Titre d'emploi : Coordonnateur médical
Code : SR-43-9827
Date limite : 17/06/2025
Pays : Mali
Lieu d'affectation : Bamako, avec des visites fréquentes dans d'autres bases
Type de lieu d'affectation : Lieu d'affectation non familial
Date de début : 01/07/2025
Durée du contrat : 4,5 mois
Rapport à : Chef de mission
Superviseur fonctionnel : Conseiller médical / Responsable de l'unité médicale au siège
Supervision de : N / A
Contexte général du projet
La crise au Mali a généré d’importants besoins humanitaires ; près de 378 363 personnes déplacées ont été identifiées (DTM, sept. 2024 dont 58% de femmes et de filles) avec des besoins aigus et chroniques dans tous les secteurs.
INTERSOS est présent au Mali depuis 2012 et a mis en œuvre plusieurs projets de protection sociale et de réintégration financés par le HCR et l'UNICEF, notamment dans la région de Mopti (Bandiagara, Bankass, Djenné, Koro, Mopti) entre 2012 et 2014, en réponse aux besoins humanitaires. INTERSOS dispose d'un bureau régional à Dakar et intervient en réponse à la crise humanitaire, notamment au Burkina Faso et au Niger, dans divers secteurs : protection, nutrition, éducation d'urgence, sécurité alimentaire et EAH. Depuis 2022, INTERSOS a axé sa stratégie d'intervention au Mali sur la localisation. En partenariat avec trois organisations nationales (FEDE, AMSS, Delta Survie), INTERSOS met en œuvre plusieurs projets intégrés spécifiques en matière de protection, sécurité alimentaire, EAH, santé et nutrition, et de renforcement des capacités des OSC dans les régions de Mopti, Ségou, Bandiagara et Gao, avec un financement de la DG ECHO, de l'AICS et de SV.
Objectif général du poste
En étroite collaboration avec le chef de mission, le coordinateur de programme et l'unité médicale du siège, définir et mettre en œuvre la stratégie médicale de la mission. Être responsable de la planification et de la coordination de l'ensemble des activités et ressources médicales de la mission, conformément à la charte, aux politiques et aux principes éthiques d'INTERSOS, en tenant compte des protocoles internationaux et nationaux, afin de garantir la fourniture de soins médicaux de qualité aux patients et à leurs communautés, et d'améliorer les conditions de vie sanitaires et humanitaires de la population cible.
Principales responsabilités et tâches
- Responsable de la définition, de la mise en œuvre et de la mise à jour du contenu médical de la stratégie médicale du pays INTERSOS en traduisant les besoins de santé identifiés en une vision médicale stratégique et les objectifs, priorités et ressources du projet nécessaires pour couvrir les besoins médicaux et humanitaires de la population à risque.
- Responsabilité globale de la pertinence et de la qualité des interventions médicales réalisées dans le cadre des projets INTERSOS et être tenu d'identifier et de travailler à éliminer les obstacles à l'amélioration de la sécurité des patients, à des soins médicaux efficaces et à de meilleures activités centrées sur le patient.
- Assurer un suivi continu des besoins médicaux et humanitaires dans le pays de la Mission dans de nouvelles zones d'intervention ou dans des zones où INTERSOS est déjà présent à travers des missions exploratoires, suivre et examiner les propositions de projets, déterminer les ressources nécessaires pour définir les priorités en matière de santé et de nutrition et les nouveaux programmes potentiels pour couvrir les besoins médicaux et humanitaires de la population à risque
- Coordonner avec l'Unité Médicale la validation des propositions de projets qu'il/elle conçoit en vue de leur soumission aux donateurs internationaux et aux fondations privées.
- Responsable de la supervision et du suivi des aspects techniques médicaux, des besoins humanitaires et, en coordination avec le coordinateur logistique et approvisionnement, des aspects matériels des programmes par le biais de visites régulières sur le terrain, en analysant les difficultés lors de la mise en œuvre et en signalant les écarts au fur et à mesure qu'ils surviennent, afin de fournir de manière proactive les solutions nécessaires et d'obtenir des résultats opérationnels.
- En étroite collaboration avec le service RH, participer à la planification, à la définition et au dimensionnement du personnel soignant de la mission et superviser les processus associés (recrutement, validation du personnel médical, formation/intégration, évaluation, détection des potentiels, développement et communication interne/externe). Superviser et accompagner directement les équipes médicales dans la mise en œuvre des activités médicales, en veillant au respect des protocoles internes ainsi que de ceux du ministère et du département de la santé locaux.
- Responsable de la définition et du dimensionnement des autres ressources (gestion de la pharmacie et du matériel médical en collaboration avec la logistique), ainsi que des calendriers, procédures et protocoles. Assurer la préparation de toutes les commandes médicales en collaboration avec la logistique et l'approvisionnement, et la soumission de toutes les demandes d'achat de médicaments. Être responsable de la bonne gestion de la pharmacie au sein de la mission et superviser l'utilisation du système de gestion des stocks (SGI) par le personnel médical, y compris les projets. Fournir des rapports sur l'avancement de la mission d'un point de vue médical, au besoin.
- Représenter INTERSOS auprès des autorités médicales locales et assurer une présence constante et une participation active aux forums de coordination santé et nutrition (réunions de cluster, autres réunions de coordination technique) et maintenir un contact régulier avec les autres homologues de la mission (ONG, organisations locales, donateurs, autorités) afin d'élargir l'analyse de la situation médico-humanitaire, de renforcer l'impact de l'intervention médicale et de soutenir les actions de plaidoyer.
Éducation
- Diplôme d'études supérieures en médecine ou autres études paramédicales. Une spécialisation en médecine tropicale ou un diplôme en santé publique est souhaitable.
Expérience professionnelle
- Minimum 3 ans d'expérience professionnelle pertinente en tant que référent médical dans le secteur humanitaire, notamment dans des contextes humanitaires.
Exigences professionnelles
- Compétences informatiques essentielles (Word, Excel et Internet).
- Démontrer une expérience en matière de conformité et de reporting auprès de divers donateurs.
Langues
- Connaissance pratique de l'anglais et du français.
Exigences personnelles
- Leadership, gestion et développement des personnes.
- Solides compétences en travail d’équipe et en coopération.
- Vision stratégique.
- Orientation service.
- Engagement envers les principes d'INTERSOS.
- Compréhension des principes, des normes et des meilleures pratiques des opérations humanitaires.
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