(MSI) Recrutement d’un(e) Responsable Plaidoyer ; d’Un (e) Logisticien(ne) Flotte/Sécurité et de (05) Agents de marketing social

MSI BF, plus connue sous son ancienne appellation Marie Stopes Burkina Faso, est une entreprise sociale qui s'emploie à développer des programmes de santé sexuelle et de la reproduction de façon efficace et durable dans plus de 40 pays au monde. Axée sur les résultats, MS BF utilise des techniques modernes de marketing et de commercialisation pour stimuler l'atteinte de ses objectifs. 
Si vous êtes dynamique et vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise en pleine expansion, MSI BF vous offre l'opponunité d'utiliser vos capacités afin d'améliorer la santé au Burkina Faso. 
Les postes suivante sont à pourvoir sont:

POSTE 1: UN(E) RESPONSABLE PLIAIDOYER 

DESCRIPTION DU POSTE 

Le (la) Responsable Plaidoyer est responsable de la coordination des actions de plaidoyer de MSI BF. Il (elle) travaillera sous la supervision du Directeur des Programmes (DP) et collabo­rera étroitement avec le département des opérations pour la mise en œuvre des ac­tivités de plaidoyer. Il (elle) travaillera en étroite collaboration avec l'équipe globale de MSI Reproductive Choices dans le cadre de ses activités. 

Principales missions et responsablité 
Le (la) Responseble Plaidoyer devra: 
- Développer des stratégies de plaidoyer efficace en vue de faire passer la philosophie et la vision de MSI BFauprès des difiérentes communautés et institutions de décisions ; 
- Identifier les obstacles à l'expansion du programme, suivre et documenter les résullats des politiques avec des outils et des mesures ; 
- Travailler avec les différents départements du programme MSI BF pour soutenir le développement des plans d'affaires annuels et les stratégies de plaidoyer; 
- Piloter et déployer des outils de plaidoyer pour cartographier les opportunités, développer des messages et mesurer les résultats au niveau national; 
- Soutenir le transfert de connaissances, la documentation et la diffusion de l'apprentissage, des meilleures pratiques; des études de cas et des stratégies réussies en matière de plaidoyer ; 
- Soutenir le programme MSI BF pour cartographier l'environnement politique national et identifier les obstacles à la foumiture de services de contraception et à l'expansion du programme; 
- Coordonner la foumiture de soutien, d'assistance technique, d'orientation et de formation au programme national de MS.I BF pour cartographier et influencer l'environnement politique national; 
Développement de l'Influence Stratégique et la Représentation externe de MSI BF 

Le (la) Responsable Plaidoyer devra aussi : 
- Coordonner l'engagement de MSI BF dans des initiatives at des partenariats stratégiques de plaidoyer ; 
- Développer et renforcer les relations avec certains décideurs stralégiques, donateurs et institutions ; 
- Influencer les principales parties prenantes afin de développer un environnement plus favorable à l'accès à la contraception; 
- Soutenir les relations, l'engagement pour accroitre le profil, le soutien financier et la visibilité du travail de MSI BF par le biais d'événements stratégiques, de partenariats, de profilage et de collaboration avec un large éventail de partenaires techniques et financiers ; 
- Soutenir et travailler avec l'équipe de conCeption et de développement du programme afin de développer des offres et del! propoSitions gagnantes ; 
- Suivre la politique et le dialogue national, régional et internationale en rapport avec MSI BF (y compris le partage des tâches, le rôle du secteur privé dans les systèmes de santé, le financement de la senté) afin de positionner MSI BF comme un leader d'opinion et de s'assurer que les leçons tirées de nos programmes nationaux informent les programmes et les prises de décision au niveau mondial et régional. 

Volet transversal 
Le (la) Responsable Plaidoyer devra: 
- Contribuer au développement du message et du positionnement de MSI BF afin de faire entendre la voix et les solutions des clients et des prestataires de services de MSI BF dans le dialogue mondial sur les SDSR, le développement international et le financement de la santé; 
- Servir de porte-parole pour MSI BF lors de conférences, présentations, tables rondes, conférences de presse, comités, groupes de travail et autres réunions; 
- Travailler à travers l'organisation pour assurer la coordination des messages et des communications externes;  
- Servir de ressource clé pour sensibiliser les partenaires stratégiques et les donateurs à l'impact et aux résultats globaux de MSIBF ; 
- Soutenir le transfert de connaissances, la documentation et la diffusion de l'apprantissage, des meilleures pratiques, des études de cas et des stratégies réussies à la fois aux partenaires et au sein du partenariat mondial de MSI BF. 

ProfIl 
- Etre titulaire d'Un diplôme de BAC + 5 en droit; science social; communication en developpement ; science de la santé ou tout autre diplôme de troixième cycle pertinent; 
- Avoir une expérience d'au moins cinq (5) ans à un poste similaire ; 
- Avoir de forte capacité d'expression écrite et orale en français ; 
- Avoir d'excellentes aptitudes à la communication orale en français et en anglais; 
- Avoir une bonne rnaîtrise de l'anglais serait un atout ; 
- Avoir une facilité de communicaIion et un contact facile ; 
- Démontrer un bon sens de l'organisation au travail, être méthodique et capable de faire passer aisément des messages; 
- Avoir une forte maîtrise de l'outil internet et de la suite MS Office (word, excelle, etc) ; 
- Avoir des antécêdents avérés en matière de plaidoyer SDSR ; 
- Démontrer sa capacité à engager et à influencer les décideurs politiques, les donateurs et les agences de la société civile pour obtenir des résultais stratégiqueeà plusieurs niveaux; 
- Avoir une expérience avérée en matière de soutien, de formation et de renforcemenl des capacités des parteneires locaux ; 
- Avoir une expérience professionnelle substantielle dans un ou plusieurs desdomaines suivants : santé internationale. secteur privé ou relations extérieures ; 
- Avoir une expérience de travail avec les acteurs du développement; 
- Avoir une capacité démontrée à produire des notes ou des d'informations sur les politiques ; 
- Apporter une contribution démontrable aux documents de meilleures pratiques et aux lignes directricès techniques ; 
- Avoir une expertise en matière de SDSR ; 
- Etre orienté vers les résultats ; 
- Etre capable d'organiser et de présenter des infonnations de manière connvaincante;
- Avoir de solides compétences analytiques et stratégiques; 
- Etre capable de gérer une charge de travail lourde et fluctuante ; 
- Etre capable de bien travailler avec les autres dans un environnement d'équlpe et au-delà des disciplines et des cultures; 
- Etre capable de travailler de manière indépendante et proactive ; 
- Avoir un fort engagement pour la mission de MSI Reproductive Choices.

POSTE 2: UN (E) LOGISTICIEN(NE) FLOTTE/SECURITE

Le (la) Logisticien (ne) FIotte /Sécurité doit  assurer la bonne tenue du parc automobile, est responsable des chauffeurs, du patrimoine mobilier et immobilier ainsi que de la sécurité de penonnes. du matériel et équipement à sa charge. 
Ses responsabilités principales sont : 
Geation du parc automobile
- S'assurer de la bonne tenue des véhicules par les chauffeurs ; 
- Organiser les déplacements des véhicules du siège et prendre en Charge toute 
contrainte identifiées sur les véhicules l'ensemble de la flotte ; 
- Organieer la maintenance du parc véhicule et des équipements de MSI BF ; 
- Maintenir à jour le dossier de chaque véhicule sur le logiciel Trackpoint et en version papier avec toutes les informations nécessaires, par exemple maintenance et reparation  contrôle technique, assurance, admission temporaire, carte grise ; 
- Suivre les véhicules dans Trackpoint pour en assurer l'utilisation,appropriée et efficiente ; 
- Mettre à jour les dépenses de carburant dans Trackpoint ; 
- Gérer la consommation de carburant de la flotte véhicule et des générateurs ; 
- Equiper les véhiCules en kit de sureté (kit de premiers secours, extincteur, cables de traction et fil de démarrage). 

GestIon des chauffeurs 
- Gérer la performance des chauffeurs en planifiant et en assurant les formations qui leur sont indispensables et les évaluations périodiques; 
- Communiquer et rappeler toute restriction de mouvements dans les zones d'intervention aux chauffeurs ; 
- Assurer la bonne communication avec les chauffeurs afin d'être plus efficace dans, la résolution des difficultés;
- Faire le briefing des chauffeurs des véhicules de location pour assurer le respect de toutes les règles de MSI BF et la bonne compréhension et connaissance de chaque étape du voyage; 

Suivi du patrimoine mobilier et Immobilier 
- Assurer le suivi, la maintenance et la sécurité des installations ainsi que des équipements (bâtiments et générateurs) de la structure; 
- Assurer la conduite des inventaires du matériel et des équipements appartenant à MSI BF; 

Gestion administrative 
- Préparer à temps les rapports mensuels pour MSI BF (Rapport mensuel Flote, Rapport de consommation du parc véhicules, Rapport trackpoint, suivi générateur et Suivi des Immobilisations.) ; 
- Effectuer le rapprochement des factures de carburant avec la plateforme Total et les carnets de bord ; 
- Faire le point sur la maintenance et les réparations; 
- Développer et implémenter un plan annuel de maintenance des véhicules (2 et 4 roues) ; 
- Identifier et mettre en place un pool des prestataires de service pour la maintenance du parc véhicule et des équipements, en collaboration avec le service des approvisionnements ; 
- Déterminer, en lien avec le Responsable des approvisionnements les foumisseurs agrées pour la location de véhicule, la maintenance et les réparations de la flotte; 
- Assurer la mise à jour des prooédures flotte en prenant en compte les nouveaux outils rendus disponibles périodiquement (politique fIotte,trackpoint, rapport mensuel, autoévaluationetc) ; 
- Assurer la présentationn de ces procédures lors des inductions des nouvelles recrues et indiquer leur disponibilité sur le serveur; 
- Assurer les démarches administratives en lien avec les opérations de dédouanement et de renouvellement des documents en lien avec la flotte (véhicules et autres équipement) ;  
- Veiller à ce que les documents des véhicules soient régulièrement à jour ; 
- Assurer l'acquisitionImise à jour des documents administratifs en lien avec le parc véhicule;Sécurité 
- Etablir la planification intégrée des mouvements du peraonnel sur les axes et en ville; 
- Assurer le suivi des mouvements des véhicules grâce au logiciel trackpoint et le té­léphone. 

ProfIl . 
- être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum en logistique ou tout diplôme équivalent avec des expériences en gestion de la flotte et des approvisionnements ; 
- Avoir au moins (05) ans d'expériences de travail en gestion dee approvisionnements et du patrimoine dans le secteur commercial public;
- Avoir de fortes connaissances dans le domaine de la sécurité et avoir exercé au moins 02 ans dans un domaine de la sécurité ; 
- Avoir une maîtrise de l'outil informatique, en particulier Word et Excel de Microsoft Office; 
- Avoir une bonne maîtrise du français et avoir un bon niveau en anglais. 

POSTE 3: ClNQ (05) AGENTS DE MARKETING SOCIAL (AMS) 

Description du poste 
Responsabilités et activités clés 
- Promouvoir le changement de comportement positif par rapport à la Santé Sexuelle de la Reproduction;
- Faciliter les Interventions de l'équipe mobile pour la prestation de services de planification familiale de longue durée à travers les formations sanitaires de base ; 

Qualifications /formation/connaissance
- Etre titulaire d'un Brevetd 'Etudes du Premier Cycle (BEPC) ou équivalent ou être titulaire d'un diplôme des carrières sanitaires ou sociales ; 
- Avoir au minimum 2 ana d'expérience à un poste d'animateur ; 
- Avoir d'excellentes capacités de communication, de mobilisation et de relations inter personnelles; 
- Parler au moins une des langues suivantes : dioula, moore, san, Etre polyglotte serait un atout appréciable ; 
- Etre disposé à travail partout en milieu rural dans des conditions parfois rudes.