De façon globale, les animateurs/trices du programme fourniront un soutien technique et administratif quotidien à la mise en œuvre des activités en collaboration avec les différents acteurs d’implémentation dans la zone d’intervention du projet. Les animateurs/trices veilleront à la bonne exécution des activités dans le respect du budget et du temps imparti et apporteront l’appel technique nécessaire aux partenaires pour assurer la réalisation des a activités. Les animateurs/trices veilleront au respect des délais et au maintien d’excellentes relations avec les partenaires. Ce poste est sous la supervision du DCOP.
Les principales responsabilités :
Le cahier des charges des animateurs/trices du programme comprendra ; mais sans se limiter aux tâches suivantes :
- coordonner la planification opérationnelle, la mise en œuvre et le suivi des activités prévues dans le cadre du programme IRG ;
- apporter un appui technique dans la mise en œuvre des activités afin de respecter les délais et les budgets prévus et acceptés par le bailleur ;
- coordonner les communications du programme avec tous les partenaires internes et externes dans la zone d’interventyion ;
- planifier et organiser les réunions et les évènements liés au programme tels que les séminaires, ateliers de formations, les travaux sur terrain etc ;
- produire les rapports d’avancements de la mise en œuvre des activités du projet ;
- faciliter les relations positives entre l’équipe du programme, le public, les médias, les communautés etc.
- assurer une bonne visibilité du projet et de LWR dans la mise en œuvre du projet
Le corps du message doit inclure ce qui suit:
- votre plus haut niveau d'étude dans un domaines cités dans la fiche de poste détaillée;
- votre nombre d'années d'expériences pertinentes;
- votre exigence minimale de salaire brut mensuel;
- votre délai minimum de disponibilité après l'acceptation de l'offre d'emploi;
- êtes vous lié à un membre actuel du personnel de LWR;
- une lettre de motivation adressée à la Directrice Pays de LWR au Burkina Faso, signée et soulignant l'expérience la plus pertinente pour ce poste;
- un CV actualisé, daté et signé avec trois références professionnelles( nom; titre; relation avec le candidat; numéro de téléphone, adresse électronique) l'une étant le superviseur direct le plus récent; il ne sera pas contacté sans notification préalable du candidat au poste.
Seules les candidatures présélectionnées seront contactées
tout dossier qui ne respectera les instructions ci-dessus ne sera pas pris en compte.
Les candidats devront avoir :
- une licence en sciences sociales ou tout autre domaine connexe ;
- au moins 05 ans d’expérience dans la mise en œuvre des activités visant la promotion de bonne gouvernance au niveau local ;
- une expérience des approches participatives et inclusives dans la mise en œuvre des projets et programmes ;
- une expériece pertinente d’au moins 05 ans dans le domaine de l’animation et l’appui aux organisations de groupeùents locaux
- Une expérience de travail avec les collectivités térritoriales serait très appréciée ;
- Une expérience dans le secteur humanitaire avec les organisations non gouvernementales est souhaitée ;
- Une expérience de la culture burkinabè est fortement souhaitée ;
- Une expérience dans la lutte contre l’extrémisme violent serait un atout ;
- Une expérience de travail avec les personnes déplacées internes serait un atout ;
- la connaissance du Français est requise ; la connaissance de l’anglais est préférée mais n’est pas nécessaire ;
- Une expérience de travail avec les associations de femmes, de jeunes ou avec les groupes marginalisés ou minoritaires serait fortement souhaitée ;
- une bonne connaissance de la zone d’intervention et de la langue locale ;
- des aptitudes de travail en équipe et être apte à travailler sous pression
Les candidature doivent être soumises par courriel à l'adresse suivante: jobsburkina@lwr.org
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