NRC recrute un Grants Manager - Burkina Faso, Ouagadougou

Informations sur l'emploi

• Identification du poste : 18430
• Catégorie d'emploi : Relations avec les donateurs
• Date de publication : 25/06/2025, 09:34 :
• Postulez avant : 07/09/2025, 19h50
• Niveau d'études : Une maîtrise
• Horaire des travaux : À temps plein
• Emplacements : Ouagadougou 

Description de l'emploi

À propos du contexte

Le NRC travaille actuellement au Burkina Faso et dispose d'un personnel dédié à l'aide aux personnes touchées par le conflit. Ses interventions humanitaires s'appuient sur son expertise en programmation dans les domaines suivants : abris, gestion de sites, éducation, eau, assainissement et hygiène, protection contre la violence, ainsi que sur l'information, le conseil et l'assistance juridique (ICLA) aux personnes déplacées vulnérables. 

Pour en savoir plus sur le NRC  , rendez-vous sur https://www.nrc.no/   et regardez cette courte vidéo pour voir le NRC en action  https://vimeo.com/736782633 

Ce que nous recherchons 

Nous recherchons un gestionnaire de subventions expérimenté et dévoué pour piloter les partenariats, diriger le développement et la gestion des subventions et rechercher de manière proactive diverses opportunités de financement pour les opérations du NRC au Burkina Faso.

Dans ce rôle essentiel, vous contribuerez à garantir la mise en œuvre d'une programmation de haute qualité en aidant les détenteurs de budget à respecter les obligations des donateurs, en assurant la production de rapports précis et opportuns auprès des donateurs et en gérant les révisions de projets et les négociations de subventions.

Vous jouerez un rôle essentiel dans la stratégie de collecte de fonds du pays et soutiendrez l'expansion du portefeuille de subventions : vous suivrez les tendances de financement, piloterez l'élaboration des propositions et collaborerez avec les donateurs, selon les délégations. De plus, vous serez responsable des activités clés du cadre de gestion du cycle de projet (PCM) du CNRC, favorisant ainsi une culture de responsabilisation et de performance.

En tant que responsable des subventions, vous faciliterez le développement de partenariats avec d’autres ONG et soutiendrez l’équipe dans une gestion efficace des partenariats.

Ce que tu feras 

• Collecte de fonds et mobilisation des donateurs : Diriger l'élaboration de la stratégie de collecte de fonds du NRC en coordination avec l'unité Programme, en veillant à son adéquation avec les priorités des donateurs et les objectifs programmatiques et de plaidoyer du NRC. Entretenir et renforcer les relations avec les principaux donateurs, selon les délégations.
• Partenariats : Collaborer avec le point focal des partenariats pour garantir que les accords et les modifications répondent aux exigences des donateurs. Soutenir le développement de la stratégie de localisation du CNRC, de ses outils et du renforcement des capacités des partenaires, en intégrant l'apprentissage et le retour d'expérience.
• Consortiums : Soutenir l’engagement des CNR dans les consortiums, y compris l’élaboration de cadres de gouvernance, tel que délégué par le chef de programme.
• Gestion des risques : Piloter les processus de diligence raisonnable pour les subventions et les partenariats avec l'équipe Risques et Conformité. Fournir un soutien technique et des formations sur la conformité des donateurs et s'assurer que les documents clés des subventions sont prêts pour l'audit.
• Coordination et représentation : Contribuer à la prise de décisions stratégiques par l’engagement des parties prenantes, le réseautage et l’analyse du contexte. Représenter le CNRC dans le cadre d’initiatives régionales et mondiales de subventions ou de partenariats pertinents.
• Élaboration du budget : en collaboration avec le responsable financier, soutenir le responsable des programmes dans l'élaboration des budgets descendants, la budgétisation globale des propositions et assurer la cohérence entre les budgets, les récits et les normes de conformité des donateurs.
• Gestion hiérarchique : superviser l’équipe des subventions, en garantissant une livraison dans les délais, des résultats de qualité et des systèmes de gestion de l’information solides.

Veuillez télécharger la description de poste détaillée pour en savoir plus sur le poste  Description du poste Gestionnaire des subventions

Ce que vous apporterez 

Compétences professionnelles

• Trois années d’expérience pertinente en relations avec les donateurs et en gestion des subventions dans un contexte pertinent (par exemple, avec des donateurs institutionnels humanitaires et de développement)
• Diplôme de niveau master dans un domaine pertinent ou baccalauréat avec expérience pertinente
• Expérience de travail dans des environnements complexes et avec des personnes touchées par le déplacement ;
• Bonne compréhension des règles et réglementations des donateurs Connaissance des règles, réglementations, priorités et exigences de conformité des donateurs institutionnels - NMFA, HCR, DFID, ECHO, etc.
• Compétences et expérience avérées dans l’élaboration de rapports et de propositions et dans la collaboration avec plusieurs donateurs ;
• Volonté de se déplacer dans les bureaux de la région et de travailler dans un environnement difficile selon les déplacements
• exigences.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais.

Compétences, connaissances et expérience liées au contexte

• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Solides compétences organisationnelles et de travail en équipe.
• Bonne connaissance et sensibilité culturelles.
• Capacité à travailler sous pression, de manière autonome et avec une supervision limitée.
• Capable de démontrer une expérience dans la rédaction de rapports et de propositions de haute qualité.
• Capable de démontrer sa capacité à résoudre des problèmes complexes.
• Capable de démontrer une expérience de contribution à un changement organisationnel positif.
• Connaissance du fonctionnement des ONG et de la dynamique du secteur humanitaire.
• Bonnes compétences en TIC, notamment dans Microsoft Windows Word et Excel .

Ce que nous offrons 

• Lieu d'affectation : Ouagadougou, Burkina Faso
• Contrat : 12 mois
• Salaire/avantages sociaux : grade 9 sur l'échelle salariale du NRC
• Le CNRC souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous nous engageons à promouvoir la diversité sans distinction d'âge, de sexe, de religion, d'origine ethnique, de nationalité ou de capacité physique.
• Nous pensons différemment, encourageons les idées et responsabilisons tous nos employés, à tous les niveaux. Vous aurez de nombreuses occasions de vous faire entendre et de prendre des initiatives.
• En savoir plus sur les avantages de travailler pour NRC  https://www.nrc.no/career/what-we-offer/   
• Pour toute question concernant le processus de candidature, veuillez envoyer un e-mail à  cwa.recruitment@nrc.no .  Les candidatures envoyées par e-mail ne seront pas acceptées. Veuillez vérifier le statut de votre candidature sur votre profil NRC. 

À propos de nous

Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire mondiale qui aide les personnes contraintes de fuir. 

Rejoignez-nous pour aider des millions de personnes dans des zones inaccessibles, en luttant contre certaines des crises les plus dangereuses et les plus difficiles au monde. Mettez vos compétences et votre dévouement au service d'une organisation reconnue pour sa qualité d'aide et sa défense des droits des réfugiés et des personnes déplacées à l'intérieur de leur propre pays. 

Chez NRC, nous responsabilisons nos employés à tous les niveaux et favorisons l'épanouissement professionnel et l'innovation au sein des équipes. Vous bénéficierez d'une culture d'entreprise solidaire et d'un dialogue ouvert avec la direction. Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. 

Ensemble, nous sauvons des vies et reconstruisons l’avenir.

La protection est au cœur du travail du CNRC. Nous attendons de tous nos employés qu'ils : 

• traiter tout le monde avec respect et dignité 

• contribuer à bâtir un environnement sûr pour tous 

• ne jamais se livrer à aucune forme d’exploitation, de harcèlement et en particulier d’exploitation, d’abus et de harcèlement sexuel (SEAH) 

• Toujours signaler. Le NRC applique une politique de tolérance zéro face à l'inaction face à l'exploitation, aux abus et à l'exploitation et aux abus sexuels.

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