Interpeace recrute quatre (04) Chargé(e)s d’appui de projet

Indéterminée
29/10/2021 - 15:18

Annonceur

Interpeace
Professionnel

Interpeace est une organisation internationale pour la consolidation de la paix qui soutient les initiatives locales de consolidation de la paix dans le monde entier. Interpeace adapte son approche à chaque société et veille à ce que le travail soit mené localement. Avec des partenaires locaux et des équipes locales, Interpeace développe conjointement des programmes de consolidation de la paix et aide à établir des processus de changement qui relient les communautés locales, la société civile, le gouvernement et la communauté internationale.

En tant que partenaire stratégique des Nations Unies, Interpeace a son siège à Genève, en Suisse, et possède des bureaux dans le monde entier. Pour plus d'informations sur Interpeace, veuillez consulter le site www.interpeace.org

Position au sein de l’Organisation

Dans le cadre de son engagement accru au Burkina Faso, Interpeace met en œuvre des projets notamment dans le domaine de la gouvernance sécuritaire, la prévention et la gestion des conflits, ainsi que des projets transfrontaliers de dialogue pour la paix. Ces projets sont mis en œuvre dans plusieurs régions du pays notamment celles de la Boucle de Mouhoun, du Centre, du Centre-Nord, de l’Est, des Hauts-Bassins et du Sahel.

Pour ce faire, Interpeace recrute quatre (04) Chargé(e)s d’appui de projet compétent(e)s et motivé(e)s pour accompagner la mise en œuvre du projet.

Les Chargé(e) d’appui de projet soutiendront les chargé(e)s de projet, les partenaires dans la conduite des différents projets.

Contexte **

Longtemps cité comme un modèle de stabilité et de cohésion sociale dans une région confrontée à de multiples crises et violences, le Burkina Faso fait aujourd’hui face à des attentats terroristes de plus en plus fréquents, violents et meurtriers, et à une recrudescence du nombre de conflits intra et intercommunautaires violents.

En réponse à cette crise, le gouvernement burkinabè et la communauté internationale ont investi massivement dans une réponse sécuritaire traditionnelle et dans la lutte contre le terrorisme. Si l’attention accordée à la sécurité est à la fois justifiée et urgente, la compréhension des facteurs qui ont causé et/ou permis cette flambée de la violence, des besoins et des attentes des populations (y compris ceux des femmes et des jeunes) en matière de sécurité dans le contexte de la crise sanitaire COVID-19 qui a exacerbé les dynamiques existantes de manière complexe et multidimensionnelle; ainsi que l’adaptation en conséquence des efforts des acteurs locaux, nationaux et internationaux, sont tout aussi essentiels pour rétablir une paix durable. Les différents projets mis en œuvre, font suite à un travail de Recherche Action participative, qui a abouti notamment à l’adoption d’un « agenda pour la paix » au Burkina Faso. Des priorités mentionnées, la sécurité, notamment la collaboration entre FDS et populations, le dialogue entre communautés, dont celles transfrontalières, l’implication des communautés dans la prévention et la gestion des conflits, sont des préoccupations pour lesquelles Interpeace apporte une contribution au regard de son mandat et son expertise.

A travers un processus de Recherche Action participative, qui permet de faciliter à la fois une compréhension partagée des facteurs de conflits, l’émergence des facteurs de résilience, de déterminer de manière participative les axes et modalités de collaboration entre acteurs et assurer une mise en œuvre de réponses cohérente et efficace.

Emploi
ONG
Services de sécurité
Agent de maîtrise / BAC+3
Ces projets sont mis en œuvre dans plusieurs régions du pays notamment celles de la Boucle de Mouhoun, du Centre, du Centre-Nord, de l’Est, des Hauts-Bassins et du Sahel.
Non précisé
Interpeace
Interpeace met en œuvre des projets notamment dans le domaine de la gouvernance sécuritaire, la prévention et la gestion des conflits

Veuillez noter que ce poste nécessite un travail de terrain considérable.
Le Chargé(e) d’appui de projet sera directement rattaché(e) au chargé(e)s de projet et assumera les responsabilités suivantes :
· Fournir un soutien direct dans les tâches logistiques, administratives et opérationnelles liées à la mise en œuvre des activités du projet ;
· Apporter un soutien à l'équipe de suivi, évaluation et apprentissage dans le suivi et l'évaluation des activités du projet et dans la saisie des résultats.

Soutien au projet :
- Appuyer les chargés de projet dans le cadre de l’assistance technique aux partenaires locaux, aux organisations partenaires ;
- Appuyer les chargés de projet dans l'analyse des incidents de sécurité ;
- Contribuer à la planification et la mise en œuvre des activités du projet en mettant l’accent sur l’atteinte des résultats du projet ;

Soutenir les aspects opérationnels, financiers et administratifs du projet en lien avec la mise en œuvre sur le terrain ;
- Réaliser des travaux de collectes des données, les premières analyses et des rapports liés à la mise en œuvre des activités du projet ;
- Assurer le rapportage des activités ainsi que les premières notes des rapports d’analyse ;
- Assurer la mise à jour de la base de données en ligne du projet sur les plateformes appropriées ;
- Soutenir l'équipe de suivi et d'évaluation pour suivre les résultats du projet au niveau des produits et des résultats sur une base périodique, en étroite coordination avec l'équipe de mise en œuvre du projet ;

Documenter les leçons apprises ;

- Effectuer des missions sur le terrain selon les besoins, en consultation avec les superviseurs, ainsi que les visites de sites ;
- Assurer le lien direct entre Interpeace et les points focaux au niveau local ;
- Fournir une assistance à d'autres projets lorsque cela est nécessaire et requis.
- Comme la description du poste ne peut pas être exhaustive, le titulaire du poste peut être amené à effectuer d'autres tâches qui correspondent globalement aux fonctions clés ci-dessus.

Les candidats intéressés et qui remplissent les conditions sont invités à soumettre leurs dossiers (CV et lettre de manifestation d’intérêt) par courrier électronique à l’adresse suivant : recruitment-wa@interpeace.org

Interpeace est un employeur offrant l'égalité des chances. Les demandes d'emploi et de stage, de consultation et de sollicitation seront examinées sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale ou du statut de handicap.

Les candidats ayant des qualifications, une expérience, un diplôme universitaire de niveau BAC+3 ou justifier d’un niveau équivalent, parlant couramment le français et l'anglais, sont invités à postuler. L'expérience et les qualifications pertinentes peuvent inclure :

Éducation :
Diplôme d'Etudes Supérieures dans le domaine de la paix, des sciences sociales ou politiques ou d'autres domaines pertinents.

Compétences générales
- Avoir une bonne culture générale et une bonne connaissance et analyse de contexte, national et régional ;
- Capacité à analyser et à présenter des informations de manière claire ;
- Être familier au débat contradictoire et démontrer des aptitudes à contribuer activement dans les réunions en équipes ;
- Capacité à travailler de manière indépendante et à résoudre des problèmes ;
- Une capacité démontrée de travailler en équipe et de coordonner son travail avec ses collègues de manière horizontale ainsi que verticale ;
- Une forte capacité d’écoute et d’adaptation des plans à la réalité sur le terrain ;
- Esprit ouvert, créatif, flexible et orienté vers la recherche de solutions lorsqu’un problème se pose ;
- Faire preuve d’intégrité et une forte sensibilité aux différences de culture, de genre, de religion, de race, de nationalité et d’âge.
- Capacité et volonté de travailler sur le terrain au Burkina Faso pour la mise en œuvre des activités du projet.**

Compétences techniques:
- Capacité démontrée de gestion des projets ;
- Familiarité avec la collecte de données quantitatives et qualitatives ;
- Capacité à analyser et à présenter des informations de manière claire ;
- Maîtrise des outils de travail collaboratif et bonne connaissance des outils bureautiques et de planification et de conduite de projets ;
- Expérience en gouvernance sécuritaire, genre, consolidation de la paix et transformation des conflits ;
- Bonne maîtrise du contexte politique et sécuritaire national et international;

Expérience & Compétences:

- Au moins 2 ans d’expérience professionnelle dans un rôle similaire dans le domaine de consolidation de la paix, de la transformation, la prévention et gestion des conflits, la réforme du secteur de la sécurité, de la défense, au niveau local.
- Faire preuve d’expérience dans la conduite des recherches action participative ;
- Capacité de rédaction de rapport de bonne qualité avec un esprit de synthèse, une excellente faculté d’analyse, une capacité à aller à l’essentiel, une bonne mise en page, bonne orthographe etc.
- Flexibilité, esprit d’initiative face aux obstacles et capacités de gestion du stress ;
- Parler couramment au moins deux langues locales (dioula, mooré, fulfuldé…) en plus du français. La connaissance de l’anglais est souhaitée ;
- Maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel, Outlook, Internet, production de graphiques ;
- Capacité à respecter les délais et les instructions données par la hiérarchie.

Compétences d’Interpeace :
- Collaboration;
- Communication;
- Recherche de résultats;
- Adaptation et apprentissage en continu.
Respect de la diversité.

Autres conditions :
- Résident au Burkina ou ayant la possibilité d’y résider sans frais supplémentaires.
- Les candidatures féminines sont encouragées.

Les candidats intéressés et qui remplissent les conditions sont invités à soumettre leurs dossiers (CV et lettre de manifestation d’intérêt) par courrier électronique à l’adresse suivant : recruitment-wa@interpeace.org avec l’objet : Chargé(e)s d’appui de projet.

La date limite de soumission des candidatures est fixé au 11 Novembre 2021.