(UA-PNUD) Appel à candidature Programme de Bourses pour Jeunes Femmes Africaines leaders
Indéterminée
01/09/2021 - 09:34
Annonceur
Union Africaine
Professionnel
Le PNUD recherche 25 jeunes femmes africaines talentueuses, ressortissantes d'un Ëtat membre de l'Union africaine, pour rejoindre la deuxième cohorte du programme de bourses pour les jeunes femmes leaders africaines (AfYWL).
Nous recrutons pour des bourses situées au siège du PNUD à New York, au bureau régional ou national du PNUD ou
éventuellement au secrétariat des Nations Unies ou à la Commission de l'Union africaine.
Pour la deuxième cohorte (2021-2022), le PNUD travaillera avec la CUA et les Ëtats membres de l'UA pour améliorer le leadership et la représentation des femmes dans les Institutions publiques et privées par le biais d'une formation au leadership ciblée et du développement des capacités afin de promouvoir la participation des jeunes femmes aux rôles décisionnels.
Les candidats doivent noter qu'en raison de la pandémie de COVID-19, les déplacements physiques dépendront
des directives recommandées par chaque bureau de recrutement
Emploi
Coopération internationale
Non fournie
Cadre / Ingénieur / BAC+4 ou plus
Adis Abeba (Ethiopie)
Contrat à durée déterminée
Une bourse de 12 mois
25
PNUD
UA
La bourse de 12 mois repose sur trois piliers:
1. Doter les jeunes dirigeantes africaines exceptionnelles des compétences de leadership et de l'expérience nécessaires
pour faire progresser les ODD et contribuer efficacement à la prise de décision dans les institutions publiques, privées et
multilatérales, dans leur pays et à l'étranger;
2. Créer un vivier diversifié de talents pour améliorer l'efficacité organisationnelle du PNUD et contribuer à des politiques et
programmes plus réactifs et efficaces;
3. Développer un réseau de jeunes femmes professionnelles africaines qui s'engage à promouvoir un développement
innovant, durable et Inclusif par le biais d'échanges de développement Sud-Sud;
Le programme de bourses AfYWL est un partenariat qui s'Inscrit dans le cadre de l'initiative " million d'Ici 2021" du président
de la CUA, qui vise à offrir des opportunités à la Jeunesse africaine dans les domaines clés de l'Education, de l'emploi, de
l'entrepreneuriat et de l'engagement, et à Intégrer les Jeunes et les femmes dans les espaces clés du développement
Le programme couvrira les dépenses liées au voyage et à l'assurance médicale. Chaque boursière recevra une allocation
mensuelle pour couvrir les frais d'hébergement et de subsistance sur son lieu d'affectation respectif. En outre, des congés payés
et un budget d'apprentissage réservé seront alloués pour entreprendre des activités d'apprentissage et de développement
pertinentes.
- Une lettre de motivation d'une page soulignant pourquoi vous seriez un candidat exceptionnel, vos points forts et comment votre participation au programme de bourses contribuera à votre future carrière;
- Un court essai de 1 500 mots maximum (3 pages à simple interligne) présentant une solution innovante à un problème de développement complexe. Décrivez la nature du problème, les causes sous-jacentes, qui est responsable d'aborder et de résoudre ce problème, la solution innovante que vous proposez pour résoudre le problème et la manière dont vous la mettrez en œuvre;
- Joignez des copies de vos diplômes universitaires (enseignement supérieur);
- Attachez 2 lettres de référence professionnelles et signées.
La candidature et la sélection seront effectuées en anglais. Vous êtes tenu de remplir et de soumettre votre candidature en anglais ci-dessus énumérés (à numériser et à télécharger en un seul document, maximum 10 Mo) :
Veuillez noter que seuls les candidates retenues seront contactées pour une évaluation plus approfondie. Si vous n'avez pas été contactée à la mi-novembre 2021, cela signifie que votre candidature n'a pas été prise en considération.
Les candidates retenues seront invitées à passer un test en ligne visant à évaluer leurs compétences. Le test peut être passé à l'aide d'un ordinateur ou d'un appareil mobile. Si votre candidature est retenue à la suite de la réussite du test et de l'évaluation de votre essai, vous serez invité à passer un entretien vidéo.
Les candidates retenues feront partie d'une liste finale de candidates prises en considération pour les missions de la bourse AfYWL disponibles. Les candidates retenues seront invitées à un entretien de suivi avec le siège du PNUD, le bureau régional ou national ou le bureau d'accueil de la CUA.
Les offres pour rejoindre la 2ème cohorte du programme de bourses pour jeunes femmes africaines leaders seront communiquées aux 25 candidates retenues.
Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
- Seules les candidatures féminines sont acceptées;
- Solide connaissance pratique de l'anglais;
- Etre ressortissante d'un Etat membre de l'Union africaine;
- Ëtre âgée de moins de 34 ans à la date de dépôt de la candidature;
- être titulaire d'un Master ou équivalent en économie, sciences politiques, administration des affaires, relations
internationales/développement, droit, communications, numérisation ou autre domaine de développement connexe;
- Avoir un maximum d'une année (post-master) d'expérience professionnelle pertinente et rémunérée dans la recherche; l'analyse et le développement. la mise en œuvre et la
- Ëtre disponible en 2021/22 pour consacrer 12 mois à une mission de boursier;
- Ëtre disponible début 2022 pour participer à un atelier d'Initiation à Addis-Abeba, en Ethiopie (tous les frais sont couverts);
- Ëtre prête à vivre et à travailler en dehors de son pays de résidence;
- Avoir une bonne compréhension et un intérêt pour les questions liées a l'éradication de la pauvreté, la transformation structurelle durable, les ODD et l'Agenda 2063;
- Avoir le capacité de rassembler des informations complètes sur des problèmes ou des situations complexes. et celle
d'évaluer et analyser les informations avec précision afin d'Identifier les principaux problèmes et solutions.
