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Recrutement d’un-e chargé-e de communication pour le bureau pays de Children Believe

Indéterminée
27/10/2021 - 10:20

Annonceur

Children Believe
Professionnel
(00226)25-37-55-58
Children Believe Burkina Faso est une organisation non gouvernementale de développement social active dans le domaine des droits de l’enfant et attachée à apporter une réponse aux besoins et préoccupations de ces derniers depuis 1987. Children Believe (CB) vise « un monde où chaque enfant s'exprime librement et développe les compétences nécessaires à son plein développement ». Sa mission principale est de soutenir les enfants défavorisés, leurs familles et leurs communautés pour créer un monde meilleur pour tous. Travaillant dans le domaine de l’éducation, la santé, l’eau l’hygiène et l’assainissement, renforcement des capacités des organisations à base communautaires et le renforcement des moyens de subsistance. Son action vise à construire un avenir d'espoir pour les enfants, leurs familles et leurs communautés en les aidant à développer leur capacité à générer les ressources qui leur permettront de lutter plus efficacement contre la pauvreté et de rendre justice équitable. Children Believe met en œuvre un programme de parrainage en partenariat avec des organisations locales comme OCADES (Fada et Koupela), EE/SIM, OCED, CREDO ainsi que des projets de développement et réponse à l’urgence. Dans son plan stratégique 2020-2022, CB s’est fixée deux objectifs stratégiques : se Positionner en tant qu'organisation axée sur la résolution des problèmes ; Intégrer pleinement les cinq « I » qui font référence aux cinq priorités organisationnelles globales dans l’exécution de sa mission : i) Renforcer l’impact, ii) Augmenter l’influence, iii) Augmenter les revenus (Income), iv) Mettre à profit l’innovation, v) Optimiser les améliorations (improvement). Pour la mise en œuvre de ses activités, Children Believe souhaite recevoir des candidatures pour un (01) poste de Chargé-e de Communication.
Emploi
ONG
Services à la personne
Agent de maîtrise / BAC+3
Non précisé
Children Believe’s (CB)
Children Believe’s (CB)

COMMUNICATION STRATÉGIQUE
- Développer, mettre en œuvre et maintenir des plans de communication internes et externes locaux et la création de profils basés sur la stratégie de l'entreprise, y compris la gestion des problèmes, les relations avec les médias et le public, et d'autres produits de communication.
- Déterminer des campagnes de communication stratégiques qui aideront à atteindre les objectifs organisationnels.
- Soutenir la capacité de communication et de visibilité de CB pour faire de CB une organisation de développement internationale, professionnelle, non sectaire et de premier plan axée sur les enfants.
- Aligner la stratégie de communication du bureau de pays sur le « programme d'influence », le « Centre d'excellence » et les autres priorités stratégiques des bureaux locaux et de la région.
- Développer un réseau pour des relations médiatiques efficaces avec les principales parties prenantes aux niveaux local et régional.
- Développer et améliorer la présence de communication en ligne et les placements d'histoires en utilisant le Web et les réseaux sociaux, le cas échéant.
Pour plus d'information rendez vous sur le site du demandeur à l'adresse: https://docs.google.com/document/d/1NZw73Nxq3POnqknFTI9E0NcQ57tUS8F_/ed…

Tous les détails sur le poste sont téléchargeables à partir du lien
https://drive.google.com/file/d/1ZawbiXqox1Oqk8m_xa1YBKWaKNXjcHyH/view?…
g

NP

Qualification et expérience requises :
- Diplôme universitaire pertinent et 5 ans d'expérience de travail connexe dans un rôle de communication.
- Excellente maîtrise de l'anglais et du français à l'oral, à l'écrit, à l'édition, à la relecture et à la grammaire.
- Expérience pratique des médias sociaux et des outils et plateformes de communication numérique.
- Excellentes compétences en rédaction et en recherche à la fois en ligne et traditionnelles.
- Expérience dans l'élaboration et l'exécution de plans de relations publiques et de communication.
- Habile et créatif dans la coordination et la mise en œuvre de projets.
- Excellentes compétences dans les relations avec les médias et le public - présentation d'histoires, coordination d'informations de base et d'interviews.
- Compréhension de l'image de marque et de la gestion de marque.
- Solides compétences en informatique - Produits Microsoft Office obligatoires. La connaissance des technologies audiovisuelles, de Photoshop ou d'autres logiciels de personnalisation de photos est préférable en plus de la photographie numérique et vidéo.
- Une expérience de travail en développement communautaire avec une compréhension des communications dans un organisme à but non lucratif est un atout.
- Capacité à travailler sous pression dans un environnement multiculturel.
- Compétences en organisation d'entreprise - planification, définition des priorités, organisation, évaluation, suivi et multitâche.
- Capacité à se rendre dans les bureaux des partenaires et les communautés au besoin.

Pour plus de détail se rendre sur le site du demandeur à l'adresse: https://docs.google.com/document/d/1NZw73Nxq3POnqknFTI9E0NcQ57tUS8F_/ed…

Les dossiers de candidatures sont recevables uniquement par voie électronique à l’adresse :
receptionistbf@childrenbelieve.ca ou msawadogo@childrenbelieve.ca au plus tard le mardi 02 novembre 2021 à 16 :00 GMT.
Pour des besoins d’informations complémentaires veuillez appeler le 25 37 55 58

Dépôt plus tard le mardi 02 novembre 2021 à 16 :00 GMT.
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