Avis de recrutement d'un Agent Technique Terrain (01) (H/F)
Zorgho
18/05/2020 - 16:26
Annonceur
Terre des hommes Lausanne (Tdh-L)
Professionnel
bfa.recrutement@tdh.ch
25 36 91 82
La fondation Terre des hommes Lausanne (Tdh-L) est une ONG Internationale Suisse présente au Burkina Faso depuis 1986. Elle exerce dans les domaines de la Santé Maternelle et Infantile, la Nutrition et la Protection de l'Enfance. Plus d'information disponible sur le site http://www.tdh.ch/
TDH-L recherche des dossiers de candidature pour le recrutement (H/F).
Dans le cadre du projet conjoint UNISAP pour le renforcement des systèmes de décentralisation de la prise en charge des enfants notamment les enfants vivants et travaillant sur les sites d'orpaillage, il est ouvert au public le poste de Agent Technique Terrain (01) (H/F).
Date de prise de service : Dès que possible.
Emploi
ONG
Non fournie
BEP / BAC
Zorgho avec une couverture des communes de Boudri et Mogtédo
Contrat à durée déterminée
09 mois renouvelable, incluant trois (03) mois d'essai
1
Equal Access International (EAI)
Projet Collaboration et Communication au Sahel (SCC)
Description du poste :
Sous la responsabilité de la Chargée de Mission Protection, en collaboration avec l’Adjoint au Coordinateur du Programme Protection, l’Agent Technique Terrain est chargé (e) de la mise en œuvre des activités du projet sur le terrain. Il/elle veille, en étroite collaboration avec la Chargée de mission à faire remonter les informations pour alimenter les rapports mensuels, trimestriels et annuels. Il identifie les difficultés pouvant entraver la mise en œuvre des activités et facilite les relations partenariales dans la mise en œuvre des activités. A ce titre, il ou elle apporte tout son appui technique aux partenaires de mise en œuvre (services sociaux d’action sociale, RPE, RCPE, etc.).
Principales missions et responsabilités
- Travailler en étroite collaboration avec la chargée de mission pour préparer et superviser les partenaires pour la mise en œuvre adéquate des activités de tous les volets du projet
- Apporter un accompagnement technique à la DPFSNF-AH et au Réseau de Protection de l’Enfance dans le cadre de la mise en œuvre des activités du projet ;
- Veuillez à la bonne exécution des activités du projet en fonction des planifications opérationnelles
- Appuyer les travailleurs sociaux à réaliser des activités psychosociales dans les espaces de regroupement des enfants (Animations, Activités ludiques, Formations, causeries...) ;
- Elaborer les fiches techniques d’activités ;
- Assurer le suivi des activités des agents de saisie et des relais communautaires sur les sites d’orpaillage
- Identifier et analyser les besoins des communautés en matière de sensibilisation sur la protection de l’enfant et les pratiques familiales essentielles ;
- Contribuer aux renforcements des compétences des acteurs communautaires (Conseillers communaux, CVD, CCPE) sur les questions de protection et de promotion des droits de l’enfant ;
- Participer à la mise en place des cellules communautaires de protection de l’enfance et à la formation des membres des cellules ;
- Mener des actions de sensibilisation et de plaidoyer auprès des familles et/ou communautés ;
- Mener des négociations sociales avec les communautés (enfants, parents/tuteurs, employeurs et responsables de sites, leaders communautaires ...) pour la protection et le retrait des enfants sur les sites d’orpaillage ;
- Participer aux activités des partenaires locaux, communautaires, institutionnels sous la supervision de la Chargée de Mission de la Zone ;
- Assurer le suivi des enfants scolarisés et en apprentissage en collaboration avec les partenaires
- Suivre les activités dans les écoles passerelles en collaboration avec l’association partenaire dans les différents sites d’intervention ;
- Appuyer les travailleurs sociaux à tenir à jour les dossiers individuels des enfants suivis ;
- Assurer la collecte de données et le reporting périodique des activités en fonction des échéances définies ;
- Participer à l’organisation des missions (visites terrains) des bailleurs, des partenaires et de la coordination du programme ;
- Contribuer à l’atteinte des objectifs du Programme Protection.
Prise en charge d'assurance maladie à 80% couvrant l'employé(e), son conjoint et ses enfants mineurs de moins de 21 ans.
Rémunération motivante selon l'expérience.
Une lettre de motivation adressée au Chef de Délégation et un CV actualisé, daté et signé comprenant une liste d'au moins 3 références correspondants aux derniers superviseurs directs.
(1) Présélection sur dossier - (2) Test écrit - (3) Entretien individuel
NB : Le processus de recrutement de Terre des hommes -Lausanne intègre des éléments propres à sa politique de Sauvegarde de l'Enfant et à sa politique Anti-fraude et Corruption ;
- Les dossiers ne correspondant pas au profil et incomplets ne seront pas examinés ;
- Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour le test écrit.
- A expériences et compétences égales, les candidatures féminines seront priorisées.
Profil recherché
• Indispensable
- Être titulaire d’un Bac ou équivalent avec une expérience de travail sur le terrain ;
- Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans dans les projets de protection ;
- Avoir un permis de conduire moto ou voiture et la volonté d’utiliser les motos mises à disposition ;
- Être physiquement apte à conduire une moto en terrain difficile, sur de plus ou moins longues distances ;
- Parler couramment la langue Mooré.
• Souhaitables
- Être rigoureux et avoir le sens de l’anticipation ;
- Avoir une expérience d’au moins deux (02) ans dans une ONG ou OBC ;
- Avoir déjà occupé un poste similaire serait un atout ;
- Avoir une parfaite maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, etc.).
PROMOTION DES VALEURS ET POLITIQUES SPÉCIFIQUES DE TDH-L
Les candidats aux différents postes à pourvoir au sein de Tdh-L s’engageront à promouvoir les valeurs propres à l’organisation, Courage, Ambition, Respect, Engagement, et à respecter toutes les politiques institutionnelles, notamment :
La politique de Sauvegarde de l’Enfant (PSE) ;
La politique antifraude/corruption ;
La politique de sûreté et de sécurité ;
La politique de signalement de tout abus.
Sous pli fermé au secrétariat de la Fondation Terre des hommes Lausanne, zone du bois, ou par mail à bfa.recrutement@tdh.ch (en mentionnant l'intitulé du poste en objet) ou sous pli fermé (en mentionnant l'intitulé du poste en objet) au secrétariat de la Fondation Terre des hommes, Quartier Zogona, Avenue Babanguida Rue : 13.22 porte 52. Premier six mètres après la Mosquée Lamizanna à gauche, en allant vers la Zone du Bois), au plus tard le 22 mai 2020 à 14h30 ; Téléphone : 25 36 91 82.
22 mai 2020 à 14h30
Sous thème 1 : Politiques éducatives, cohésion sociale et insécurité
Sous thème 2 : Innovations technologiques et didactiques et le vivre ensemble
Sous thème 3 : Sciences appliquées et développement durable
Dates : Du 26 au 28 novembre 2024
Inscriptions et soumissions en ligne : Du 15 avril au 29 juillet 2024