsabilité.
Nature et durée du contrat:
Contrat à durée déterminée (CDD) d'un 01) an renouvelable avec une période d’essai de trois(03) mois ;
Localisation du poste : Ouagadougou avec des déplacements fréquents dans les régions et districts sanitaires du Burkina Faso.
Les dossiers sont recevables jusqu'au vendredi 04 février 2022 à 15H00 au plus tard par internet à l'adresse bf.recrutement@hki.org au Secrétariat de Helen Keller International au Burkina Faso SIS rue GANGA, porte 330, tel 2S-36-00 -23 ou 2S -36- 00 -30 dans une enveloppe A4 sous plis fermé avec la mention du titre du poste.
B. Cinq (05) Animateurs (trices) basé(es) dans les chefs-lieux de département de la Sissili.
Placé(e) sous la supervision du superviseur, les tâches de l'animateur/trice sont les suivantes:
• Appuyer la mise en place des fermes modèles, des jardins familiaux au niveau communautaire et de promoteurs privés désirant s’engager dans la multiplication des boutures de Patate Douce à Chair Orange (PDCO) ;
• Assurer l'encadrement technique des bénéficiaires dans les domaines de la production maraichère et vivrière, y compris la POCO;
• Appuyer les activités de promotion des Actions Essentielles en Nutrition et d’hygiène dans les communautés cibles, y compris la mise en place des groupes d’apprentissage et de suivi des pratiques optimales d’alimentation du nourrisson et du jeune enfant(ANJE) ;
• Appuyer les activités de promotion des productions vivrières, y compris la Patate Douce à Chair Orange, dans les villages de la zone d'intervention;
• Assurer la mise en œuvre et le suivi des approches innovantes intégrant le Genre et la culture (Ecole de maris) ;
• Appuyer la mise en œuvre et le suivi du fonctionnement des associations villageoises d'épargne et de crédits promues par le projet;
• Appuyer la chaine d'évolution des associations villageoises d'épargne et de crédits à travers des activités génératrices de revenus (AGR) telles que l'élevage, la transformation des PFNL, la savonnerie, le tissage etc.)
• Assurer la mise en place de sociétés coopératives simplifiées dans le développement de filière porteuse de revenus ;
• Contribuer à la formation des acteurs (promoteurs, bénéficiaires, agents de santé à base communautaire, agent terrain de facilitation des associations villageoises d'épargne et de crédits etc. sur le terrain;
• Assurer l'encadrement technique des promoteurs dans la mise en place et la gestion des sites de multiplication de boutures;
• Collaborer avec les agents de santé à base communautaire et les agents de santé des CSPS, dans la mise en place des GASPA et l'organisation des séances d'animation en nutrition et des démonstrations culinaires;
• Assurer la collecte et la transmission des données de toutes les composantes du projet;
• Produire des rapports mensuels et en assurer la transmission et l'archivage;
• Participer aux rencontres périodiques de l'équipe du projet;
• Participer aux enquêtes spécifiques et aux évaluations semestrielles de production dans le cadre du projet.
• Exécuter toute autre tâche demandée par le/la superviseur/euse ou sa hiérarchie qui contribue à l'atteinte des objectifs de la structure.
Profil Général
• Avoir au minimum le niveau BEPC;
• Avoir au minimum le permis de conduire Al ;
• Avoir une expérience confirmée d’au moins 3 ans en communication et animation en milieu rural;
• Avoir une expérience de travail dans le domaine de la production agricole et/ou de la santé et la nutrition est indispensable;
• Avoir une expérience de travail dans le domaine des tontines endogènes à type d'association villageoise d'épargne et de crédits et l'exercice dans une ONG internationale seraient un atout ;
• Parler couramment Gourounsi (nouni et et/ou sissila) ou mooré avec des bonnes notions de Gourounsi est indispensable;
• Être apte à conduire sur pistes et à effectuer de fréquents déplacements sur le terrain à moto ;
• Une connaissance de la zone d'intervention est indispensable.
• Capacité de rédaction et de rapportage en français;
• Compétences en matière de renforce de capacités;
• Capacité à fixer des priorités et respecter des échéances;
• Capacité à travailler en équipe;
• Bonne expression orale ;
• Bonne moralité, intégrité, honnêteté, sens de responsabilité et dynamisme.
Nature et durée du contrat :
Contrat à durée déterminée (COD) d'un (01) an renouvelable avec une période d'essai d'un (01) mois;
Localisation du poste: villages de la province de la Sissili avec des déplacements fréquents dans la zone d'intervention du projet.
Les dossiers sont recevables sous pli fermé dans une enveloppe A4 au Secrétariat de Helen Keller International au Burkina Faso sis rue GANGA, porte 330 Ouagadougou, tél 25-36-00-23 ou 25-36-00-30 et au sous bureau de Helen Keller International à Léo, tél 64-86-44-81 avec la mention du poste.
Seuls les 50 premiers dossiers seront réceptionnés. (25 dossiers à Ouaga et 25 à Léo).
Composition du dossier :
• Une demande de candidature adressée à Madame la représentante résidente de Helen Keller INTL ;
• Une lettre de motivation
• Un CV sincère actualisé avec les noms et adresses de 2 références professionnelles n’ayant pas de liens familiaux avec le candidat ;
• Les photocopies des diplômes, des attestations et/ou certificats de travail ;
• Une photocopie légalisée de la CNIB ou du passport.
Le/la candidate retenues complètera son dossier avec un casier judiciaire en cours de validitié et les copies légalisées des documents fournis.
Procédures de recrutement :
La sélection se fera dans un premier temps sur dossier et seul(e)s les candidats retenus seront contacté(e)s pour un test écrit et un entretien oral avec le jury.
