| Emploi #: | req29170 |
| Organisation: | Banque mondiale |
| Secteur: | Environnement |
| Grade: | GF |
| Durée du mandat : | 3 ans 0 mois |
| Type de recrutement : | Recrutement local |
| Emplacement: | Ouagadougou,Burkina Faso |
| Langue(s) requise(s) : | Anglais |
| Langue(s) préférée(s) : | Français |
| Date de clôture : | 25/09/2024 (MM/JJ/AAAA) à 23h59 UTC |
Description
Travailler au sein du Groupe de la Banque mondiale vous offre une occasion unique d’aider nos clients à résoudre leurs plus grands défis en matière de développement. Le Groupe de la Banque mondiale est l’une des plus grandes sources de financement et de connaissances pour les pays en développement ; il s’agit d’un partenariat mondial unique en son genre composé de cinq institutions qui se consacrent à mettre fin à l’extrême pauvreté, à accroître la prospérité partagée et à promouvoir le développement durable. Avec 189 pays membres et plus de 120 bureaux dans le monde, nous travaillons avec des partenaires des secteurs public et privé, en investissant dans des projets novateurs et en utilisant les données, la recherche et la technologie pour élaborer des solutions aux défis mondiaux les plus urgents. Visitez www.worldbank.org
Le pôle ENB Global Practice comprend cinq secteurs d’activité clés, à savoir les services de prêt et les services hors prêt dans les domaines suivants : (1) Forêts, bassins versants et paysages durables (secteur d’activité Vert) ; (2) Ressources marines, côtières, aquatiques et santé des océans (secteur d’activité Économie bleue) ; (3) Gestion de la pollution et santé environnementale (secteur d’activité Gestion de la pollution) ; (4) Secteur d’activité Économie, politiques et institutions environnementales ; et (5) Secteur d’activité Sauvegardes/Gestion des risques environnementaux : gestion efficace des risques environnementaux et durabilité en gérant les risques au niveau des projets et en créant des opportunités pour faire progresser le développement durable. Cela comprend la fourniture de services de sauvegarde de haute qualité et en temps opportun dans toute la Banque, y compris les politiques de sauvegarde actuelles et la mise en œuvre effective du nouveau Cadre environnemental et social (CSE) qui a été lancé le 1er octobre 2018.
La pratique mondiale de l'ENB en Afrique subsaharienne comprend quatre unités SAWE1, SAWE2, SAWE3 et SAWE4. La mission de l'unité SAWE1 est de travailler avec les gouvernements nationaux et locaux et avec les communautés pour améliorer la gestion durable des ressources naturelles et améliorer la préparation aux catastrophes naturelles dans les trois unités de gestion nationales suivantes : AWCF1 (Sénégal), AWCF2 (Côte d'Ivoire) et AWCW3 (Mali).
SAWE1 cherche à recruter un spécialiste de l'environnement basé dans le bureau de Ouagadougou pour fournir principalement des garanties environnementales (90 %) et une assistance opérationnelle (10 %) à la mise en œuvre de ses activités. Le candidat sélectionné travaillera sous la supervision du responsable de pratique de SAWE1 basé au bureau de la Banque mondiale à Washington.
Portée des travaux
Sauvegarde et normes environnementales
Il existe actuellement environ 24 projets nationaux au Burkina Faso et 17 projets régionaux qui incluent le Burkina. Certains de ces projets, en raison des risques et des impacts potentiels qu'ils induisent, nécessitent un soutien soutenu car les capacités locales en matière de gestion des risques environnementaux sont plutôt faibles. Conformément aux politiques de sauvegarde et de FSE de la Banque, le spécialiste en environnement devra :
Lors de la préparation du projet pour l'examen du concept : examiner les risques et impacts environnementaux et sociaux (E&S) potentiels ; déterminer la classification des risques appropriée en tenant compte des problèmes pertinents et des activités de projet proposées ; et préparer le résumé de l'examen environnemental et social du concept (ESRS)
Lors de la préparation du projet en vue de la réunion de décision et de l'évaluation : procéder à une évaluation approfondie des risques et des impacts environnementaux et sociaux ; examiner la classification des risques attribuée au projet et la mettre à jour si nécessaire ; examiner les documents environnementaux et sociaux (ESCP, SEP, LMP, ESMF, ESIA/ESMP) disponibles avant l'évaluation ; et préparer l'évaluation ESRS ;
Pendant la mise en œuvre du projet : Examiner les documents E&S préparés pendant la mise en œuvre ; Examiner la classification des risques attribuée au projet et la mettre à jour si nécessaire ; Travailler avec le client pour assurer la préparation et l'examen de la qualité des documents nécessaires pendant la mise en œuvre ; et Contribuer à des résumés bien rédigés des principaux instruments ESF à inclure dans la documentation du projet ; engager un dialogue avec le client pour renforcer la capacité institutionnelle du pays dans la gestion des risques et des impacts E&S.
Pendant la préparation et la mise en œuvre : aller au-delà du strict respect des politiques pour rechercher des possibilités d'aider les clients à atteindre leur objectif de réduction de la pauvreté et d'augmentation de la prospérité de manière durable au bénéfice de l'environnement et de leurs citoyens. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de projet et en particulier avec le spécialiste du développement social affecté à chaque opération pour élaborer et mettre en œuvre des projets durables sur le plan environnemental et social, et pour renforcer la capacité des cadres environnementaux et sociaux des emprunteurs à évaluer et à gérer les risques et impacts environnementaux et sociaux des projets.
Opérations et renforcement des capacités institutionnelles
Fournir un appui au développement du portefeuille de l'ENB, à la mise en œuvre et au dialogue politique au Burkina Faso, notamment :
Français Appui aux opérations
• Suivi quotidien de la préparation et de la mise en œuvre des projets du portefeuille ENB du Burkina Faso ;
• Assurer le contrôle qualité des documents de projet et autres résultats opérationnels pertinents ;
• Examiner et garantir la qualité des TDR des activités soumis par le client afin de garantir l'alignement avec les objectifs du projet et la cohérence avec les politiques et procédures fiduciaires de la Banque mondiale ;
• Participer aux missions d'appui à la mise en œuvre et de supervision sous la direction du TTL et gérer les communications quotidiennes avec le client sur l'avancement du projet ;
• Contribuer aux aide-mémoires de mission, ISR, ICR et assurer l'exécution en temps voulu des plans d'action des missions.
Renforcement des capacités institutionnelles
• Contribuer au renforcement des capacités de gestion environnementale et sociale du pays en menant la discussion avec le ministère de l'Environnement à la fois sur les procédures ESF, les exigences et l'application des normes, mais aussi pour la durabilité des opérations afin de conduire à un développement économique vert dans tous les secteurs ;
• Soutenir le développement d'un réseau de spécialistes E&S des projets de la Banque mondiale pour la coordination de la formation, l'échange d'expériences et la normalisation des procédures, en partenariat avec le ministère de l'Environnement.
Critères de sélection
• Maîtrise ou équivalent en sciences de l'environnement, ingénierie environnementale, gestion des ressources naturelles, géographie ou dans un domaine connexe ;
• 5 années ou plus d'expérience professionnelle pertinente et avérée ;
• Solides compétences analytiques, capacité à penser de manière stratégique, à analyser et à synthétiser diverses données et informations qualitatives et quantitatives liées à l'environnement ;
• Une connaissance de la structure organisationnelle du Groupe de la Banque mondiale, de ses politiques et procédures et une expérience de travail sur des projets du Groupe de la Banque mondiale sont préférables ;
• Connaissance approfondie des normes environnementales et sociales de la Banque mondiale et des procédures, règles et réglementations de gestion E&S du Burkina ;
• Expérience dans la préparation et la mise en œuvre d'instruments de sauvegarde ;
• Bon joueur d'équipe qui peut travailler en tant que membre d'une équipe multidisciplinaire et multiculturelle, motiver et diriger les efforts du groupe et réseauter efficacement au-delà des frontières ; capacité à fonctionner de manière indépendante, avec un degré élevé de motivation, de flexibilité et de fiabilité ;
• Bonnes connaissances locales/nationales, réseaux et expérience, y compris de travail avec le secteur public ;
• Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais et en français pour transmettre efficacement des informations à l'appui d'une équipe ou d'un groupe de travail ; capacité à adapter le style de communication aux besoins du public ;
• Compétences professionnelles avancées dans plusieurs applications logicielles (Outlook, Word, Excel et PowerPoint) ;
Compétences de base du Groupe de la Banque mondiale
Le Groupe de la Banque mondiale offre des avantages sociaux complets, notamment un plan de retraite, une assurance médicale, vie et invalidité, ainsi que des congés payés, y compris un congé parental, ainsi que des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées.
Nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances et l’inclusion, doté d’une main-d’œuvre dévouée et engagée, et nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur le sexe, l’identité de genre, la religion, la race, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle ou le handicap.
Apprenez-en davantage sur le travail à la Banque mondiale et à l’IFC , y compris nos valeurs et nos histoires inspirantes.
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