Description de l'emploi
Les candidats qui ont déjà postulé pour ce poste resteront dans le bassin de candidats et ne seront pas tenus de soumettre une nouvelle candidature.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Le poste :
Le Représentant dirige une équipe du bureau de pays chargée de la conception et de la mise en œuvre d’un programme national de population et de développement et de santé sexuelle et reproductive. Grâce à des alliances et des partenariats avec les gouvernements, les agences des Nations Unies et bilatérales, les partenaires de développement, la société civile, le monde universitaire et le secteur privé, le programme vise à concrétiser l’Agenda 2030 afin d’améliorer la vie de millions de personnes, en particulier celles qui sont les plus défavorisées.
Comment vous pouvez faire la différence :
L'UNFPA est l'agence des Nations Unies qui se donne pour mission de créer un monde dans lequel chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sans danger et le potentiel de chaque jeune est réalisé. Le plan stratégique de l'UNFPA (2022-2025) réaffirme la pertinence de l'orientation stratégique actuelle de l'UNFPA et se concentre sur trois résultats transformateurs : mettre fin aux décès maternels évitables ; mettre fin aux besoins non satisfaits en matière de planification familiale ; et mettre fin à la violence basée sur le genre et aux pratiques néfastes. Ces résultats reflètent nos engagements stratégiques visant à accélérer les progrès vers la réalisation de la CIPD et des ODD au cours de la Décennie d'action menant à 2030. Notre plan stratégique appelle les États membres, les organisations et les individus de l'ONU à « mieux construire l'avenir », tout en s'attaquant aux impacts négatifs de la pandémie de Covid-19 sur l'accès des femmes et des filles à la santé sexuelle et reproductive et aux droits reproductifs, à récupérer les gains perdus et à réaliser nos objectifs.
Dans un monde où les droits humains fondamentaux sont menacés, nous avons besoin d’un personnel respectueux des principes et de l’éthique, qui incarne ces normes et standards internationaux et qui les défendra avec courage et pleine conviction.
L’UNFPA recherche des candidats capables de transformer, d’inspirer et de produire des résultats durables et à fort impact ; nous avons besoin de personnel transparent, exceptionnel dans la façon dont il gère les ressources qui lui sont confiées et qui s’engage à offrir l’excellence dans les résultats des programmes.
Objectif du poste :
Sous la direction d’un directeur régional, vous dirigerez une équipe de pays dans le développement et la gestion d’un programme de coopération de pays innovant axé sur la population et le développement et l’accès universel à la santé et aux droits sexuels et reproductifs, y compris la santé maternelle, la planification familiale, le genre et l’autonomisation des adolescents et des jeunes.
Vous êtes responsable de la mise en œuvre efficace du programme de pays, jouez un rôle moteur dans la promotion du mandat de l'organisation et veillez à l'intégration des questions de santé et de droits sexuels et reproductifs dans le programme de développement national plus large. Grâce à votre engagement auprès de vos homologues nationaux et des équipes de pays des Nations Unies, à un plaidoyer convaincant et à la mise en œuvre de programmes efficaces, y compris dans les situations d'urgence, vous êtes en première ligne pour l'organisation, validant à la fois le mandat de l'organisation et sa capacité à fournir un soutien et des résultats de haute qualité. Votre responsabilité ultime est envers les personnes que
vous servez ; les plus vulnérables, exclues ou marginalisées, et envers les causes que vous défendez : les droits de l'homme, le développement durable et l'aide humanitaire
Vous seriez responsable de :
A. Orientation stratégique, planification et gestion :
B. Gestion des ressources :
C. Direction et représentation du programme :
Lancer des programmes et des opportunités de soutien technique pour une collaboration Sud-Sud avec d’autres pays.
D. Supervision et coordination du programme :
Appliquer les processus financiers et de suivi pour garantir que le bureau de pays se conforme aux politiques et procédures de l'UNFPA, aux exigences de l'entreprise et aux recommandations d'audit ;
Qualifications et expérience :
Éducation:
Diplôme universitaire de troisième cycle dans l’une des disciplines suivantes : santé publique, médecine, sociologie, démographie, genre, relations internationales, développement international, économie, administration publique, gestion ou autre domaine connexe.
Connaissances et expérience :
Accomplir toute autre tâche qui pourrait être exigée par le directeur régional dont vous dépendez.
Langues :
La maîtrise de l'anglais et du français est requise. Toute autre langue des Nations Unies est souhaitable.
Compétences requises :
Valeurs:
Compétences de base :
Compétences fonctionnelles :
Caractéristiques du leadership de l’ONU :
Rémunération et avantages sociaux :
Ce poste offre une rémunération attractive comprenant un salaire net compétitif ainsi qu'une assurance maladie et d'autres avantages, le cas échéant.
Environnement de travail de l'UNFPA :
L'UNFPA offre un environnement de travail qui reflète les valeurs d'égalité des sexes, de diversité, d'intégrité et d'équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. Nous nous engageons à assurer la parité des sexes au sein de l'organisation et encourageons donc les femmes à postuler. Les personnes issues de la communauté LGBTQIA+, des groupes ethniques minoritaires, des populations autochtones, des personnes handicapées et d'autres groupes sous-représentés sont vivement encouragées à postuler. L'UNFPA promeut l'égalité des chances en termes de nomination, de formation, de rémunération et de sélection pour tous, quelles que soient les caractéristiques personnelles et les dimensions de la diversité. La diversité, l'équité et l'inclusion sont au cœur du personnel de l'UNFPA - cliquez ici pour en savoir plus.
Clause de non-responsabilité:
La sélection et la nomination peuvent être soumises à des vérifications des antécédents et des références, à une autorisation médicale, à la délivrance d’un visa et à d’autres exigences administratives.
L'UNFPA ne facture aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d'entretien, de test ou autre en rapport avec le processus de candidature ou de recrutement et ne se préoccupe pas des informations sur les comptes bancaires des candidats.
Les candidats à des postes dans les catégories professionnelles internationales et supérieures, qui détiennent le statut de résident permanent dans un pays autre que leur pays de nationalité, peuvent être tenus de renoncer à ce statut lors de leur nomination.
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