Les principales responsabilités :
Le/la Chargé(e) de Développement de Programme aura, mais sans se limiter réaliser les tâches suivantes:
- Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe du projet pour la planification
opérationnelle, la mise en œuvre et le suivi des activités prévues dans le cadre du projet
BFGA;
- Effectuer une évaluation des besoins de la communauté et des institutions étatiques locales
pour déterminer leurs priorités et proposer des réponses appropriées;
- Participer au processus de cocréation prévu dans le cadre du projet en apportant la spécificité
du contexte locale de sa zone d'intervention;
- Travailler en étroite collaboration avec les acteurs étatiques au niveau des collectivités
territoriales ainsi que les populations afin de renforcer leurs capacités dans les domaines de
respect des droits citoyens et la provision des services fondamentaux aux citoyens;
- Effectuer des analyses complexes des circonstances locales pour faciliter la mise en œuvre de
programmes inclusifs et prévenir le recrutement des citoyens dans les groupes d'extrémisme
violents;
- Elaborer les rapports mensuels, trimestriels et annuels d'activités de gouvemance dans leur
forme multidisciplinaire ;
- Accomplir toutes autres tâches suivant les directives du DCOP.
Les candidatures doivent être soumises par courriel à Jobsburkina@lwr.org
(mailto:Jobsburkina@lwr.org) au plus tard le 19 septembre 2021 à 17h00.
L'objet du message indiquant « Chargé( e) de Développement de Programme BFGA » avec mention du choix de la région
Le corps du message d'envoi doit inclure ce qui suit:
- Votre plus haut niveau d'études dans un des domaines cités dans la fiche de poste détaillée,
- Votre nombre d'années d'expérience pertinente,
- Votre exigence minimale de salaire brut mensuel,
- Votre délai minimum de disponibilité après l'acceptation de l'offre d'emploi,
- Êtes-vous lié à un membre actuel du personnel de LWR ?
- Une lettre de motivation adressée à la Directrice Pays de LWR au Burkina Faso, signée
soulignant l'expérience qui est la plus pertinente pour le poste.
- Un curriculum vitae actualisé, daté et signé avec 3 références professionnelles (nom, titre,
relation avec le candidat, numéro de téléphone, adresse électronique), l'une étant le
superviseur direct le plus récent; il ne sera pas contacté sans notification préalable du candidat
au poste).
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
NB : Ce poste est seulement ouvert aux nationaux.
Tout dossier de candidature qui ne respecte pas les instructions ci-dessous ne sera pas pris en considération.
Les candidats devront avoir:
- Une Maîtrise en administration des affaires ou publique, sciences politiques, économiques, marketing, sciences de gestion ou dans un domaine connexe ; ou une licence/bachelor dans un domaine pertinent avec 5 années supplémentaires d'expérience pertinen_te ;
- Au moins 05 ans d'expérience dans la conception, la planification et la mise en œuvre des programmes de renforcement des capacités;
- Une expérience dans le secteur humanitaire et développement international avec les organisations non-gouvernementales est souhaitée;
- Une expérience des approches participatives et inclusives dans la mise en œuvre des projets et programmes;
- Avoir une expérience pertinente d'au moins 5 ans dans le domaine de l'animation et l'appui aux organisations de groupements locaux;
- Une expérience de travail avec les collectivités territoriales serait très appréciée;
- Une connaissance du contexte Burkinabé est importante;
- Une expérience de travail avec les personnes déplacées internes (souhaitée) ,
- La connaissance du français est requise; la connaissance de l'anglais serait un atout;
- Une expérience des programmes d'entrepreneuriat axés sur les femmes est fortement souhaitée;
- Avoir une bonne connaissance de la zone d'intervention et de la langue locale;
- Avoir des aptitudes de travail en équipe et être capable de travailler sous pression;
- Avoir un permis de conduire et être capable de conduire une moto tout terrain;
- Accepter de résider en milieu rural et de travailler aux côtés de partenaires locaux.
Les candidatures doivent être soumises par courriel à Jobsburkina@lwr.org (mailto:Jobsburkina@lwr.org) au plus tard le 19 septembre 2021 à 17h00.
L'objet du message indiquant « Chargé( e) de Développement de Programme BFGA » avec mention du choix de la région
Le corps du message d'envoi doit inclure ce qui suit:
- Votre plus haut niveau d'études dans un des domaines cités dans la fiche de poste détaillée,
- Votre nombre d'années d'expérience pertinente,
- Votre exigence minimale de salaire brut mensuel,
- Votre délai minimum de disponibilité après l'acceptation de l'offre d'emploi,
- Êtes-vous lié à un membre actuel du personnel de LWR ?
- Une lettre de motivation adressée à la Directrice Pays de LWR au Burkina Faso, signée soulignant l'expérience qui est la plus pertinente pour le poste.
- Un curriculum vitae actualisé, daté et signé avec 3 références professionnelles (nom, titre,
relation avec le candidat, numéro de téléphone, adresse électronique), l'une étant le superviseur direct le plus récent; il ne sera pas contacté sans notification préalable du candidat au poste).
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
NB : Ce poste est seulement ouvert aux nationaux.
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