Avis de recrutement d'UN·E RESPONSABLE DE DEPARTEMENT FINANCE Burkina Faso, Ouagadougou

Votre environnement de travail

ACF est présent au Burkina Faso depuis 2008 et emploie aujourd'hui plus de 250 personnels qualifiés, nationaux et expatriés, répartis entre une coordination basée à Ouagadougou et des programmes dans les régions des Hauts-Bassins, des Cascades, de l’Est, du Centre-Est, du Nord, du Centre-Nord et du Sahel. Les interventions menées au fil des années ont varié entre projets de relèvement et de développement, avec un fort accent au cours des trois dernières années sur les programmes d'urgence pour répondre à l'insécurité croissante et à la détérioration de la crise humanitaire affectant la majeure partie du pays. ACF intervient dans les domaines de la nutrition, de la santé primaire, de la sécurité alimentaire, de l’eau, de l'hygiène et de l'assainissement, ainsi que de la santé mentale et des pratiques de soins, en plus des actions de plaidoyer.

Le poste sera basé à Ouagadougou, avec des déplacements éventuels dans les régions, en fonction de l’évolution de la situation. La vie à Ouagadougou est agréable avec un ensemble de services disponibles (marchés, magasins, activités de détente en ville et autour, lycée et écoles de bonne réputation, bars, restaurants). Les incidents de petite criminalité sont répertoriés, mais restent limités.

Votre poste et vos responsabilités

Sous la responsabilité du Directeur Pays Adjoint, votre rôle sera de garantir l’agilité du pilotage financier et la qualité de la comptabilité afin de soutenir la stratégie de la mission dans le respect du cadre de gestion ACF et de la législation locale.

Plus précisément, vos missions seront les suivantes :

• Contribuer à la définition de la stratégie de la mission.
• Apporter la contribution financière et budgétaire aux discussions de coordination.
• Conseiller les autres départements sur leurs besoins financiers et budgétaires.
• Garantir la qualité de la comptabilité de la mission.
• S’assurer du bon paramétrage du logiciel comptable.
• Veiller à la saisie correcte des données comptables, extra-comptables et expatriées dans le logiciel comptable.
• Garantir l’optimisation de la gestion de la trésorerie de la mission.
• Définir et mettre à jour la procédure de gestion et de mouvement de fonds (cash management) adaptée au contexte local, proposer des alternatives en cas d’évolution du contexte, autoriser et organiser les transferts de fonds sur les bases.
• Développer et animer le système de pilotage budgétaire et financier.
• Promouvoir et assurer la collaboration et la coordination financière et budgétaire avec les partenaires de la mission.

• Prévenir et gérer les situations de fraude et de corruption.
  Encadrer et accompagner l’équipe Finance en capitale et être le responsable fonctionnel des responsables Finance sur les bases.

Votre profil

De formation supérieure Master 1 et/ou Master 2 en finance, gestion ou comptabilité, vous justifiez d'au moins 5 années d’expérience professionnelle dans une fonction similaire au sein d'une ONG internationale. Vous avez de l'expérience en gestion de budget, sur des projets multiples avec un volume important.

Vous êtes reconnu·e pour vos capacités d'organisation, votre rigueur et votre flexibilité. Vous avez une aisance à gérer un système financier complexe.

Vous avez des compétences avérées en gestion d’équipe et une grande capacité de résolution de problèmes.

Vous maîtrisez le français à l’oral et à l’écrit. Idéalement, vous parlez couramment l’anglais et êtes capable d’écrire des documents officiels. La connaissance des logiciels de comptabilité est un plus.

Vos conditions d’emploi

• Contrat à durée déterminée d’usage de droit français : 12 mois

• Salaire:
  • Salaire mensuel brut : de 2597 à 2968€ en fonction de l’expérience
  • Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut
  • Per diem et frais de vie mensuels : 675€ nets, versés sur le terrain
  • Allocation contexte mensuelle : 300€
  • Allocation enfant : 1500€ par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000€/an)
• Avantages:

  • Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif

  • Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement

  • Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)

  • Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215€ d’indemnité forfaitaire par RnR

  • Accompagnement et formation

  • Suivi et accompagnement parcours professionnel

  • Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

Pourquoi nous rejoindre ?

Il s'agit d'une opportunité de travailler avec une équipe jeune, multiculturelle et qualifiée, au sein d'une organisation réputée au Burkina Faso, avec une forte présence sur le terrain, pour servir des communautés vulnérables : populations hôtes, déplacés internes, réfugiés, etc.

POSTULER