Avis de recrutement d'un comptable
Code du poste
Poste à pourvoir
Date de publication
Diplôme minimum
- BAC+2 au minimum, Avec CAP et BEP en comptabilité.
Tâches et responsabilités
- Assurer la gestion comptable des opérations ;
- Rassembler, coordonner et vérifier les pièces comptables et enregistrements ;
- Analyser la cohérence des informations comptables, résoudre les exceptions et les anomalies ;
- Assurer la tenue comptable, les arrêtés trimestriels et l’établissement des comptes annuels ;
- Établir les états périodiques de règlement des fournisseurs ;
- Vérifier les avances, acomptes et les retenues ;
- Assurer le paiement de la paie ;
- Assurer la production des reporting comptables ;
- Produire les déclarations fiscales et sociales ;
- Assurer le suivi régulier des immobilisations ;
- Fournir des informations fiables dans le respect des stratégies fixées ;
- Participer à l’élaboration et le suivi du budget ;
Toute action confiée par le supérieur hiérarchique.
Expérience professionnelle
- Un minimum de 3 ans d’expérience pratique en comptabilité dans une entreprise commerciale.
Capacités liées à l’emploi
- Maitriser les outils de la comptabilité et de la fiscalité ;
- Avoir une bonne connaissance des outils informatiques, de très bonnes compétences des applications Microsoft Office (en particulier MS Excel) et des logiciels de comptabilité (QuickBooks, MS Dynamics NAVISION, SAGE, etc.) ;
- Avoir d'excellentes aptitudes en communication verbale, écrite et interpersonnelle, y compris la rédaction de rapport et l'analyse de documents ;
- Être dynamique, proactif, créatif et flexible ;
- Avoir une capacité de travailler de manière autonome, en équipe et sous pression ;
- Avoir le sens de l'écoute ;
- La maîtrise de l’Anglais est un atout.
Composition du dossier
- CV daté et signé + lettre de motivation + 3 personnes références + attestations/certificats de travail.
Dépôt des dossiers
- Les dossiers sont reçus uniquement par e-mail à l’adresse mbfrecrut@gmail.com ;
- Mettre en objet l’intitulé du poste.
Procédure de recrutement
- Présélection sur dossier + entretiens.
Type de contrat
Date limite de dépôt des dossiers
16 août 2024 à 23h59mn.