Le Tony Blair Institute (TBI) est une organisation à but non lucratif axée sur la mission. Nous existons pour donner aux dirigeants politiques et aux gouvernements les moyens de bâtir des sociétés ouvertes, inclusives et prospères. Nous travaillons fort, tous les jours, pour faire une différence. Lorsque les gouvernements travaillent bien, ils sont en mesure de créer des changements économiques et sociaux d’une manière qui favorise l’équité, la justice sociale et les possibilités. Nous travaillons sans relâche pour aider les dirigeants et les gouvernements à relever les défis auxquels ils sont confrontés. Leur donner des solutions pratiques et des idées exploitables, qui, une fois mises en œuvre, peuvent être transformatrices pour leurs employés.
À ce jour, le Covid-19 a coûté la vie à plus de 4 millions de personnes. Les pays à revenu élevé montrent le pouvoir incroyable dont disposent les vaccins pour sauver des vies et permettre aux économies de se redresser. Mais alors que des pays comme le Royaume-Uni, l’Italie et les États-Unis ont entièrement vacciné environ deux tiers des adultes, moins d’un pour cent des habitants du continent africain ont reçu un vaccin.
C’est l’affaire de tous. Tant que le monde entier n’a pas été vacciné, personne n’est vraiment en sécurité - nous avons vu à plusieurs reprises que le Covid-19 ne respecte pas les frontières.
L’Afrique est en train de perdre la course à la vaccination : lorsque les vaccins deviennent disponibles, les défis logistiques, l’insuffisance des ressources et la réticence à la vaccination font peser des risques sur leur déploiement à temps ou sur les populations qui en ont le plus besoin.
Renverser cette situation est une priorité pour l’Institut Tony Blair. Nous soutenons un certain nombre de gouvernements africains pour :
Ce travail ne pourrait être plus important ou plus urgent. Le nombre de cas augmente rapidement sur le continent africain en raison de la variante très transmissible du delta, mais l’approvisionnement en vaccins commencera à augmenter rapidement vers la fin de l’année.
Nous recherchons des personnes talentueuses et dévouées pour rejoindre notre nouveau Programme africain de vaccination(AVP)qui souhaitent jouer un rôle direct pour garantir que le plus grand nombre possible de vies soient protégées contre le Covid-19. Le programme sera mis en œuvre dans plus de cinq de nos pays existants à partir de septembre 2021, et notre équipe sera composée de conseillers principaux en livraison de vaccins et de personnes ayant une expertise ciblée en santé publique. Nous travaillerons également en étroite collaboration avec le Centre africain de contrôle des maladies (CDC Africain) dans l’exécution du Programme.
Nos conseillers en prestation de vaccins fourniront un soutien souple et adapté aux besoins changeants du gouvernement. Cela comprendra des conseils de prestation à l’aide de la boîte à outils et du cadre de prestation de TBI et peut couvrir la coordination des donateurs et du gouvernement, l’analyse des données, la gestion et la présentation, la mobilisation des ressources, les communications stratégiques, la gestion des parties prenantes, la résolution de problèmes et les opportunités de repérage pour maintenir l’élan pour obtenir des jabs dans les armes.
Les post-titulaires doivent être en mesure d’établir rapidement des relations de confiance avec leurs homologues gouvernementaux et la communauté vaccinale en général et doivent avoir une solide compréhension de ce dont le gouvernement a besoin pour mettre en œuvre une campagne de vaccination réussie.
Le conseiller en livraison de vaccins du Burkina Faso relèvera du chef de pays du Burkina Faso avec une « ligne hiérarchique pointillée » au directeur de programme de l’AVP. Les conseillers travailleront en étroite collaboration avec d’autres membres du personnel recrutés dans le cadre de ce programme et d’autres programmes.
Avis du gouvernement
Notre pratique consultative travaille directement avec les dirigeants politiques et les gouvernements du monde entier pour mettre en œuvre des réformes qui améliorent la vie de leurs citoyens. Il a à la fois des partenaires à but non lucratif et une clientèle et ses produits couvrent un éventail de disciplines et de projets dans des pays d’Afrique, du Moyen-Orient, d’Europe de l’Est et d’Asie du Sud. Nous sommes actuellement dans une phase d’expansion rapide d’ici 18 pays à l’heure actuelle, à 30 d’ici décembre 2022.
Avenir des politiques
Nos travaux sur l’avenir des politiques englobent trois grands domaines :
En tant qu’organisation, les croyances fondamentales que nous adoptons tous sont les suivantes :
- Exécution et renforcement des capacités
- Établir des relations solides et fiables avec les homologues gouvernementaux et les aider à élaborer et à mettre en œuvre leur stratégie de vaccination
- Être proactif, réceptif et flexible face aux demandes d’aide, en particulier en identifiant les goulots d’étranglement dans la prestation et en offrant au gouvernement des options pour les surmonter
- Maintenir d’excellentes relations de travail avec l’organisme d’accueil, d’autres secteurs du gouvernement et les intervenants essentiels au déploiement réussi de la stratégie de déploiement du vaccin
- Fournir un soutien au renforcement des capacités par l’encadrement, le mentorat en cours d’emploi, la détermination des lacunes particulières en matière de compétences et l’aide au gouvernement pour les combler.
- Aider l’organisme d’accueil à comprendre et à renforcer sa culture de prestation
- Soutenir l’élaboration de cadres d’évaluation tels que des indicateurs d’évaluation et de résultats et des indicateurs de performance clés /KPI pour suivre les progrès de la campagne de vaccination
Contribution à l’ICT
- Devenez rapidement un membre apprécié et solidaire de l’équipe de pays du Burkina Faso
- Contribuer à des initiatives plus larges d’ICT et à d’autres activités, selon les besoins du chef de pays ou du gestionnaire de programme AVP.
S’il vous plaît postuler sur notre page carrières. en cliquant sur le lien suivant:
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S’il vous plaît consulter notre page carrières. en cliquant sur le lien suivant:
https://careershub.institute.global/members/modules/job/detail.php?reco… pour les procédures de recrutement
Il s’agit d’un rôle au sein d’une équipe au rythme rapide, travaillant dans des domaines politiques complexes qui sont très scrutés. Nous recherchons des personnes enthousiastes et résilientes avec une perspective « can-do » et la capacité d’obtenir constamment des résultats dans un environnement au rythme rapide.
Les candidats retenus démontreront ce qui suit :
- Au moins 5 ans d’expérience dans le gouvernement, le conseil gouvernemental, le conseil en gestion ou des rôles de leadership organisationnel similaires (de préférence en Afrique)
- Solides compétences en gestion et expérience de l’exécution de programmes de développement international
- Gestion avisée des relations, aller plus loin, collaboration et développement organisationnel
- Un état d’esprit stratégique et une expérience en gestion adaptative, par exemple l’adaptation itérative axée sur les problèmes
- Une capacité à produire des résultats dans des environnements complexes et difficiles
- Une capacité à fonctionner et à réussir dans des environnements politiques
- Excellentes compétences en relations interpersonnelles, en négociation, en réseautage et en communication, avec une capacité d’établir et de favoriser des relations avec un large éventail d’intervenants de haut niveau
- Une capacité à travailler de manière indépendante, à penser stratégiquement et à traduire les stratégies en plans concrets et réalisables avec une attention aux détails et d’excellentes compétences organisationnelles
- Une expérience pertinente en santé publique est préférable
- Excellentes compétences en communication en anglais et en Français
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