Avis de recrutement d'un Responsable de Volet Elevage
Sebba
18/05/2017 - 17:07
Annonceur
Vétérinaires sans frontières Belgique
Professionnel
recrutement.burkina@vsf-belgium.org
25 36 06 62
Le présent recrutement s'inscrit dans le cadre d'un projet LRRD dénommé " Renforcement durable de la résilience des communautés et des ménages vulnérables à l'insécurité alimentaire et nutritionnelle de la province du Yagha dans la région Sahel au Burkina Faso (Projet Résa) " mise en oeuvre par un consortium d'organisations internationales dont VSF-B fait partie. Au sein de ce consortium, VSF-B assurera l'exécution du volet production et santé animale. L'objectif du projet est de renforcer durablement la résilience des communautés et des ménages vulnérables à l'insécurité alimentaire et nutritionnelle de la province du Yagha dans la région Sahel au Burkina Faso. De façon plus spécifique, le projet vise à :
- améliorer l'accès des ménages et groupes vulnérables (ménages) plus pauvres, femmes enceintes et enfants) aux services sociaux de base et aux actions préventives de la malnutrition;
- améliorer durablement les capacités productives des ménages et groupes vulnérables par le développement de l'agriculture familiale et l'élevage, l'amélioration de la sécurité alimentaire et la sécurisation des revenus;
- renforcer la capacité des institutions locales et des communautés à assurer la bonne gouvernance de la sécurité alimentaire et nutritionnelle. Le présent avis concerne le recrutement des staffs qui auront en charge la mise en oeuvre du volet élevage. Il s'agit :
1 Responsable de volet élevage;
1 Assistant technique en production et santé animale;
2 Agents vulgarisateur terrain
Emploi
ONG
Santé animale
Cadre / Ingénieur / BAC+4 ou plus
Sébba dans la province du Yagha (Burkina Faso)
Non précisé
1
Vétérinaires Sans Frontières
Renforcement durable de la résilience des communautés et des ménages vulnérables à l'insécurité alimentaire et nutritionnelle de la province du Yagha dans la région Sahel au Burkina Faso (Projet Résa)
Rôles
Sous la supervision du Directeur Pays de VSF-B et du chef de projet RESA et en collaboration avec les autres responsables de volet du projet RESA, le Responsable Volet élevage est chargé d'assurer l'exécution et le suivi de la composante production et santé animale du projet dans le respect des procédures du bailleur, de VSF-B et du Consortium, de l'approche GAR et selon les étapes de la gestion du cycle de projet.
Responsabilités
. Mettre en place les conditions propres à l'exécution du volet;
. Gérer le volet élevage dans tous ses aspects;
. Assurer la représentation de VSF-B auprès des autres partenaires du consortium sur le terrain;
. Assurer l'encadrement et la formation de l'équipe du volet élevage dans le cadre de la gestion du cycle du projet.
Lettre de motivation, CV, copies scannées de votre diplôme, ainsi que les noms et coordonnées de trois personnes de référence avec le titre du poste auquel vous postulez.
NP
Diplômes
Être titulaire d'un diplôme universitaire (BAC + 5 au moins) en médecine vétérinaire, zootechnie/élevage, agroéconomie, socio-économie, vulgarisation agricole, ou dans un domaine apparenté.
Expériences, connaissances, compétences et attitudes
. Avoir au moins 5 ans d'expériences dont 2 ans en gestion de programmes de développement (gestion budget, personnel);
. Bonne connaissance en élevage, en économie rurale et la maîtrise de la chaîne de valeurs petits ruminants;
. Bonne connaissance des projets d'urgence;
. Expérience dans les projets de développement de l'élevage, de préférence en zone sahélienne;
. Connaissance et expérience en gestion de cycle de projets et gestion axée sur les résultats (GAR);
. Maîtrise des programmes informatiques usuels (Word, Excel, Powerpoint);
. Avoir une bonne maîtrise des méthodes MARP;
. Maîtrise des langues locales (fulfuldé notamment) est considéré comme un atout;
. Bonnes compétences managériales (savoir planifier, organiser, diriger, décider);
. Bonne capacité rédactionnelle;
. Forte autonomie dans le travail et prise d'initiative, esprit d'équipe, très bon relationnel (personnel, institutions, partenaires);
. Est flexible;
. S'identifie avec les valeurs, la mission et la vision de Vétérinaires Sans Frontières;
. Est d'une intégrité irréprochable et attend de même des autres;
. Est respectueux/se des autres et des autres cultures;
. Accepter résider en milieu rural et être disposé(e) à effectuer régulièrement des missions sur le terrain.
