Le Bureau d’ECPAT France au Burkina Faso recrute (01) SUPERVISEUR.E -TERRAIN (F/H)

Tenkodogo
20/02/2023 - 14:47

Annonceur

Bureau ECPAT France au Burkina Faso
Professionnel
+226 25 36 05 41

Intitulé du poste: 01 Superviseur.e -terrain (F/H)

Localisation du poste: Tenkodogo, Région du Centre Est
Responsable hiérarchique direct: Chargé de projets D’Urgence d’Ecpat France A Tenkodogo, Burkina Faso

CONTEXTE: 
ECPAT France est une organisation de solidarité internationale luttant contre l’exploitation sexuelle des enfants dans le monde. Elle est membre du réseau ECPAT International (présent dans 104 pays dans le monde) et ambitionne de réaliser le droit de tous les enfants à vivre à l’abri de toute forme d’exploitation sexuelle conformément à la vision de ce réseau.  
ECPAT France dont le siège est à Paris, en France, est active en Afrique de l’Ouest, à Madagascar et au Moyen Orient; l’organisation dispose d’un bureau de coordination et d’expertise à Ouagadougou, chargé d’appuyer les organisations partenaires de la sous-région Ouest africaine et d’assurer la mise en œuvre des projets au Burkina Faso.
Dans le cadre de la mise en œuvre de son projet « Protection des filles des garçons et des femmes affectés par les situations d’urgence dans la Région du Centre Est » au Burkina-Faso, ECPAT France, recherche des candidatures de personnes qualifiées (femmes ou hommes) pour le poste de Superviseur.e - terrain.

Le ou la Superviseur.e - terrain sera basé.e à Tenkodogo, avec des déplacements réguliers dans les communes de Garango, Bittou et d’autres localités de la province du Boulgou.
 
FONCTIONS :

Sous la responsabilité directe du Chargé de Projets d’urgence et en collaboration avec les autres membres de l’équipe du Bureau d’ECPAT France à Tenkodogo, le/la Superviseur (e) - terrain assure les tâches ci-après : 
  1. Mise en œuvre des activités du projet
  • Planifier, organiser et mettre en œuvre les activités du projet sur le terrain en collaboration avec des partenaires (travailleurs sociaux, animateurs, autorités administratives, réseaux) ;
  • Soutenir les animateurs dans la planification et la mise en œuvre de leurs activités ;
  • Apporter un appui technique à l’animation des Espaces Amis des Enfants (définition des projets pédagogiques, fonctionnement, renforcement continu des capacités des animateurs, activités d’autoprotection, etc.) ;
  • Soutenir les réseaux de protection de l’enfant dans l’élaboration et à la mise en œuvre de leurs plans d’action ;
  • Apporter de l’expertise technique dans la prise en charge des cas de traite et d’Exploitation sexuelle des enfants.
  • Participer à la réalisation des diagnostics rapides thématiques auprès des enfants, des familles et des communautés ;
  • Faciliter la mise en œuvre sur le terrain des différentes études et évaluations auprès des bénéficiaires ;
  • Faciliter la capitalisation des meilleures expériences réussies dans le cadre de la mise en œuvre du projet ;
  • Participer à l’identification des besoins de protection des enfants (soins d’urgence, protection et réhabilitation des enfants…) et les stratégies de l’offre de services de protection aux enfants en collaboration avec travailleurs sociaux et autres acteurs ;
  • Participer à la planification et à la mise en œuvre de séances de sensibilisation, dialogues communautaires et des causeries éducatives auprès des familles, enfants, leaders… ;
  • Participer à l’élaboration des outils pour l’organisation des campagnes de sensibilisation, communication, plaidoyer et de mobilisation sociale.
  1.  Renforcement des capacités des acteurs locaux
  • Identifier et analyser les besoins de formation des acteurs locaux (animateurs, mobilisateurs, familles, enfants, membres CCPE, RPE…) ;
  • Organiser et animer les sessions de renforcement des capacités des animateurs, mobilisateurs communautaires, associations d’enfants, familles…
  • Participer à l’animation des sessions de formation des acteurs de protection de l’enfant organisées dans le cadre du projet ;
  1. Représentation et Coordination
  • Représenter ECPAT France dans les réunions et autres instances de coordination dans sa zone d’affectation ;
  • Participer au suivi des enfants pris en charge en collaboration avec les travailleurs sociaux et les relais communautaires ;
  • Veiller à la bonne documentation de l’offre de services de protection aux enfants (soins d’urgence, protection et réhabilitation des enfants…) ;
  • Participer aux missions de suivi et de coordination avec les acteurs impliqués dans la mise en œuvre du projet ;
  • Assurer la collecte et la transmission des données sur les activités du projet ;
  • Contribuer à l’organisation des rencontres périodiques d’analyse des dossiers et de suivi des enfants ;
  • Participer à la mise en place et au suivi des mécanismes de plainte et redevabilité dans sa zone d’affection.
  • Tenir des outils de suivi des indicateurs (BDD, formulaires, matrices des indicateurs…) ;
  • Assurer la remontée des informations vers le Chargé de Projets et le SERA ;
-  Participer à l’identification les enjeux, défis, forces et limites de la collaboration D’ECPAT              France et ses partenaires locaux et les transmettre au Chargé de Projets et à l’équipe du BEFO.
  1. Reporting et communication
  • Elaborer et transmettre les rapports hebdomadaires et mensuels ainsi que les annexes au Chargé de Projets ;
  • Etablir une communication régulière avec le Chargé de Projets d’urgence et l’équipe du BEFO ;
  • Participer à la capitalisation des expériences et bonnes pratiques dans le cadre de la mise en œuvre du projet ;
  • Assurer la bonne communication autour du projet et sur l’évolution du contexte d’intervention dans sa zone d’intervention.
PROFIL:
  • Diplômes et expériences professionnelles
  • Diplôme Bac+3 en sciences humaines ou sociales (Travail Social, Sociologie, Psychologie, Droit) ou tout autre diplôme équivalent ;
  • Des expériences techniques dans les domaines de gestion des projets et de la protection de l’enfant serait un atout important ;
  • Expériences et compétences avérées dans la supervision des équipes terrain ;
  • Bonne connaissance du système de gestion de cas et des techniques d’animation auprès des enfants ;
  • Bonne connaissance du travail en partenariat ;
  • Compétences avérées dans la rédaction de rapports ;
  • Bonne connaissance des communes de la province du Boulgou, des dispositifs communautaires et institutionnels de protection de l’enfance existants ;
  • Idéalement, les candidats.es résidant dans la province et qui ont exercé des fonctions similaires dans une ONG/Association locale.
  • Autres compétences souhaitées
  • Connaissances solides de l’outil informatique (maîtrise du Pack MS Office) ;
  • Très bonne maîtrise du français (écrit et oral) ;
  • Bonne connaissance de l’approche Genre et approche basée sur les droits de l’enfant ;
  • La connaissance d’une ou plusieurs langue(s) parlée (s) de la zone d’affectation serait un atout.
  • La connaissance fine des mécanismes et des acteurs de la protection de l’enfance dans la zone d’intervention est nécessaire. 
  • Qualités personnelles
  • Sens de responsabilité et d’organisation dans la gestion de plusieurs échéances simultanément ;
  • Capacité d’analyse et de synthèse ;
  • Dynamisme, rigueur, adaptabilité, polyvalence dans le travail ;
  • Force de proposition, autonomie, diplomatie, capacités d’écoute et de négociation.
  • Durée du contrat et rémunération
  •  Le contrat est à durée déterminée (CDD) de 03 mois renouvelable sous condition, incluant une période d’essai de 01 mois.
  • Prise de poste immédiatement (2 mars 2023)
  •  Rémunération : selon grille interne de l’organisation.
  • Adhésion et signature de la politique de protection de l’enfant et de protection contre l’exploitation et les abus sexuels d’ECPAT France.
Composition du dossier de candidature et procédures de recrutement.
Les dossiers de candidature doivent être envoyés au plus tard le 23 février 2023 à 16h00, à l’adresse recrutementbefo@ecpat-france.org, et doivent comprendre :
  • Un CV à jour incluant les noms et contacts (téléphone et mail) de 3 personnes de références,
  • Une lettre de motivation adressée au Directeur du Bureau d’ECPAT France au Burkina Faso.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien oral, en présentiel, au Bureau d’ECPAT France au Burkina Faso. Le ou la candidat.e définitivement retenu.e complétera son dossier avec les diplômes et attestations de travail.

NB : Seuls les dossiers envoyés à bonne date à l’adresse mail indiquée seront pris en compte. Les dossiers incomplets ne seront pas considérés et aucune information complémentaire ne pourrait être obtenue en dehors de la présente publication.
Services Emploi
Les dossiers de candidature doivent être envoyés au plus tard le 23 février 2023 à 16h00