Recrutement d'un Directeur de projet (pour la côte d'ivoire)
Indéterminée
06/09/2021 - 00:16
Annonceur
Cabinet POLYTIMOS CONSEIL
Professionnel
polytimosconseils@gmail.com
Le cabinet polytimos recrute pour le compte d’une société le personnel suivant pour un projet de travaux en côte d’ivoire notamment le Poste de Directeur de projet.
Emploi
BTP
Génie civil
Cadre / Ingénieur / BAC+4 ou plus
Côte d'ivoire
Contrat à durée déterminée
1
le Cabinet polytimos Conseil
Une société de travaux publics du Burkina
- Assurer la préparation et la planification des travaux ;
- Intervenir en appui dans la définition des modes opératoires ;
- organiser les ressources matérielles et humaines et valider le choix des sous-traitants ;
- piloter et contrôler la réalisation des travaux ;
- encadrer les équipes travaux ;
- analyser de manière critique les modes de réalisation des travaux et s’assurer de la qualité des ouvrages ;
- assurer la coordination des différentes équipes associées au projet ;
- entretenir et développer la relation commerciale auprès des clients ;
- assurer la gestion contractuelle des opérations et la gestion financière du projet ;
- appliquer et animer les plans qualité sécurité environnement ;
- assurer la réception des travaux en assurant la livraison des ouvrages dans les délais impartis ;
- être garant du bon déroulement du projet.
- Une lettre de motivation adressée au Directeur Général du Cabinet POLYTIMOS CONSEIL ;
- Un CV actualisé et signé ;
- une copie légalisée du diplôme de l’ingénieur en Génie Civil ;
- certificats ou attestations de travail
NB : le recrutement se fera d’abord sur la base d’une pré-sélection de dossiers suivie d’un entretien devant un jury
- être titulaire d’un BAC+5 en Génie civil ;
- posséder au minimum au moins 10 ans de façon générale ; et au moins 05 ans dans les travaux de construction de routes bitumées en Béton bitumeux ;
- être polyvalent : avoir réalisé plusieurs types de travaux : ouvrages d’arts, canalisation, assainissement, AEP, terrassement, routes, chaussées… ;
- une expérience précédente serait un atout.
- avoir le sens de l’écoute et de la communication afin de pouvoir fédérer vos équipes issues d’horizons très différents autour d’un projet motivant ;
- avoir la capacité d’anticipation et doter d’une forte culture de la performance afin de vous adapter très rapidement à chaque défi ;
- être organisé, diligent et capable de s’adapter.
