La Fundaciôn Educaciôn y Cooperaciôn (Educo) est une ONG de coopération globale et d'action humanitaire qui agit en faveur des enfants et pour la défense de leurs droits, spécialement le droit à une éducation de qualité. Nous travaillons avec les enfants et leur entourage pour une société plus juste et équitable. Nous souhaitons construire un monde où tous les enfants jouissent pleinement de leurs droits et vivent en toute dignité.
Nos valeurs sont: Engagement social, Equité et Respect.
Educo intervient au Burkina Faso dans la région du Nord depuis 2004. Elle y intervient de manière continue à travers des projets humanitaires et de développement suivant une approche communautaire dans la définition de solutions viables pour renforcer la résilience et répondre aux besoins élémentaires des populations les plus vulnérables. Actuellement, Educo intervient dans les régions du Centre, du Nord, du Centre-Nord, du Sahel et de la Boucle du Mouhoun. Dans ces régions, elle intervient dans les domaines de l'éducation, de la protection de l'enfant, de la santé, de la sécurité alimentaire, de la nutrition, du renforcement des moyens d'existence des populations, de la cohésion sociale, de l'Action humanitaire, etc.
Dans le cadre du renforcement de son équipe, Educo Burkina/Niger est à la recherche:
1. D'un (e) Responsable Informatique
2. D'un (e) chef (fe) de projet
Poste 1. Responsable Informatique
Nombre de postes: 01
Lieu d'affectation: Ouahigouya
Hiérarchie: Sous la responsabilité du Coordinateur Qualité des Programmes
Prise de service : Le plus tôt possible
Nature contrat: Contrat de travail à durée déterminée de douze (12) mois assortis d'un essai de trois (03) mois. Possibilité de renouvellement en fonction des performances et de la disponibilité budgétaire.
Conditions de travail: Rémunération intéressante avec une couverture d'assurance santé à 80% pour l'agent et sa famille (conjoint légitime et trois enfants âgés de moins de 18 ans).
MISSIONS
Sous la supervision directe du Coordinateur Qualité des Programmes, le/la Responsable informatique a pour mission principale:
• Assister le Responsable du service informatique dans la réalisation des objectifs de l'organisation et l'exécution de ses activités ;
• Exécuter les tâches' qui lui sont confiées par le Coordinateur Qualité des Programmes ;
• Installer les équipements, matériel et systèmes informatiques
• Support aux utilisateurs (help-desk) Maintenance, dépannage du parc informatique.
ACTIVITES ESSENTIELLES
• Assister les utilisateurs pour l'utilisation des équipements et systèmes informatiques
• Installer, configurer, paramétrer un système, un composant, un poste de travail.
• Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement. une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité ;
• Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système ;
• Utiliser du matériel, des outils de diagnostic, de travail €t/ou de contrôle spécifiques à son métier
• Reporting hebdomadaire des interventions ;
• Veiller à l'application de la charte informatique
• Etre titulaire de cours informatique dans le centre.
COMPETENCES ET EXPERIENCES
• Etre titulaire d'un Bac + 3 en informatique / école d'ingénieur au moins trois années d'expérience dans un poste similaire ;
• Avoir des connaissances de base en réseau, serveur ;
• Maîtrise de Windows Server 2012, Ubuntu Server, Windows 7/8/10, Active Directory, LDAP
• Savoir élaborer des bases de données
• Savoir assurer la maintenance et l'utilisation des équipements techniques et électroniques: PC, serveurs ;
• Maîtriser des normes et procédures de sécurité
• Maîtrise des outils informatiques Word et Excel, Internet, PPT
• Savoir évaluer et planifier les actions liées à son domaine d'intervention
• Autonome, esprit d'initiative, esprit d'équipe
• Capacités d'adaptation, de communication et de flexibilité
• Capacités à travailler sous pression et dans un environnement international et multiculturel
• Avoir la capacité de travailler, de façon autonome et/ou en équipe et avec les partenaires
• Bonne capacité d'analyse, d'organisation, de synthèse et de rédaction
• Bonne capacité à gérer une équipe de travail
• Bon sens de l'autonomie, de l'initiative et de la priorisation
• Orienté vers les résultats avec une forte capacité d'anticipation
• Bonne connaissance des zones d'intervention d'Educo
• Avoir une maîtrise parfaite du français. La connaissance de l'anglais serait un atout.
PROTECTION DES ENFANTS
En tant qu'organisation qui travaille avec les enfants et les adolescents, Educo a l'obligation morale et la responsabilité juridique de favoriser une culture du bon traitement et de garantir la sécurité et la protection de tous les enfants et adolescents dont elle prend soin et qui se trouvent sous sa responsabilité.
La prévention et la protection de tout type de violence physique, psychologique ou sexuelle, intentionnelle ou non intentionnelle, sont les piliers sur lesquels se base notre organisation. Par conséquent, toute personne rattachée à notre organisation devra connaître, respecter et signer notre Code de Conduite envers les enfants et les adolescents.
Poste 2: Chef (fe) de projet
Nombre de postes: (01)
Lieu d'affectation: Ouahigouya
Nature du contrat: Contrat de travail à durée déterminée de six (06) mois assortis d'un essai de trois (3) mois. Possibilité de renouvellement en fonction des performances et de la disponibilité budgétaire.
Hiérarchie: Sous la responsabilité de la Coordinatrice Action humanitaire.
Prise de service: Le plus tôt possible
Conditions de travail: Rémunération intéressante avec une couverture d'assurance santé à 80% pour l'agent et sa famille (conjoint légitime et trois enfants âgés de moins de 18 ans).
MISSIONS
Sous la supervision de la Coordonnatrice-Action humanitaire, le/la Chef (fe} de projet assure efficacement la Planification, la Gestion, le suivi et la mise en œuvre des activités du Projet, en collaboration avec les autorités locales, les services techniques et associations partenaires au projet.
ACTIVITES ESSENTIELLES
• Planifier et mettre en œuvre des activités du projet dans la zone d'intervention
• Contrôler et suivre la mise en œuvre des activités par les services techniques accompagnés
• Veiller au respect du chronogramme d'exécution des activités
• Assurer la rédaction des comptes rendus et des rapports d'activités du projet dans les délais, de façon qualitative et selon les exigences d'Educo et du bailleur .
• Planifier et organiser les rencontres périodiques de suivi du projet et les visites terrains des différents partenaires
• Suivre l'impact des activités sur la vie des communautés de la zone
• Veiller au respect de la visibilité du bailleur par les partenaires dans la mise en œuvre des activités du projet dans la zone d'intervention du projet ;
• Assurer une bonne gestion et un bon suivi des finances du projet ;
• Respecter les consignes de sécurité et de sûreté
• Assister/représenter la coordonnatrice Action humanitaire dans le çonsortium et dans les rencontres auprès des administrations provinciales, des réseaux et groupes de travail sur les thématiques du projet, en collaboration avec les techniciens de la zone.
COMPETENCES ET EXPERIENCES
• Avoir un diplôme Bac+ 3 en gestion de projets, en Santé/Nutrition et/ou Hygiène et Assainissement ;
• Avoir au moins 3 ans d'expérience professionnelle en gestion de projets/nutrition, Eau, hygiène et assainissement ;
• Expérience confirmée dans la gestion de projets multisectoriels et particulièrement dans le domaine de la nutrition, Eau, hygiène et assainissement ;
• Avoir une bonne expérience dans le domaine de la nutrition, Eau, hygiène et assainissement ;
• Avoir une très bonne connaissance d'Educo, de ses thématiques et de sa zone d'intervention
• Bonne connaissance des procédures bailleurs
• Maîtrise du cycle de projet et de ses outils
• Avoir une maîtrise parfaite du français et parler couramment la langue locale
• Maîtriser l'outil informatique.
• Bonnes capacités d'adaptation, de flexibilité
• Bonnes capacités à travailler sous pression et dans un environnement international et multiculturel
• Capacité à gérer des partenaires, avec des acteurs locaux et internationaux.
• Bonne capacité en renforcement des capacités des adultes et des jeunes, sensibilisation et accompagnement des équipes
• Bonnes capacités d'adaptation, de flexibilité
• Avoir la capacité à travailler de façon autonome et/ou en équipe
• Bonne capacité d'animation
• Bon sens de l'autonomie, de l'initiative et de la priorisation
• Orienté vers les résultats avec une forte capacité d'anticipation.
PROTECTION DES ENFANTS
En tant qu'organisation qui travaille avec les enfants et les adolescents, Educo a l'obligation morale et la responsabilité juridique de favoriser une culture du bon traitement et de garantir la sécurité et la protection de tous les enfants et adolescents dont elle prend soin et qui se trouvent sous sa responsabilité.
La prévention et la protection de tout type de violence physique,psychologique ou sexuelle, intentionnelle ou non intentionnelle, sont les piliers sur lesquels se base notre organisation. Par conséquent, toute personne rattachée à notre organisation devra connaître, respecter et signer notre Code de Conduite envers les enfants, et les adolescents.
PROCEDURE DE RECRUTEMENT
(1) Présélection sur dossiers
(2) Test écrit
(3) Entretien individuel
N.B: Les dossiers ne correspondant pas au profil ou incomplets ne seront pas examinés.
Seuls les candidats, présélectionnés seront contactés pour le test écrit.
Aucun frais n'est payé tout au long du processus.
A expériences et compétences égales, les candidatures féminines seront priorisées
En cas d'insatisfaction Educo se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de recrutement.
DOSSIER DE RECRUTEMENT
Le dossier de candidature est composé d'une lettre de motivation de deux pages maximum adressée au Directeur Pays d'Educo Burkina-Niger; d'un Curriculum vitae daté et signé de quatre pages maximum comprenant une liste d'au moins trois références correspondant aux derniers superviseurs directs (identité, adresse téléphonique et adresse mail) et de la copie du diplôme requis.
Le dossier devra être envoyé par e-mail à recrutement.burkina@educo.org en indiquant en obje le poste visé sous le format « Titre du poste_Nom et Prénom».
Date limite de dépôt: Dimanche 31 décembre 2022 à 18h 00.
