L'Agence de l'Eau du Nakanbé recrute pour (07) postes d'agents contractuels pour son programme d'activités

L'Agence de l'Eau du Nakanbé est un Groupement d'Intérêt Public (GIP). Sa mission est de valoriser le Bassin hydrographique du Nakanbé en tant que cadre approprié de connaissance, de planification et de gestion de la ressource en eau par la coordination des actions y relatives et par la concertation afin de préparer et de mettre en œuvre, dans les conditions optimales de rationalité, les orientations et les décisions prises par le gouvernement dans le domaine de l'eau.
La mise en œuvre de ce programme a accru le volume de travail de la Direction Générale, d'où la nécessité de renforcer l'effectif du personne!. De ce fait, il est prévu de recruter sept (07) agents contractuels pour accompagner la bonne exécution de son programme d'activités. Les-profils sont:
- trois (03) chauffeurs
- un (01) agent de bureau
- un(e) (01) secrétaire de Direction
- un(e) (01) secrétaire
- un (01) comptable

1.) Le poste de chauffeurs

Qualifications/Profils et attributions
Qualifications/Profils
Le poste de chauffeur est ouvert aux femmes et aux hommes remplissant les conditions suivantes:
• être titulaire d'un permis de conduire catégorie B/C
• avoir au moins (s) ans d'expérience professionnelle.
• être apte à effectuer de nombreux voyages, notamment de longues distances et sur des voies non bitumées;
• savoir lire et écrire en français; .
• maitriser les entretiens courants de véhicules;
• connaître la zone d'intervention de l'Agence de l'Eau du Nakanbé serait atout;
b. Attributions
• Conduire les véhicules de service conformément à la règlementation en vigueur;
• assurer l'entretien quotidien du véhicule: vérifier l'huile, l'eau, la batterie, les freins, les pneus, etc,
• veiller à la propreté, au bon fonctionnement et à la sécurité du véhicule;
• tenir à jour le registre de bord du véhicule;
• veiller à ce que les formalités prévues dans les dispositions réglementaires soient remplies en cas d'accident;
• signaler tout dysfonctionnement des véhicules afin d'assurer à temps le service de garage;
• tenir les documents officiels exigés pour la circulation du véhicule et veiller à leurs mises à jour;
• respecter les normes de sécurité ;
• exécuter toutes autres tâches connexes confiées par le supérieur hiérarchique,

2.) Le poste d'Agent de bureau

Qualifications/profils
Le poste d'agent de bureau est ouvert aux femmes et aux hommes remplissant les conditions suivantes:
• être titulaire d'un BAC série C ou D ;
• parler et écrire couramment Français;
• avoir une bonne capacité d'analyse, de rédaction et de communication;
• maitriser l'outil informatique;
• être minutieux, organisé et avoir la capacité de produire un travail soigné et apte à travailler sous pression et au-delà des heures de travail ;
• être capable de travailler en équipe et immédiatement disponible,
• avoir une connaissance en reprographie, reliure des documents ;
• être rigoureux, discret et dynamique;
• exécuter toute autre tâche qul lui sera assignée;
• connaître -les zones d'intervention de l'Agence de l'Eau du Nakanbé sera un atout,
b. Attributions
• saisir, mettre à jour et présenter tout type te donpêes ;
• assister la Direction dans la distribution des correspondances aux différents services et partenaires dé l'Agence;
• organiser et classer des informations pour le partage et la conservation;
• identifier, établir et mettre à jour les documents administratifs ;
• émettre et recevoir les appels téléphoniques ;
• faire des courses internes et externes du service;
• exécution de toute autre tâche qui lui sera confiée par la hiérarchie dans l'intérêt du service,

3.) Le poste de Comptable

a. Qualifications/profils
Le poste de comptable est ouvert aux femmes et aux hommes remplissant les conditions suivantes:
• être titulaire d'un diplôme de BAC+2 en Finance comptabilité, en gestion ou tout autre diplôme reconnu équivalent;
• justifier d'une expérience professionnelle d'au moins cinq (05) années dans le domaine de la comptabilité dont au moins trois (03) ans à un poste de comptable dans le secteur public;
• avoir une bonne connaissance en informatique et maitriser les logiciels comptables tels que« SUCCES »et« TOMPRO»;
• maitriser les techniques de recouvrement des créances publiques;
• maîtriser parfaitement le SYSCOHADA;
• avoir une bonne capacité d'analyse, de rédaction et de communication;
• être minutieux, organisé et avoir la capacité de produire un travail soigné et apte à travailler sous pression et au-delà des heures de travail ;
• être capable de travailler en équipe et immédiatement disponible;
• connaître les zones d'intervention de l'Agence de l'Eau du Nakanbé sera un atout.
b. Attributions
• prendre en charge dans les documents comptables appropriés, les titres de recettes émis par l'ordonnateur;
• enregistrer les opérations afférentes aux recettes;
• réceptionner, conserver et suivre les valeurs inactives et quittanciers;
• initier les correspondances liées au recouvrement des recettes auprès des contribuables;
• initier les demandes de régularisation auprès de l'ordonnateur des recettes perçues au comptant;
• produire les situations périodiques, de recouvrements ;
• exécuter les actes de poursuites règlementaires en collaboration avec les services compétents en vue du recouvrement ;
• assurer la supervision des régies de recettes et des caisses secondaires;
• représenter la structure dans des ateliers et réunions des partenaires;
• assurer le classement et l'archivage électronique et physique des documents comptables produits dans le cadre du recouvrement;
• exécuter toute autre tâche assignée par la hiérarchie,

4.) Le (la) secrétaire de Direction

a. Qualifications/Profils
Le poste du/de la secrétaire de Direction est ouvert aux femmes et aux hommes remplissant les conditions suivantes:
• être titulaire d'un diplôme de BAC+ 2,en secrétariat ou tout autre diplôme reconnu équivalent;
• avoir une expérience d'au moins cinq (05) ans dans le domaine du secrétariat dans une structure publique;
• avoir de bonnes connaissances en secrétariat bureautique (Word, Excel, Power point..) ;
• avoir de bonnes connaissances en rédaction administrative;
• avoir de bonnes connaissances en techniques de classement et d'archivage,
b. Attribution.
• assurer la saisie des documents administratifs, techniq ues.: (lettre, bordereau d'envoi et autres), ,la finalisation et la distribution des documents;
• accueillir et orienter les visiteurs;
• organiser et gérer le calendrier et les rendez-vous du supérieur hiérarchique;
• gérer les communications (appels téléphoniques, fax, maiL);
• assurer le traitement du courrier départ et arrivée ainsi que du courrier interne;
• préparer les réunions;
• assurer l'archivage et le classement des documents;
• exécuter toute autre tâche entrant dans le cadre de ses prérogatives qui lui sera confiée par la hiérarchie dans l'intérêt du service,

5.) Le (la) secrétaire

a. Qualifications/Profils
Le poste du/de la secrétaire est ouvert aux femmes et aux hommes remplissant les conditions suivantes:
• être titulaire d'un diplôme de BAC Gr ou tout autre diplôme reconnu équivalent;
• avoir une expérience d'au moins trois (03) ans dans le domaine du secrétariat dans une structure publique;
• avoir de bonnes connaissances en secrétariat bureautique (Word, Excel, Power point. .. ) ;
• avoir de bonnes connaissances en rédaction administrative;
• avoir de bonnes connaissances en techniques de classement et d'archivage.
c. Attributions
• assurer la saisie des documents administratifs, techniques, (lettre, bordereau d'envoi et autres), la finalisation et la distribution des documents ;
• accueillir et orienter les visiteurs;
• organiser et gérer le calendrier et les rendez-vous du supérieur hiérarchique;
• gérer les communications (appels téléphoniques, fax, mai!..) ;
• assurer le traitement du courrier départ et arrivée ainsi que du courrier interne;
• préparer les réunions;
• assurer l'archivage et le classement des documents;
• exécuter toute autre tâche entrant dans le cadre de ses prérogatives qui lui sera confiée par la hiérarchie dans l'intérêt du service.

Conditions de candidature

• être de nationalité Burkinabé ;
• jouir de ses droits civiques ;'
• avoir une conscience professionnelle;
• être de bonne moralité;
• avoir le sens des relations humaines;
• être immédiatement disponible; .
• être âgé d'au moins dix-huit (18) ans et d'au plus quarante (40) ans au 31 décembre 2022.

Lieu d'exécution et durée des contrats
- Le lieu de travail est le siège de l'Agence de l'Eau du Nakanbé basé à Ziniaré;
- Les candidats admis sont engagés dans l'établissement Public de l'État (EPE) pour des contrats de travail à durée indéterminée.

Date et lieu de dépôt.
Les dossiers de candidature seront reçus du mercredi 25 mai au Vendredi 03 juin 2022 de 08 heures à 16 heures au secrétariat de la Direction de l'Administration et des Finances (DAF) de l'Agence de l'Eau du Nakanbé à Ziniaré sous pli fermé avec la mention: « Recrutement de…. au profit de l'Agence de l'Eau du Nakanbé et devront comprendre :
• Une demande manuscrite timbrée à 200F (timbre fiscal) adressée au Directeur Général de l'Agence de l'Eau du Nakanbé, signée et datée du candidat indiquant son nom, prénom(s) et son adresse exacte y compris un numéro de téléphone;
• Un extrait d'acte de naissance ou toute autre pièce en tenant lieu;
• Une photocopie légalisée de la Carte nationale d'identité Burkinabé (CNIB) en cours de validité;
• Un Curriculum vitae récent daté et signé faisant ressortir ses expériences et ses aptitudes (3 pages maximum);
• Une lettre de motivation;
• Une photocopie légalisée du diplôme requis;
• Une copie légalisée du permis de conduire (pour les chauffeurs);
• Une photocopie légalisée des attestations ou certificats de travail.
NB:
• Seuls les cinquante (50) premiers dossiers conformes pour le poste de chauffeurs seront réceptionnés:
• Seuls les vingt (20) premiers dossiers conformes pour le poste d'agent de bureau, de comptable, de secrétaire de Direction et de secrétaire seront réceptionnés,
Les candidats admis devront compléter leurs dossiers avec les pièces suivantes:
• Une copie légalisée du certificat de nationalité burkinabé;
• Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois;
• Un certificat de visite et de contre-visite datant de moins de trois (03) mois, timbrée à 300 f (timbre fiscal),

Déroulement du recrutement
Le recrutement se déroulera en deux (02) phases:
• Phase 1 : présélection sur dossier;
• Phase 2 : entretien oral avec un jury'suivi de test écrit pour le
poste d'agent de bureau, de comptable, de Secrétaire de Direction, de secrétaire et d'un test pratique en conduite pour le poste de chauffeur,
N,B : seuls les candidats présélectionnés à la phase1 seront contactés pour la phase suivante, Tout dossier incomplet sera rejeté,