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Avis de recrutement d'un(e) Responsable technique/Mine

Réo
08/11/2019 - 15:24

Annonceur

Counterpart International
Professionnel

La Société minière Nantou Mining Filiale du Groupe Treval exploitant la mine de Perkoa (province du Sanguié) souhaite recevoir des candidaturesb pour le recrutement d'un(e) Responsable technique/Mine en vue du renforcement de son équipe technique.

Emploi
Mines
Génie civil
Cadre / Ingénieur / BAC+4 ou plus
Site de Perkoa
Contrat à durée indéterminée
Assorti d'une période d'essai de trois mois.
1
La Société minière Nantou Mining Filiale du Groupe Treval
La Société minière Nantou Mining Filiale du Groupe Treval

Sous la supervision du Directeur technique du Groupe Trevali et en étroite collaboration avec le Vice-Président des opérations du site de Perkoa, le candidat retenu aura pour missions principales :
- Assurer la liaison avec le Directeur d'usine pour s'assurer que les exigences en matière de qualité et de tonnage répondant aux résultats opérationnels prévus;
- Développer un leadership et fournir une expertise, une orientation, une orientation à l'équipe technique du site de perkoa par la formulation, le contrôle et la communication de plans de production en vue d'assurer une production sûre, rentable et continue répondant à toutes les considérations de qualité;
- Fournir des prévisions de production réalisables, étayées par des plans de production de qualité qui tiennent compte des exigences en matière de développement durable, de volume et de coûts de l'exploitation;
- Veiller à ce que les calendriers miniers soient élaborés afin de promouvoir l'extraction des corps de minerai de la manière la plus efficace et la plus rentable possible;
- Élaborer les budgets, les prévisions et les calendriers de production réalistes et réalisables en tenant compte des considérations relatives aux volumes et aux coûts;
- Démontrer un engagement envers les valeurs du Groupe Trevali et participer activement à la mise en oeuvre de la stratégie d'entreprise;
- Établir des relations efficaces et collaboratives avec les principaux intervenants et collaborer avec eux pour s'assurer que les plans sont bien exécutés;
- Développer une culture axée sur l'esprit d'équipe qui favorise un engagement primordial envers la santé, la sécurité au travail, le développement durable et l'excellence opérationnelle.

- CV détaillé,
- Lettre de motivation avec prétention salariale,
- Copie du diplôme, des titres, des certificats et attestations.

Sélection sur dossier et entretien devant un jury.

- Diplôme master II en géologie, génie minier ou diplôme associé.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et anglais.
- Au moins cinq (5) ans d’expérience dans un rôle de responsable technique/surintendant à la tête d'une équipe de plus de dix personnes.
- Au moins dix (10) ans d’expérience en génie minier dans les opérations souterraines avec une expérience pertinente établie de succès.
- Justifier d'une expérience soutenue sans la conception et la planification des mines.
- Avoir une expérience avérée dans la ventilation, le forage, le dynamitage minier et la géotechnique.
- Maîtriser SURPAC, MAPINFO, AUTOCAD; la maîtrise de tout autre logiciel de modélisation, d'évaluation des ressources et de planification minière serait un atout.
- Fortes compétences en informatique, spécialisée dans l'utilisation de la suite Microsoft Office.
- Justifier d'une expérience pertinente en finance et comptabilité minières.

Par mail à l'adresse suivante :

Vendredi 22 Novembre 2019 à 17h 00
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