(ENAM) Recherche d'Un Expert Fiscal National

Placé sous la responsabilité et la supervision directe du Secrétaire Permanent du Conseil Présidentiel pour l'Investissement, l'Expert Fiscal National sera chargé de:
- la mise en œuvre des activités relevant de la responsabilité du SP/CPI,
- des analyses et travaux relatifs à la promotion des investissements privés, notamment les dimensions fiscales et douanières de la problématique de facilitation des Investissements au Burkina Faso.
A cet effet, ses principales tâches seront les suivantes:
-préparer les réunions des groupes de travail et suivre les recommandations du CPI et celles du groupe de travail thématique ;
-conduire des analyses de qualité sur les questions fiscales en rapport avec les Incitations à l'Investissement;
- apporter des contributions de substance aux réflexions des groupes de travail thématiques et d'une façon générale sur les questions en rapport avec la facilitation, la promotion ou le financement des Investissements;
-apporter une assistance de qualité aux groupes de travail du CPI sur les thématiques relatives à la fiscalité;
-appuyer des actions de communication du CPI, notamment à travers son site web ainsi que les initiatives de plaidoyer et de promotion de l'attractivité du Burkina Faso à l'adresse des investissements privés étrangers;
- élaborer des termes de références (TDR) sur les études thématiques initiées par le SP/CPI et les groupes de travail ;
-préparer les documents techniques, les procès-verbaux et les matrices de suivi pour les éunions des groupes de travail et des organes du Mécanisme de Suivie des Recommandations - MSR - (CTS et CIS) ;
- élaborer des notes conceptuelles sur propositions du SP/cPI ~ l'attention du Président du Faso;
-veiller à la publication régulière du rapport sur les investissements et au bon fonctionnement de l'Observatoire des Investissements;
- élaborer des notes d'éclairage et des notes techniques sur les questions fiscales relatives à l’investissement;
-participer aux travaux des groupes techniques nationaux de réflexion dont le SP/CPI est membre;
-appuyer le Secrétaire Permanent dans la mise en œuvre et le suivi des activités du Secrétariat Permanent;
-veiller à la réalisation des activités programmées et à une bonne exécution des budgets;
- effectuer toute autre tâche Jugée utile par le SP/CPI pour une meilleure performance de la de la structure ;
- veiller à la réalisation des activités programmées et à une bonne exécution des budgets;
-effectuer toute autre tâche Jugée utile par le SPICPI pour une meilleure performance de la structure.

Au plan de la structure
-démontrer des qualités d'équité et d'intégrité;
-traiter toutes les personnes de manière équitable et sans favoritisme;
-démontrer un engagement ferme à l'égard de la structure;
-promouvoir la vision, la mission et les objectifs stratégiques du SP/CPI.

Gestionnaire/Comportement
• Leadership
- être capable de prendre des initiatives et des risques calculés;
- avoir un esprit créatif;
- démontrer une attitude positive;
- avoir le sens d'anticipation sur les décisions;
- être apte à travailler sous pression.

• Gestion des relations
- être capable de travailler dans une équipe multidisciplinaire;
- être capable de développer de solides relations avec les partenaires;
- être capable de communiquer de manière claire et convaincante.

• Gestion des tâches
- être disponible et organisé;
- Fournir des résultats de
- qualité dans les délais;
- avoir une capacité d'analyse logique des problèmes et fournir des recommandations pratiques basées sur les faits.