Handicap International recrute(08) Agents de Projet multisectoriel mobilisation communautaire (H/F) basé(e) à Kaya/Djibo/Dori/Fada

Sous la supervisi6n du 1 de la chargé(e) de volet, les agents terrain auront pour mission principale de: mettre en œuvre les activités auprès des Communautés et bénéficiaires dans les villages, dans le respect des procédures; plan d'actions et terme de référence et des engagements de qualité de HI.
Responsabilité 1 : Assurer et/ou contribuer la mise en œuvre des activités; de mobilisation et de sensibilisation
Activités:

• Participe à l'identification, à la formation et au suivi des acteurs pouvant être impliqués dans les activités de mobilisation et de sensibilisation (relais communautaire, formateurs, partenaires, acteurs locaux, administrations, entreprises, structures scolaires et/ou de santé.)
• Contribue et appuie les activités de sensibilisation (préparation, organisation, ... ) ;
• Contribue à l'ancrage et la connaissance du projet et à la promotion des activités du projet
• Propose des solutions en cas de difficultés et des pistes d'amélioration le cas échéant ;
• Remonte auprès de son N+ 1 toute information concernant lé climat social, les besoins des différents groupes de la population, tout changement ou tensions éventuelles au sein des communautés et l'acceptance du projet au niveau local.

Responsabilité 2 : Appuyer la mise en œuvre et le suivi des activités du projet
Activités:
• Contribue à l'organisation et la planification des activités du projet sous la responsabilité de son N+ 1
• Participe à l'évaluation des besoins des bénéficiaires et du projet;
• Contribue à l'identification et à la mobilisation des bénéficiaires du projet;
• Appuie le renforcement des capacités et liens des partenaires au projet;
• Facilite le lien entre HI et les autorités locales;
Appuie ou facilite le référencement des bénéficiaires vers des structures adaptées et/ou les personnes indiquées;
• Contribue au planning de ses activités et de ses mouvements hebdomadaires dans la zone d'intervention;
• Recueille régulièrement les données sur la mise en œuvre de ses activités;
• Contribue à la mise en œuvre du mécanisme de redevabilité et aux activités de suivi post-activité du projet;
• Aide à la bonne tenue (récolte et archivage) des documents liés aux activités du projet;
• Appuie les autres projets de sa base/zone dans la mise en œuvre de leurs activités;
• veiller à la bonne utilisation des ressources matérielles dans le cadre de ses activités

Responsabilité 3 : Appuyer la gestion des données, au rapportage des activités et • la capitalisation des savoir-faire en lien avec le reste de 1'6qulpe projet
Activités:
• Participe aux réunions, au débriefing d'équipe et aux ateliers organisés par le projet ;
• Collecte les données liées aux différentes activités et les transmettre à son N+ 1 de manière régulière ;
• Utilise les supports de collecte et de rapports définis et les archiver au sein du projet;
• Assure la protection des données des bénéficiaires et partenaires ;
• Contribue aux rapports internes et externes;
• Réalise la collecte et la réalisation des témoignages auprès des bénéficiaires et partenaires sur la base de la trame Hl-;
• Participe à l'amélioration des outils du projet qu'il/elle utilise ;
• Contribue à l'identification des bonnes pratiques et à la capitalisation du projet en lien avec son manager hiérarchique et le département Suivi-Evaluation-Redévabilité-Apprentissage (MEAL).