L'agent terrain travaillera sous la responsabilité et l'encadrement du coordonnateur du projet Nex'Eau de la base de Ouahigouya. Pour cela, Il/elle sera spécifiquement en charge de:
- Assurer la planification des activités terrain avec les autorités locales;
- Assurer la mobilisation de l'information sur le terrain;
- Superviser la collecte des données, les sensibilisations (hygiène et le service public ) et toute autre activité de terrain;
- Participer au ciblage et à la distribution de kits d'hygiène aux PDI;
- En lien avec les services communautaires, assurer le diagnostic des associations d'usagers de l'eau (AUE) et participer aux actions de renforcement des capacités ;
- Assurer le suivi de la mise en œuvre-des plans de renforcement des capacités des opérateurs des services et des municipalités;
- Appuyer les Mairies à l'organisation et à l'animation des cadres de concertations sur l'eau et l'assainissement au niveau communal;
- Contribuer à la capitalisation et à la diffusion des expériences du projet ;
- Produire des rapports périodiques d'activités et des rapports de synthèse ;
- Appuyer le coordonnateur dans les tâches relatives à la coordination de la mise œuvre technique;
- se mobiliser pour les réunions organisées par projet;
- participer à la circulation des informations internes à l'équipe projet par l'utilisation des outils de gestion de projet collectif,
Rémunération selon la grille salariale du Gret et expérience.
- Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Représentant du Gret,
- Un curriculum Vitae détaillé et documents justifiant les diplômes et l'expérience professionnelle;
- Présélection sur dossier,
- Entretien oral
NB : Seules les candidat-es retenu-es seront contactées à l'Issue de la présélection.
- Minimum 3 ans d'expérience dans l'exécution de tâches similaires à celles décrites en lien à la supervision et à la facilitation terrain des activités;
- Expérience dans la conduite et mise en œuvre des activités WASH au niveau communal: accompagnement d'acteurs, formations, sensibilisations;
- Minimum 2 ans d'expériences en suivi technique et intermédiation sociale en qualité de superviseur de projet ou agent/animateur terrain;
- Expérience en collecte des données;
- Expériences dans le suivi, le renouvellement, la formation et l'encadrement des AUE;
- Expérience de travail dans les zones d'intervention du projet avec des sorties terrain à moto; ,
- Expérience de travail dans l'urgence, notamment avec les PDI;
- Expérience de travail et de collaboration avec les administrations communales et les communautés,
Formation académique
- Au moins BAC+2 en Gestion des projets, Eau assainissement, sciences sociales, développement local ou toutes spécialisations universitaires équivalentes en lien avec le développement rural ou la gestion des services la gestion des services d'eau potable et d'assainissement.
Compétences et qualités personnelles
Le titulaire du poste doit avoir la maturité personnelle et une expérience professionnelle suffisante pour assumer les responsabilités liées au poste.
les principales qualités requises sont:
- connaissance du terrain animation communautaire;
- Excellente capacité d'animation et de supervision;
- très bonne maitrise des méthodes d'animation(PHAST,SARAR...);
- faciliter à communiquer en langue locale et à créer des relations de confiance avec les communautés;
- aptitude à utiliser les outils d'animation en langue locale;
- méticulosité et excellente aptitude à organiser ses tâches et respecter les délais;
- capacité à exécuter sous pression un volume important de tâches de façon autonome et efficace avec peu d'encadrement;
- aptitude à travailler en équipe et à respecter les partenaires et les communautés;
- habileté à analyser les situations critiques et proposer les actions correctives;
- maitrise de l'informatique, notamment les applications Word, Excel et diverses applications et interfaces de messageries électroniques.
Autres
- Connaissance d'une des langues locales, fulfuldé ou Mooré parléc serait un atout;
- éloquence orale en Français;
- attitude énergique, dynamique et volontaire;
- disposition à apprendre et s'améliorer;
- rigueur et quête constante d'excellence et des résultats de qualité;;
- aptitude et disponibilité à voyager dans le cadre du travail;
- engagement envers les valeurs du GRET;
les candidatures féminines sont vivement encouragées à postuler
Les candidatures seront reçues au secrétariat du Gret situé sur l'avenue John Kennedy à Koulouba, à 300m de l'ex Bruxelles Airlines tous les jours de 8 heures à 17 heures. Tel: 25 33 06 66 ou par mail à l'adresse: burkina@gret.org en indiquant l'intitulé du poste dans le titre du mail au plus tard vendredi 24 septembre 2021 à 14h00.
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