Poste : Responsable des programmes pays Burkina Faso
Rattaché à : Représentant du pays
Collaboration avec : Chefs de département et chefs de projet
Location: Ouagadougou, Burkina Faso
Date de début : 01/05/2025
Date limite de candidature : 08/04/2025
Lieu d'affectation familial : NON
R&R : OUI
Contexte de travail
WeWorld aide les populations à surmonter les situations d'urgence et s'efforce de garantir à chacun une vie décente et digne, ainsi que des opportunités et un avenir meilleur. WeWorld est une organisation italienne indépendante active dans la coopération internationale et l'aide humanitaire depuis 50 ans. WeWorld a débuté ses activités au Burkina Faso en 1985. Après une interruption, elle a repris ses activités en 2012 en se concentrant sur la promotion de l'autonomisation des femmes et le soutien aux groupes vulnérables afin de fournir une aide d'urgence aux plus vulnérables, de soutenir les populations déplacées et de renforcer la résilience des populations locales. Ses secteurs d'intervention s'étendent de la sécurité alimentaire et nutritionnelle à la protection et au développement local. WeWorld travaille actuellement dans les provinces du Soum, de l'Oudalam et du Kadiogo, avec des bureaux à Ouagadougou, Djibo et Gorom Gorom.
Objectif du rôle
Le Chef de Programme Pays supervisera tous les projets en cours dans le pays conformément à la stratégie, aux plans et aux politiques de la mission WeWorld au Burkina Faso et assurera le contrôle technique et qualité des interventions des projets en cours et contribuera au développement de nouveaux.
Fonctions et devoirs principaux
Gestion de programme et gestion de la qualité
Gestion des ressources humaines
Développement de stratégies et de nouveaux projets
Suivi, évaluation et supervision
Représentation, coordination et plaidoyer
Les tâches et responsabilités énoncées ci-dessus ne sont pas exhaustives et le titulaire du poste peut être amené à effectuer des tâches supplémentaires.
Spécifications du poste
Exigences essentielles
Qualifications et connaissances
· Diplôme universitaire supérieur ou équivalent dans le domaine des sciences sociales ou politiques, des études du développement, de l'économie, des relations internationales, de la gestion de projet, de l'agronomie, du développement des affaires
· Connaissance des politiques et procédures des principaux donateurs (UE, agences des Nations Unies, coopération italienne, ECHO)
· Bonnes compétences informatiques, en particulier la suite MS Office
· Maîtrise du français écrit et parlé (l'anglais est un atout)
Expérience professionnelle
· Au moins 5 ans d'expérience professionnelle pertinente dans un contexte humanitaire ou de développement
· Expérience avérée dans la rédaction de propositions de projets
· Expérience avérée en gestion d'équipe
· Expérience avérée en matière de collecte de fonds, notamment auprès des donateurs humanitaires (ECHO, OCHA, ONU, etc.)
Compétences et aptitudes
· Solides relations interpersonnelles et bonnes compétences en communication et en leadership
· Capacité à travailler dans des conditions de stress
· Capacité à travailler de manière autonome et à prévenir/résolution de problèmes
· Compétences organisationnelles avérées et capacité à gérer efficacement plusieurs tâches tout en favorisant la qualité, l'esprit d'équipe et des relations de travail positives avec les collègues
· Intégrité conforme aux principes humanitaires et aux normes éthiques
· Sensibilité et adaptabilité à la culture, au genre, à la religion et à l'âge
EXIGENCES SOUHAITABLES
· Expérience antérieure au Burkina Faso ou en Afrique subsaharienne
· Connaissance de l'italien
CE QUE NOUS OFFRONS
Type de contrat : un premier contrat de collaboration de 6 (six) mois sous réserve de vérification de l'atteinte d'objectifs spécifiques (ces objectifs seront convenus avec le Responsable hiérarchique à l'arrivée en mission) ; un deuxième contrat de collaboration de 6 (six) mois, suite à l'évaluation positive des premiers mois de contrat et selon la couverture financière
Conditions économiques : à définir selon la politique de rémunération des expatriés de WeWorld : Salaire de base (ancienneté/poste occupé) + Cotisations (complexité du poste, logement et difficultés en fonction du lieu de travail)
Congés annuels : 2,5 jours/mois (jours ouvrables)
Billet d'avion : un vol aller-retour tous les 12 mois de contrat
Assurance maladie : prise en charge
Lieu d'affectation familiale : NON
R&R : OUI (5 jours toutes les 12 semaines - L'indemnité journalière couvre les frais de nourriture, d'hébergement et de déplacement)
Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : https://weworld.intervieweb.it/jobs/country-head-of-programmes-burkina-faso-609329/en/
Le processus de recrutement peut être clôturé plus tôt que prévu si un candidat approprié est trouvé.
En raison du grand nombre de candidatures, nous nous excusons par avance et ne répondrons qu'aux profils jugés appropriés pour le poste.
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