Handicap International est une organisation internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d'exclusion, de conflits et de catastrophe. Présente au Burkina Faso depuis 1991, Handicap International intervient dans plusieurs domaines dont la santé et réadaptation, l'éducation inclusive, la promotion des droits des personnes handicapées, la prévention des violences.
Dans le cadre de l'extension de ces activités, Handicap International va mettre en oeuvre un projet dénommé Résa " Renforcement durable de la Résilience des communautés et des ménages vulnérable à l'insécurité alimentaire et nutritionnelle de la province du Yagha dans la région du Sahel au Burkina Faso " à partir de mai 2017 pour une durée totale de 31 mois.
Ce projet s'inscrit dans une approche d'appui au développement local inclusif en favorisant la concertation et les synergies entre les communautés, les organisations de la Société Civile (OSC), les Communes, les services déconcentrés de l'Etat et les autorités politiques. L'inclusion des groupes vulnérables dans cette approche et la mise en place de mécanismes d'accompagnement de proximité, adaptés aux besoins des ménages bénéficiaires, constituent les piliers de la stratégie de résilience de l'intervention.
Les 3 principaux résultats attendus sont :
- L'amélioration de l'accès des ménages et groupes vulnérables (ménages plus pauvres, femmes enceintes et enfants) aux services de base;
- L'amélioration durable des capacités productives des ménages et groupes vulnérables par le développement de l'agriculture familiale et l'élevage, l'amélioration de la sécurité alimentaire et la sécurisation des revenus;
- Le renforcement de la capacité des institutions locales et des communautés à assurer la bonne gouvernance de la sécurité alimentaire et nutritionnelle.
Dans le cadre de la mise en oeuvre dudit prokjet Handicap International recrute un/e Chargé/e de transferts
Rattachement hiérarchique : Adjoint/e au/à la Coordinateur/trice du Consortium RESA.
Emploi
ONG
Economie et gestion
Cadre / Ingénieur / BAC+4 ou plus
Sebba, Région du Sahel
Contrat à durée déterminée
23 mois
1
Handicap International
Projet Résa
Rattachement hiérarchique : Adjoint/e au/à la Coordinateur/trice du Consortium RESA
Missions :
Le/la Chargé/e de transferts a pour mandat principal :
Coordonner la mise en œuvre des activités du projet relatives aux transferts aux bénéficiaires vulnérables, dans les communes ciblées par l'intervention (Boundoré, Sebba, Solhan, Titabe dans la province du Yagha, Région du Sahel).
Assurer la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités relatives aux transferts aux groupes vulnérables, conformément aux documents de projet (narratif, budget, ...) et aux procédures d'Handicap International (termes de référence, budget, rapport par activité, rapport mensuel, ...)
Contribuer à la mise en œuvre du projet dans son ensemble.
Assurer un management efficace des ressources humaines sous sa responsabilité.
Participer à la vie du Programme.
Activités :
Coordonner la mise en œuvre de la catégorisation socioéconomique des ménages et la sélection des ménages bénéficiaires (selon la méthodologie définie par l'expert)
Assurer la mise en œuvre des transferts (monétaires, coupons, en nature) aux bénéficiaires vulnérables identifiés selon la stratégie définie par l'expert.
Rédaction des rapports d'enquête post distribution.
Assurer la parfaite fonctionnalité du mécanisme de plainte relatif à la sélection des bénéficiaires et aux transferts monétaires ou en nature.
Alerter son supérieur hiérarchique sur des risques perçus dans la mise en œuvre des activités notamment au regard de la Politique de Protection des bénéficiaires contre l'Exploitation et les Abus Sexuels (PEAS) et de la Politique de Protection de l'Enfance (PE).
Contribuer à la capitalisation des savoir-faire du projet et à la diffusion des bonnes pratiques du projet.
Représenter HI dans les réunions relatives à la thématique sur sa base d'intervention pour y faire valoir les objectifs globaux de l'intervention, et partager des comptes rendus des rencontres.
Les tâches et les responsabilités du/de la chargé(e) de volet ainsi décrites ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer selon les besoins du projet.
En fonction de ses expériences, le/la Chargé/e de transferts aura un salaire brut mensuel compris entre 407 039FCFA et 515 362 CFA bruts par mois en fonction de l'expérience professionnelle et des responsabilités.
- un Curriculum Vitae détaillé
- une lettre de motivation d'une page maximum
Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour les tests et entretiens d'embauche.
Profil du candidat :
Avoir un bac + 4 en lien avec le poste (sciences sociales, sciences économiques, agriculture, élevage, ...), en gestion des projets de développement ou une formation dans le domaine de la résilience.
Avoir une expérience d'au moins 3 ans dans une ONG.
Avoir au moins 3 ans d'expérience dans la planification, la mise en œuvre et le suivi d'activités.
Avoir une expérience auprès des populations vulnérables.
Connaissances des politiques et stratégies relatives aux transferts (monétaires, coupons et en nature) du pays.
Avoir une expérience en gestion d'équipes.
Avoir une expérience dans la catégorisation socioéconomique des ménages (HEA, PMT, ...).
Avoir une expérience dans la mise en œuvre de transferts (monétaires, coupons et en nature) aux groupes vulnérables.
Avoir un permis de conduire et la volonté d'utiliser les motos mises à disposition.
Connaissance et expérience de l'approche Genre
Avoir une expérience de travail dans la région du Sahel.
Être autonome sur les fonctionnalités de base : Système d'exploitation Word, Excel, Powerpoint, Internet, Outlook.
Conditions et qualités requises :
Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire associatifs et institutionnels
Forte capacité de négociation
Capacité de management et de prise de décisions
Autonome, dynamique et organisé
Sens de l'initiative et force de propositions
Connaissance des langues nationales (peulh, gourmantché, tamasheq, mooré) est un atout
Aptitudes à faire passer un message et à prendre la parole en public.
A l'adresse suivante : recrutement@hi-burkinaniger.org
Mentionner l'objet de votre courrier : Candidature "indiquez le poste".
01 mai 2017 à 18h00
Sous thème 1 : Politiques éducatives, cohésion sociale et insécurité
Sous thème 2 : Innovations technologiques et didactiques et le vivre ensemble
Sous thème 3 : Sciences appliquées et développement durable
Dates : Du 26 au 28 novembre 2024
Inscriptions et soumissions en ligne : Du 15 avril au 29 juillet 2024
