(Société Orezone Bomboré SA) Recrutement d'un(e) spécialiste en pastoralisme et développement durable

Les aspects pratiques et techniques liés à ce poste sont :
- Assurer la réalisation des programmes de production, établir et suivre le planning hebdomadaire de production, superviser les suivis administratives et techniques nécessaires, dans le respect des standards nationaux et internationaux, la politique de développement durable d’Orezone ainsi que les coûts et délais d’exécution ;
- Savoir effectuer des diagnostics technico-économiques des projets pastoraux en intégrant des contraintes règlementaires, sécuritaires, de durabilité ainsi que les politiques économiques ;
- Organiser les ressources nécessaires au pastoralisme et les actions de formation dans le domaine de la production agropastorale ;
- Avoir une grande capacité en rédaction de rapports techniques, en présentation orale et en élaboration de protocoles/conventions sur le pastoralisme en tenant compte des contraintes ;
- Planifier, concevoir et superviser la construction des infrastructures pastorales comme les constructions pour le bétail, les serres et les silos et de manutention de manière générale ;
- Avoir l’expertise des approches globales des systèmes pastoraux en lien avec leur environnement naturel et socio-économique ;
- Planifier, concevoir et superviser les activités sur le pastoralisme et assurer le suivi-évaluation interne ainsi que le contrôle qualité des activités ;
- Elaborer les critères de sélection des sites, des coopératives et des ménages bénéficiaires du projet ;
- Encadrer les bénéficiaires et superviser la formation des producteurs de fourrages et de céréales ;
- Etre polyvalent afin de mieux combiner les approches agropastorales de façon durable ;
- Participer à l’élaboration du budget et assurer le suivi budgétaire des activités ;
- Mettre en place et renseigner les indicateurs nécessaires pour le suivi et les rapports des activités ;
- Elaborer les plans de gestion, les procédures opérationnelles et des modules de formation ;
- Assurer la sécurité de l’unité de production en faisant respecter les règles de sécurité au travail, en participant aux inspections/audits internes, en proposant des actions correctives s’il y lieu , en assurant leur bonne réalisation ;
- Participer aux réunions professionnelles et conseiller les éleveurs pour optimiser leur rndements dans les respects des règles et sans nuire à l’environnement ;
- Maîtriser les techniques liées au cycle de vie des animaux et à la finalité économique de l »élevage ;
- Disposer d’un sens aigu de l’observation, de bonnes aptitudes à l’organisation et de réelles capacités à prendre des décisions ;
- Superviser les prestataires de services, organiser, suivre et élaborer les TDR des missions de terrain ;
- Faciliter les relations avec les institutions administratives et techniques au niveau local, régional et national ;
- Assurer toutes les exigences de rapports internes et externes du département, y compris les rapports hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuels ;
- Coacher et former le personnel junior du département pour l’amélioration continue du département.