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Avis de recrutement d'un(e) Assistant(e) Technique National(e) – Développement économique local (réf. BKF/19/05)

Tenkodogo
20/12/2018 - 15:32

Annonceur

Enabel
Professionnel
representation.bfa@enabel.be

Enabel est l'agence belge de développement aujourd'hui présente dans 18 pays d'Afrique, Asie et Amérique latine, et appuyant plus de 200 programmes et projets de coopération. Enabel accomplit toute mission de service public qui s'inscrit dans le cadre de l'Agenda 2030 pour le développement durable et renforce l'impact de la Belgique en matière de développement international.
Au Burkina Faso, Enabel intervient actuellement dans les domaines "eau potable et assainissement" et "sécurité". Un nouveau programme de coopération bilatérale va démarrer en 2019 pour une durée de cinq ans. Ce programme, co,centré dans la région du Centre-Est, se compose de quatre interventions dans les domaines suivants : (i) Entrepreneuriat, (ii) Sécurité (iii) Droits sexuels et reproductifs et (iv) Renforcement des capacités.
Pour la mise en oeuvre et le suivi du programme pays, Enabel recherche du personnel national pour le poste d'Assistant(e) Technique National(e) – Développement économique local (réf. BKF/19/05)

La prise de fonction est prévue au mois de février 2019.

Emploi
ONG
Economie et gestion
Non fourni
Tenkodogo (avec déplacements réguliers au sein la région du Centre-Est)
Contrat à durée déterminée
1
Enabel
Enabel

Description de la fonction :
Sous l’autorité hiérarchique du Gestionnaire de l’Intervention – Entrepreneuriat et en étroite collaboration avec
les autres experts et partenaires impliqués dans la mise en œuvre de l’intervention, l’ATN Développement
économique local apporte son expertise technique pour l’atteinte des résultats de l’intervention, notamment en
ce qui concerne la promotion du tissu économique local et le soutien aux entreprises.
Responsabilités :
 Élaborer les termes de référence des prestataires (études, appui technique).
 Contribuer à l’élaboration des dossiers d’appel d’offres et d’appels à proposition.
 Suivre l’exécution et le respect du calendrier des marchés et des conventions de subside.
 Contribuer à la validation des livrables des prestataires et des rapports périodiques des partenaires.
 Veiller à ce que les prestataires et les partenaires de mise en œuvre appliquent les principes relatifs aux
droits humains, à l’équité de genre, au travail décent et au respect de l’environnement.
 Servir de point focal aux partenaires de mise en œuvre et aux autres acteurs concernés par les services
aux entreprises, notamment les petites et moyennes entreprises, les services déconcentrés, les agences
publiques et parapubliques, les collectivités territoriales et les prestataires de service.
 Fournir un appui technique aux partenaires et aux autres membres de l’équipe dans son domaine
d’expertise.
 Participer aux réunions de coordination interne de l’équipe et avec les partenaires.
 Rédiger les rapports périodiques internes et tout autre document demandé par la hiérarchie.
 Contribuer à la collecte des données pour le système de suivi-évaluation et à la capitalisation.
 Contribuer aux activités de communication institutionnelle.

Un CV et une lettre de motivation. Le CV (de maximum trois pages) doit inclure au moins trois références professionnelles.

NP

Profil :
 Niveau d’étude universitaire dans le domaine des sciences économiques, sciences sociales ou équivalent.
 Expériences d’au moins 7 ans dans la promotion du secteur privé et de l’emploi, avec une bonne
connaissance des stratégies et des acteurs nationaux dans le domaine.
 Expérience pratique d’au moins 5 ans dans le montage, la mise en œuvre et/ou le suivi de conventions de
subsides avec des acteurs privés et publics.
 Une expérience dans un poste similaire et/ou dans la région du Centre-Est sera considérée comme un
atout.
 Maîtrise de l’outil informatique (tableur, traitement de texte, présentations, messagerie).
 Excellente maîtrise du français et d’au moins une des principales langues nationales utilisées dans la
région.
 Qualités personnelles : autonomie dans le travail, dynamisme et créativité, attitude au réseautage et à la
médiation, goût pour le travail en équipe, attitude constructive face aux défis, excellentes capacités de
communication (orale et écrite) et relationnelles.

Le dossiers de candidatures rédigés en français peuvent être envoyés à l'adresse email suivant representation.bfa@enabel.be en indiquant dans l'objet du message la référence du poste (ou les références, en cas de candidatures multiple).
Au sein de ses équipes, Enabel promeut l'égalité des chances et la diversité. Les candidatures de femmes sont fortement encouragées.

Mardi 8 janvier 2018
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