UMO Burkina recherche Un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) pour servir au Benin
Indéterminée
21/12/2021 - 20:49
Annonceur
UMO Burkina
Professionnel
recrutement.bf@umo-interim.com
+22606201290
L’Assistant RH a un rôle administratif car il gère l’ensemble du suivi administratif du personnel. Rattaché à au Représentant Pays, l’Assistant(e) RH est chargé de l’assister dans ses fonctions. Il ou elle peut être amené à travailler sur tous les domaines des ressources humaines : la paie, le recrutement, la formation, la GRH et être opérationnel en back office.
Emploi
Bureaux d'études
Administration
Agent de maîtrise / BAC+3
Lieu d’affectation : BENIN
Non précisé
UMO Burkina
Un des clients de UMO
L’Assistant RH aura pour missions :
• Gestion d’une partie du recrutement.
• Sélection des candidats répondant le mieux aux profils recherchés par UMO lors de l'ouverture d'un poste.
• Tri des CV, appeler les candidats et assister aux entretiens d'embauche.
• Assurer le suivi auprès des candidats et des clients.
• Réceptionner les CV et sélectionner ceux correspondant au profil recherché et établir un reporting complet de son activité à sa hiérarchie de manière hebdomadaire.
• Assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers et correspondants des services
• Saisir et mettre en forme divers documents (courriers, rapports, convocations…), les reproduire et/ou les scanner et les diffuser
• Planifier des rendez-vous ou des réunions
• Faire le suivi du courrier et des dossiers (envoie, tri, classement et archivage)
• Faciliter la gestion administrative du personnel à travers :
- Le Suivi des contrats de travail, demandes de congés, demande d’absence, etc.
- La Saisie des feuilles de pointages en coordination avec les chefs de services
- La Gestion des formations
- La Gestion de la paie mensuelle
- Gestion des fins de carrières des employés (montage dossier administratif et calcul des indemnités)
- Gestion du dossier social (déclaration Sécurité sociale, des accidents de travail)
- Gestion des assurances du personnel (assurance santé, prévoyance sociale et retraite complémentaire)
• Gestion de toutes les tâches administratives liées à la fonction « Ressources Humaines »
• Gestion de la caisse
• Un CV détaillé
NP
• Titulaire, au minimum, d’un diplôme Bac + 3
• Avoir au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire
• Très bonne maitrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint)
• Discret, rigoureux, organisé, dynamique, esprit d’équipe, polyvalent