La société minière OREZONE Bomboré recrute d'autres profils de personnel pour renforcer son effectif

AVIS DE RECRUTEMENT/ INTERNE ET EXTERNE
La société Orezone Bomboré SA (OBSA) est une filiale de la société Orezone Inc Sari. Elle a été créée pour développer le projet aurifère Bomboré. Elle a obtenu son permis d'exploitation industrielle de grande mine d'or, par Décret No 2016-1266 PRES/PM/MEMC/MINEFID/MEEVCC du 30 décembre 2016. Elle est active depuis le 1er juillet 2017. Le site du projet aurifère de Bomboré est localisé à environ 80 km de Ouagadougou, via la Route Nationale N°4 (RN4) sur l'axe routier Ouagadougou-Fada N'Gourma .
Dans le cadre du développement de ses activités, elle souhaite renforcer son personnel par des compétences nouvelles.
Type de Contrat : Contrat de travail à Durée Indéterminée pour tous les postes à pourvoir. 

POSTE N°1 : SURINTENDANT METALLURGIE

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE:
Sous la responsabilité du Directeur de l'usine opération, le Surintendant Métallurgie dirige et gère toutes les activités métallurgiques de l'usine, y compris la planification, la budgétisation, la dotation en personnel, la maîtrise des coûts et la rentabilité. Il assure le suivi pour l'optimisation de la production de l'usine de traitement. Il est responsable de l'application stricte des règles de Santé-Sécurité (H&S) et de respect de l'Environnement.

PRINCIPALES RESPONSABILITES {liste non exhaustive):
• Rapporter les incidents H&S, Environnementaux et de Sécurité sans délai, et prendre les premières mesures pour limiter les dégâts, en collaboration avec l'équipe de réponse d'urgence (ERT).
• Maintenir une relation juste,cordiale mais ferme avec les employés, entre autres par l'application du code disciplinaire, avec l'aide du service des Ressources Humaines(HR) 
• Mise en place et maintenance d'un système de « log-Sheets » pour contrô ler la production, suivre l'ut ilisation des équipements, 
• minimiser les délais dans l'usine, et maximiser la productivité.
• Vérifier que les données de production soient rapportées par les contremaitres et leurs subalternes.
• Collaborer avec la haute direction à l'institution d'une stratégie générale pour l'usine.
• Gérer la mise en œuvre du système de comptabilité métallurgique afin de permettre un reporting fiable et continu sur les performances de l'usine de traitement;
• S' assurer que les données métallurgiques sont exactes et mises à jour rapidement;
• Gérer les ressources métallurgiques dans le but de maximiser le tonnage et la récupération de l'or tout enmaintenant la rentabilité du fonctionnement de l'usine de traitement, par rapport à une gamme de KPI;
• Développer, maintenir, modifier et améliorer les stratégies métallurgiques de l'usine d'or deBomboré
• Gérer le développement de modèles physiques et de coûts budgétaires / prévisionnels pour prévoir avec précision les coûts de production et d'exploitation et mettre en place un système permettant de mesurer les performances par rapport aux modèles;
• Fournir un soutien au personnel des opérations afin que les récupérations d'or optimales puissent être obtenues;
• Assurer l'enregistrement des données et la collecte des échantillons effectuée avec précision;
• Définir, surveiller et rapporter sur les paramètres métallurgiques à court terme et les stratégies de contrôle, y compris la définition des taux d'addition, ainsi que le contrôle et la surveillance de l'utilisation de tous les consommables de l'usine ;
•Participer au recrutement de personnel compétant pour gérer le fonctionnement du service métallurgique de l'usine de traitement;
• Gérer la formation et le développement des employés de la métallurgie;
• Interagir étroitement avec l'équipe d'amélioration du département et des autres départements de la mine de Bomboré afin d'élaborer une approche cohérente en matière d'amélioration continue et de veiller à la bonne circulation de l'information entre tous;
• Travailler efficacement avec une supervision réduite et dans un environnement multiculturel;
• Résoudre les problèmes métallurgiques à court et à moyen terme liés à l'installation en exploitation, identifier et mettre en œuvre des projets d'amélioration continue;
• Examiner et améliorer les normes et les procédures d'opération sécurisées pour toutes les tâches métallurgiques (travaux de laborat oire et travaux sur le terrain);
• S'assurer que les échantillons de processus et de métallurgie sont livrés à temps et que les échantillons
non usuels sont soumis conformément à la procédure appropriée;
• Gestion du laboratoire métallurgique pour les tests et les projets d'amélioration continue et d'optimisation des installations;
• Fournir une analyse concise de la demande de dépenses en capital avec une analyse des avantages et
une recommandation d'achat.
• Se tenir permanemment informé de la législation minière et des règles de santé; Donner des directives aux subordonnés afin de s'assurer du respect des règ lements en vigueur.
• Effectuer toute autre tâche connexe, assignée par la direction, dans le cadre de la production à l'usine

FORMATION ACADEMIQUE OU EXPERIENCES REQUISES:
• Diplôme universitaire en traitement des minerais ou génie chimique, dans un domaine similaire, ou expérience équivalente.
• 5-8 ans d'expérience dans les usines de traitement des minerais, et, en particulier de récupération de l'or.
•Minimum 610 ans d'expérience dans la supervision et la prise de responsabilités des objectifs de 
production.
• Connaissance approfondie et pratique des méthodes et procédures de la production dans une usine de
récupération de l'or.
• Expérience antérieure dans un laboratoire de traitement de l'or; 
•Capacité à interpréter lesrésultats métallurgiques;
•Maîtriser l'anglais écrit et parlé.
•Capacité à préparer des présentations mensuelles/ trimestrielles/ annuelles; Excellentes capacités informatiques (Excel, Word, Outlook... );
• Engagement pour la formation et le développement du personnel local ;
• Priorité à la sécurité sans faille ;
• Connaissance des méthodes de l'entretien et de la planification.
• Bonne compréhension et connaissance pratique des lois et règlements en vigueur dans les mines et les usines de production.
• Organisation du travail d'équipe en vue d'améliorer les normes derendement dans tout ledépartement
• Diriger, former la main-d'œuvre locale, pour le long terme et contrôler leur progrès.


POSTE N°2 : SURINTENDANT A LA PRODUCTION

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Sous la responsabilité du Directeur de l'usine opération, le Surintendant a la production supervise efficacement le broyage du minerai; dirige 
et gère toutes les activités de l'usine, y compris la planification, la budgétisation,la dotation en personnel, la maîtrise des coûts et la rent abilité . Analyser les données d'usinage et apporter son orientation dans l'élaboration des plans de l'usine. Collaborer avec la haute direction à l'institution d'une stratégie générale pour l'usine. Il est responsable de l'application stricte des règles de Sant é-Sécurité {H&S) et de respect de l' Environnement.

PRINCIPALES RESPONSABILITES {liste non exhaustive)
•Rapporter les incidents H&S,Environnementaux et de Sécurité sans délai, et Prendre les premières mesures pour limiter les dégâts, en collaboration avec l'équipe de réponse d'urgence (ERT).
•Maintenir une relation juste, cordiale mais ferme avec les employés, entre autres par l'application du code disciplinaire, avec l'aide du service des Ressources Humaines (HR).
•Mise en place et maintenance d'un système de « log-Sheets » pour contrôler la production, suivre l'utilisation des équipements, minimiser les délais dans l'usine, et maximiser 
la productivité.
•Vérifier que les données de production soient rapportées par les contremaitres et leurs subalternes. 
•Collaborer avec la haute direction à l'institution d'une stratégie générale pour l'usine.
•Superviser et mettre en œuvre les programmes et opérations de l'usine et du laboratoire d'analyse,et accroître l'efficacité de la production ainsi que les ressources.
•Élaborer une stratégie globale pour le développement de l'usine et de la production sur la base de l'apport des autres départements,y compris les objectifs et les priorités
•Diriger l'élaboration et la mise en œuvre des plans et objectifs de l'usine.
•Élaborer et diriger la mise en œuvre des programmes, processus et politiques de production en vue de répondre aux exigences et normes de l'organisation.
•Élaborer le budget de la production en utilisant les informations du budget global de la mine et les objectifs du plan d'affaire.
•Définir des objectifs de production, s'assurer que la capacité de l'usine correspond au plan d'exploitation; résoudre les problèmes au fur et à mesure qu'ils surviennent.
•Rassembler et étudier les recommandationssur l'amélioration de la production, prioriser les opt ions et recommander des projets et options à long terme en vue de renforcer l' efficacité et la rentabilité des opérations de l'usine.
•Se tenir permanemment informé de la législation minière et des règles de santé; Donner des directives
aux subordonnés afin de s'assurer du respect des règlements en vigueur.
•Interagir étroitement avec l'équipe d'amélioration du département et des autres départements de la mine de Bomboré afin d'élaborer une approche cohérente en matière d'amélioration continue et de veiller à la bonne circulation de l'information entre tous;
•Travailler efficacement avec une supervision réduite et dans un environnement multiculturel; Effectuer toute autre tâche connexe, assignée par la direction, dans le cadre de la production à l'usine.

FORMATION ACADEMIQUE OU EXPERIENCES REQUISES:
•Diplôme universitaire en traitement des minerais ou génie chimique, dans un domaine similaire, ou expérience équivalente.
• 5-8 ans d'expérience dans les usines de traitement des minerais, et, en particulier de récupération de l'or.
• Minimum 6-10 ans d'expérience dans la supervision et la prise de responsabilités des objectifs de production.
• Connaissance approfondie et pratique des méthodes et procédures de la production dans une usine de récupération de l'or.
• Connaissance des méthodes de l'entretien et de la planification.
• Bonne compréhension et connaissance pratique des lois et règlements en vigueur dans les mines et les usines de production .
•Organisation du travail d'équipe en vue d'améliorer les normes de rendement dans tout ledépartement Diriger, former la main-d'œuvre locale, pour le long terme et contrôler leur progrès.

POSTE N°3 : METALLURGISTE SENIOR

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Relevant du surintendant métallurgique, le métallurgiste senior est responsable de fournir un soutien métallurgique aux opérations de l'usine, ainsi que de la supervision du personnel de laboratoire métallurgique. Supervise avec diligence les procédés de récupération métallurgique de l'or. Supervise efficacement le traitement du minerai:

PRINCIPALES RESPONSABILITES (liste non exhaustive)
• Rapporter les incidents H&S,Environnementaux et de Sécurité sans délai, et prendre les premières mesures pour limiter les dégâts, en collaboration avec l'équipe de réponse 
d'urgence (ERT);

• Maintenir une relation juste, cordiale mais ferme avec les employés, entre autres par l'application du code disciplinaire, avec l'aide du service des Ressources Humaines (HR).
•Mise en place et maintenance d'un système de « log-Sheets » pour contrôler la production,suivre l'utilisation des équipements, minimiser les délais dans l'usine, et maximiser la 
productivité;.
 •Développer, maintenir, modifier et améliorer les stratégies métallurgiques de l'usine d'or de Bomboré Gérer le développement de modèles physiques et de coûts budgétaires / prévisionnels pour •prévoir avec précision les coûts de production et d'exploitation et mettre en place un système permettant de mesurer les performances par rapport aux modèles;
• Gérer la mise en œuvre du système de comptabilité métallurgique afin de permettre un reporting fiable et continu sur les 
performances de l'usine de traitement;
• S'assurer que les données métallurgiques sont exactes et mises à jour rapidement ;
• Gérer les ressources métallurgiques dans le but de maximiser le tonnage et la récupération de l'or tout en maintenant la rentabilité du fonctionnement de l'usine de traitement, par rapport à une gamme de KPI;
• Fournir un soutien au personnel des opération  afin que les récupérations d'or optimales puissent être 
obtenues;
• Assurer l'enregistrement des données et la collecte des échantillons effectuée avec précision;
• Définir, surveiller et rapporter sur les paramètres métallurgiques à court terme et les stratégies de contrôle, y compris la définition des taux d'addition, ainsi que le contrôle et la surveillance de l'utilisation de tous les consommables de l'usine;
• Participer au recrutement de personnel compétant pour gérer le fonctionnement du service métallurgique de l'usine de traitement;
• Gérer la formation et le développement des employés de la métallurgie;
• Travailler efficacement avec une supervision réduite et dans un environnement multiculturel; 
• S'assurer que les échantillons de processus et de métallurgie sont livrés à temps et que les échantillons non usuels sont soumis conformément à la procédure appropriée;
•Gestion du laboratoire métallurgique pour les tests et les projets d'amélioration continue et d'optimisation des installations;
•Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d'optimisation et de réduction des coûts. Comptabilité métallurgique complète des concentrés et des lingots.
• Surveille la qualité et le service du laboratoire d'analyse.
• Se tenir permanemment informé de la législation minière et des règles de santé; Donner des directives 
aux subordonnés afin de s'assurer du respect des règlements en vigueur.
• Effectuer toute autre tâche connexe, assignée par la direction, dans le cadre de la production à l'usine.

FORMATION ACADEMIQUE OU EXPERIENCES REQUISES
•Diplôme universitaire en traitement des minerais ou génie chimique, dans un domaine similaire, ou expérience équivalente.
•5-8 ans d'expérience dans les usines de traitement des minerais, et, en particulier de récupération de
l'or.
•Minimum 6/10 ans d'expérience dans la supervision et la prise de responsabilités des objectifs de 
production.
•Connaissance approfondie et pratique des méthodes et procédures de la production dans une usine de
récupération de l'or.
•Expérience antérieure dans un laboratoire de traitement de l'or; Capacité à interpréter les résultats métallurgiques;
•Maîtriser l'anglais écrit et parlé.
•Capacité à préparer des présentations mensuelles/ trimestrielles/ annuelles; Excellentes capacités informatiques (Excel, Word, Outlook... );
•Engagement pour la formation et le développement du personnel local; Priorité à la sécurité sans faille ;
•Connaissance des méthodes de l'entretien et de la planification.
•Bonne compréhension et connaissance pratique des lois et règlements en vigueur dans les mines et les
usines de production.
•Organisation du travail d'équipe en vue d'améliorer les normes de rendement dans tout ledépartement Diriger, former la main-d'œuvre locale, pour le long terme et contrôler leur progrès.

POSTE N°4 : INGENIEUR PARC A RESIDUS
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Relevant du surintendant de la production, l'ingénieur parc à résidus sera responsable de diriger et gérer toutes les activités du parc a résidus, y compris la planification,la budgétisation, la dotation en personnel, la maîtrise des coûts et la rentabilité.
PRINCIPALES RESPONSABILITES (liste non exhaustive)
Rapporter les incidents H&S, Environnementaux et de Sécurité sans délai, et prendre les premières mesures pour limiter les dégâts, en collaboration avec l'équipe de réponse d'urgence (ERT).
Maintenir une relation juste, cordiale mais ferme avec les employés, entre autres par l' application du
code disciplinaire, avec l'aide du service des Ressources Humaines (HR).
Fournir une supervision technique pendant la construction init iale de l'installation et pendant les opérations
Effectuer des inspect ions de barrage de routine du parc à résidus et de diverses structures de barrage
d'eau du sit e, faire des rapports sur ces inspections et fournir des recommandations aux responsables de l'ingénierie, de l'environnement et de l'usine
Développer et affiner les plans de déposition des résidus qui permettront d'atteindre la conformit é
réglementaire en collaboration avec le directeur de l'usine,
Travailler avec les équipes de maintenance, de l'environnement et de l'usine pour développer et exécuter des plans et des calendriers de construction et de maintenance à court et à long terme Travailler avec l'ingénieur responsable du dossier pour améliorer et mettre en œuvre en permanence les programmes d'assurance et de contrôle de la qualité, de surveillance de la construction et de surveillance du barrage
Fournir des conseils techniques et un leadership sur les questions liées à la gestion des résidus
Fournir lesrapports nécessaires au site, à l'entreprise et aux agences gouvernementales
Maint enir un journal d'action des tâches requises et leur statut actuel pour assurer la conformit é et le respect de la livraison de ces tâches
Aider à tout esles consult ations publiques requises
Coordonner les activit és avec les consultants, l'ingénierie de projet, l'usine de trait ement, l'environnement, les entités corporatives nécessaires, les entrepreneurs et les organismes de réglementation gouvernementaux, au besoin
Fournir des mises à jour des manuels d'exploitation, de maintenance et de·surveillance, ainsi que des
plans de préparation et d'int ervention en cas d'urgence et d'autres documents du système de gestion Élaborer des budgets et suivre les coûts des activités liées au parc a résidus
Planifier, organiser, développer et maintenir une bibliothèque de données sur les résidus
Travailler en conformit é avec toutes les exigencesde gouvernance interne et réglementaires
Assurer le respect opérationnel de la norme de gestion des résidus Orezone, des conditions d'évaluation environnementale et de toutes lesautres exigences externes et internes,
Travailler en étroite collaboration avec chaque ingénieur de concept ion pour exam iner les performances des installations, identifier les problèmes et prendre des mesures pour s'assurer que les installations restent conformes au manuel d'exploitation, de maintenance et de surveillance, à l'intention de conception ou aux normes ou directives internes et externes
Rester à jour avec les lois de l'industrie minière au Burkina Faso sur la santé et la sécurité,
l'environnement,lesrelations communautaires, lesrelations de travail, etc.
Accomplir toutes les autres tâches connexes, telles qu'ident ifiées par la direction et les exigences du post e.
FORMATION ACADEMIQUE OU EXPERIENCES REQUISES
Un diplôme d'ingénieur  en exploit ation minière, géotechnique, génie civil ou dans une discipline connexe est requis,
Un minimum de 6 à 10 ans d'expérience dans l'exploitation des résidus, y compris la planification et
l'exécution de la construction des résidus serait très apprécié.
Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion des résidus miniers et/ou la gestion des barrages d'eau Une expérience en gestion de projet, y compris la budgétisat ion et l'ét ablissement des coûts, est un atout
Bonne compréhension et connaissance généra le des lois et règlements relatifs à l'industrie minière et
aux installat ions de production.
Compétences info rmat iques avancées, y compris la maîtrise de la modélisation et de la conception des résidus et des applications MS Office Suit e@, Autocad et d'autres logiciels de modélisation et de dessin Capacités avancées d'analyse, de résolution de problèmes, d'analyse des risques et de prise de décision Autonome motivé avec la capacité d'effectuer plusieurs tâches
Compétences exceptionnelles en communication (écrite et orale), en organisation et en relations interpersonnelles
Organisation du travail d'équipe en vue d'améliorer les normes de rendement dans tout ledépartement Diriger, former la main-d'œuvre locale, pour le long terme et contrôler leur progrès.

Exigences ou Aptitudes communes pour tous les postes

Développer une compréhension et une connaissance pratique en matière de Sécurit é et en maniement 
des outi ls de protection ;
Expérience dans un pays en développement avec une préférence pour une expérience en Afrique de l'Ouest;
Expérience de travail dans un environnement multiculturel;
Capacité à communiquer efficacement à tous les niveaux de l' organisation et à établir des relations et des réseaux efficaces;
Posséder de solides compétences en matière de formation et de mentorat et être capable de constituer
une équipe efficaced'intervention;
Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes; Capacité à s'adapter à un 
environnement de travail changeant;
Capacité à gérer simultanément plusieurs situations et tâches;
Une réputation d'intégrité et d'éthique;
Une bonne connaissance du Français et de l'Anglais ( Un atout).
Être titulaire d'un permis de conduire automobile

COMPOSITION DU DOSSIER LIEU DE TRAVAIL ET DEPOT DES CANDIDATURES
Les dossiers de candidateure devront comporter dans l'ordre suivant: CV actualisé ( En Français et en Anglais) avec 3 références précisant les adresses mail et contacts téléphoniques ;
Lettre de motivation adressée au Directeur des Ressources Humaines; Copie du diplôme le plus récent.
Lieu:
Ces postes sont basés sur le site minier du projet à Bomboré dans la Commune de Mogtédo (Province du Ganzourgou) au Burkina Faso, en Afrique de l'Ouest. Des déplacements seront possibles en fonction des besoins.
Nous contacter (dépôt de Candidature).
Veuillez postuler directement en envoyant votre dossiers scanné en fichier unique à l'adresse électronique suivante: careers@orezone.com  
Bien vouloir préciser le titre du poste en Objet du mail.