Avis de recrutement d'un(e) (01) assistant(e) administratif(ve) et comptable
Poste à pourvoir: Assistant(e) administratif(ve) et comptable
Nombre de poste: 01
Lieu d’affectation: Tenkodogo, avec à Ouaga
Supérieur hiérarchique direct: RAF du projet D-ECOVERTE
Structure recruteur Bureau de Coordination du CEAS Suisse au Burkina Faso
Structure bénéficiaire Projet D-ECOVERTE
A propos du CEAS
Le Centre Ecologique Albert Schweitzer (CEAS), est une Organisation Non Gouvernementale (ONG) à but non lucratif de droit suisse, dont la philosophie est de « Contribuer à la lutte contre la pauvreté par des moyens qui allient économie et écologie » en Afrique. Créé en 1980, sa principale mission de générer des dynamiques sociales et économiques positives en Afrique, grâce à la co-création et au partage de solutions innovantes et respectueuses de l’environnement. Ses principaux domaines d’intervention sont : (i) artisanat et énergies renouvelables, (ii) agro-écologie et agro-transformation, et (iii) environnement, eau et gestion des déchets solides.
Pour en savoir davantage sur le CEAS Suisse, veuillez consulter: www.ceas.ch
A propos du projet D-ECOVERTE
En consortium avec l’ONG CISV et l’incubateur La Fabrique (associé), le CEAS lance un projet intitulé « D-ECOVERTE : Développement de l’Economie Verte dans la région du Centre-Est ». Ce projet est financé par l’Agence Belge de Développement (Enabel) dans le cadre du programme de coopération entre la Belgique et le Burkina Faso pour la période 2019-2023 avec pour objectif général de «contribuer au développement économique et social inclusif et durable de la région du Centre-Est». Il s’insère dans l’intervention «Appui au développement d’un entrepreneuriat inclusif et durable dans la région du Centre-Est». Le projet D-ECOVERTE s’intéressant au développement des entreprises vertes et à l’emploi vert décent dans les domaines des énergies renouvelables et de la valorisation des déchets.
Description du poste : tâches et responsabilités
Sous la supervision du/de la Chef(fe) du projet D-ECOVERTE et en collaboration avec les RAF et comptables du CEAS et de CISV, l’assistant(e) administratif(ve) et comptable aura pour fonctions principales :
Gestion comptable
L’assistant(e) administratif(ve) et comptable est chargé(e) d’apporter un soin particulier aux tâches suivantes :
Gestion administrative
PROFIL ET COMPETENCES:
Conditions :
Pour postuler : Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent envoyer leur candidature (CV en trois pages maximum + lettre de motivation d’une page maximum précisant les prétentions salariales + 3 références + copie du diplôme pertinent le plus élevé + copies des certificats ou attestations de travail + copie de la pièce d’identité.) par e-mail à recrutementbf@ceas.ch en mentionnant dans l’objet du message « D-ECOVERTE_Assistant(e) Administratif(ve) et comptable».
La date limite pour la réception des candidatures est le 26 juillet 2020 à 24h, heure de Ouagadougou.
Procédure de recrutement : Présélection sur dossier / test écrit et/ou entretien oral.
Sous la supervision du/de la Chef(fe) du projet D-ECOVERTE et en collaboration avec les RAF et comptables du CEAS et de CISV, l’assistant(e) administratif(ve) et comptable aura pour fonctions principales :
- la gestion comptable du projet D-ECOVERTE ;
- la gestion administrative du projet D-ECOVERTE .
PROFIL ET COMPETENCES:
• Être titulaire au minimum d’un diplôme universitaire BAC+2, en comptabilité, économie, gestion ou finances.
• Justifier d’au moins trois (03) années d’expérience professionnelle pertinente dans le domaine de la comptabilité des ONG et/ou associations.
• Avoir d’excellentes connaissances comptables et administratives ;
• Avoir une parfaite maîtrise du logiciel Excel et de SAGE Comptabilité ;
• Avoir le sens de l’esprit d’équipe ;
• Bonne moralité ;
• Sens de l’organisation et de l’écoute ;
• Sens de la confidentialité ;
• Sens de la méthode et de la rigueur ;
• Capacités à travailler sous pression ;
• Aptitude à effectuer de fréquents séjours en milieu rural.
NF
CV en trois pages maximum + lettre de motivation d’une page maximum précisant obligatoirement les prétentions salariales + 3 références + copie du diplôme pertinent le plus élevé + copies des certificats ou attestations de travail + copie de la pièce d’identité.
Présélection sur dossier / test écrit et/ou entretien oral.
Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent envoyer leur candidature
par e-mail à recrutementbf@ceas.ch
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