Avis de recrutement d'un Agent Provincial de Développement

Titao
22/02/2019 - 10:03

Annonceur

La Chambre Régionale d'Agriculture du Nord
Professionnel
cranord@fosonet.bf
24 55 30 28
Dans le cadre de la mise en oeuvre du Projet NEER-TAMBA  financé par le Fonds International pour le Développement Agricole (FIDA) et l'Etat burkinabè, La Chambre Régionale d'Agriculture du Nord (CRA-NORD) souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement d'un Agent Provincial de Développement (1 Homme basé dans le chef-lieu du Loroum).
Peuvent faire acte de candidature les personnes de nationalité burkinabè de sexe masculin remplissant les conditions ci-après :
Emploi
ONG
Economie et gestion
Agent de maîtrise / BAC+3
chef-lieu du Loroum
Contrat à durée déterminée
Un (01) an renouvelable selon la performance et d'une période d’essai de trois (03) mois. La durée totale du contrat ne saurait dépasser la durée du Projet.
1
La Chambre Régionale d'Agriculture du Nord
Projet NEER-TAMBA

Mission.
Sous la responsabilité directe du Président et la supervision du Secrétaire Général de la CRA du Nord, l'l'Agent Provincial de Développement est chargé d'être le relais à l'échelle provinciale de la CRA du Nord.

Principales tâches et responsabilités
A ce titre il est chargé de :
- Promouvoir la circulation de l'information, la communication et les échanges verticaux (montant et descendant entre les niveaux plus globaux et plus locaux) et transversaux (entre organisations partageant un même centre d'intérêt);
- Diffuser à laurs ressortissants l'information sur les différentes opportunités d'appui pouvant les intéresser;
- Faciliter et accompagner le Développement et le renforcement des dynamiques organisationnelles au niveau local ainsi que leur structuration aux échelles communales, provinciales et régionales;
- Promouvoir le renforcement organisationnel interne des organisations paysannes et le renforcement de leur capacité d'offre de services à leur membres;
- Appuyer les élus locaux dans l'exercice de leurs mandats;
- Orienter et appuyer les Comités provinciaux de sélection (CPS);
- Appuyer et contrôler l'intervention des opérateurs et partenaires pour garantir la conférence de leurs interventions avec la stratégie et le plan d'action de la CRA du Nord;
- Exécuter une autre mission à eux confiée dans le cadre du service par les supérieurs hiérarchiques.

Les dossiers devront comprendre obligatoirement :
- Une demande manuscrite timbrée à 200 F CFA (timbre fiscal) adressée à Monsieur le Président de la CRA du Nord;
- une lettre de motivation (rédigée en une (01) page maximum) pour les candidats des autres postes sauf les chauffeurs;
- une photocopie légalisée des diplômes et autres attestations;
- un curriculum vitae détaillé, récent et certifié sincère, faisant ressortir l'expérience et les aptitudes du candidat (résumé en trois (03) pages maximum);
- un extrait d'acte de naissance ou d'adoption légale ou de jugement supplétif en tenant lieu ou une photocopie légalisée de l'une de ces pièces ;
- un photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabè ou tout autre document justifiant la nationalité burkinabè;
- une photocopie légalisée des certificats ou attestations de travail;
- une photocopie légalisée de la CNIB ou du passeport en cours de validité.

Phase 1 : Présélection sur dossier
Phase 2 : Entretien oral avec un jury suivi d'un test pratique en informatique.

NB : Seuls les candidats ayant franchi la phase 1 seront contactés pour la phase suivante.
Les candidats seront classés par ordre de mérite à l'issue de la sommation de l'ensemble des notes des deux (02) étapes.

Qualifications/profil
- Être titulaire d'un diplôme de formation universitaire (Bac+3 au moins) dans le domaine de l'animation, économie, socio-économie de la sociologie ou du développement rural;
- Avoir une expérience professionnelle d'au moins trois (03) ans préalable en matière d'animation et/ou de renforcement des organisations rurales;
- Avoir une bonne maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de traitement de texte (conception et rédaction de documents), tableur (conception d'ouvrages simples) et base de données (saisie et production de rapports);
- Avoir une connaissance de la région du Nord et une expérience confirmée avec les projets/programmes de développement seraient des atouts significatifs.
L'Agent Provincial de développement travaillera en binôme avec une femme déjà recrutée et seront basé au chef-lieu de la province du Loroum.

Qualités exigés
- Être de nationalité burkinabè;
- Jouir de ses droits civiques;
- Être physiquement apte pour les activités de terrain;
- Avoir une parfaite connaissance du français et aussi l'une des langues de la région du Nord à savoir le Mooré;
- Avoir une intégrité professionnelle et des aptitudes à travailler en équipe et sous pression;
- Avoir une bonne capacité d'analyse, de rédaction et de synthèse;
- Avoir le sens de l'organisation du travail;
- Avoir le sens des relations humaines;
- Avoir un esprit d'initiative et de rigueur dans le traitement des dossiers;
- Être de bonne moralité;
- Accepter de résider au siège du chef-lieu de la province;
- Ne pas atteindre l'âge de la retraite pendant l'exécution du projet.

Conditions particulières valable pour le poste
L'agent recruté dans le cadre du Projet devrait :
. Adhérer aux visions et stratégies de la CRA du Nord et du projet;
. Maîtriser au moins une des langues locales de la région;
. Posséder des aptitudes à établir et gérer des contacts humains harmonieux avec des interlocuteurs/partenaires de natures et d'horizons divers;
. Être disponible à assumer des déplacements fréquents (parfois de plusieurs jours consécutifs) au sein de la région (et parfois en dehors) ainsi que les horaires liées aux contraintes des opérateurs/partenaires et élus de la CRA (réunions en dehors des heures et jours de travail par exemple);
. Être apte à organiser et mettre en œuvre de façon autonome leur plan de travail;
- Être autonome pour la production des documents nécessaires à la réalisation et au suivi de leurs activités (notamment par la maîtrise des outils informatiques nécessaires).

Exigence du poste
L'Agent Provincial de Développement doit avoir la connaissance de la localité et parler la langue mooré.

Les dossiers de candidature sont recevables tous les jours ouvrables de 7h30 à 12h30 et de 13h00 à 16h00 du lundi au vendredi sous pli fermé avec la mention "recrutement au poste d'Agent Provincial de Développement au profit de la CRA du Nord " au Secrétariat de la CRA du Nord à Ouahigouya, située en face de l'école primaire protestante (Route de Séguénéga) dans l'enceinte de l'ex-gare du CRPA.

Le candidat retenu devra fournir avant tout engagement, un certificat de visite et contre-visite datant de moins de trois (03) timbré à 300 FCFA (timbre fiscal) et un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois.

Vendredi 15/03/2019 à 16h30mn