Titre d'emploi : Responsable du suivi et de l'évaluation - Résilience régionale au Sahel
Emplacement : BF (Primaire)
Catégorie : International
Type d'emploi : À temps plein
Niveau de carrière : Personnel
Éducation : Licence
Voyage : Jusqu'à 25%
Description de l'emploi
Contexte du projet:
Le CNFA recherche actuellement des candidats qualifiés pour le suivi, l'évaluation et l'apprentissage pour la prochaine activité de résilience régionale financée par l'USAID dans les pays sahéliens du Burkina Faso, du Tchad, de la Gambie et de la Mauritanie. L'activité renforcera la résilience en améliorant la capacité des individus, des ménages et des communautés à atténuer, à s'adapter et à se remettre des chocs et des stress. L'activité renforcera les capacités de résilience au sein des communautés, en renforçant les systèmes de soutien et les capacités individuelles tout en s'attaquant aux principaux facteurs économiques et politiques de sensibilité aux organisations extrémistes. L'accent sera mis sur le renforcement des systèmes de gestion des risques sociaux et écologiques, l'amélioration des résultats en matière de santé, de planification familiale et de nutrition, l'amélioration des systèmes de gouvernance institutionnelle et organisationnelle et le renforcement de l'action économique et politique des femmes et des jeunes. Cette activité intégrera des approches intelligentes et adaptatives face au climat pour renforcer les moyens de subsistance et donnera la priorité au renforcement des capacités des entités locales à fournir des services essentiels. Pour atteindre les objectifs ci-dessus, l'activité établira des relations solides et transparentes avec et entre les acteurs des secteurs privé et public pour soutenir de manière holistique la croissance continue des opportunités économiques inclusives.
Description du projet:
Le responsable du suivi, de l'évaluation et de l'apprentissage (MEL Lead) assurera l'achèvement de toutes les activités de suivi, d'évaluation et d'apprentissage (MEL) dans toutes les composantes du projet et supervisera la coordination du personnel de l'USAID, du personnel du CNFA, des ONG locales et d'autres organisations gouvernementales et non gouvernementales dans leur engagement avec les activités de MEL.
Exigences de l'emploi
Devoirs et responsabilités:
- Concevoir des systèmes et du matériel de suivi, d’évaluation et d’apprentissage, y compris la communication des objectifs des indicateurs de durée de vie du projet, des feuilles de référence d’indicateurs de performance personnalisées (PIRS), des systèmes de collecte et de stockage de données et des systèmes de surveillance de routine ;
- Planifier des matrices de flux de données MEL efficaces et développer et maintenir un plan de suivi, d'évaluation et d'apprentissage des performances (AMELP) conformément aux normes de l'USAID et du CNFA ;
- Superviser la conception, la budgétisation et la mise en œuvre de la collecte de données ;
- Diriger l’analyse des données pour surveiller et évaluer l’impact des activités du projet ;
- Utiliser les pratiques de collaboration, d’apprentissage et d’adaptation (CLA) pour présenter les résultats des analyses au personnel du projet et assurer un apprentissage continu ;
- Produire, éditer et distribuer régulièrement des rapports et des mises à jour MEL aux parties prenantes, conformément aux normes établies ;
- Diriger l’évaluation des coûts et des avantages des plans de travail et des interventions du projet ;
- Former et gérer le personnel du projet sur les activités de suivi et d’évaluation ;
- Superviser tous les travaux quotidiens liés au suivi, à l’évaluation, à l’apprentissage et aux rapports connexes du projet ;
- Autres tâches assignées.
Qualifications clés:
- Baccalauréat en statistique, en développement international, en économie ou dans un domaine connexe; maîtrise préférée;
- Au moins huit (8) années d’expérience dans les méthodologies de suivi et d’évaluation, y compris la collecte, le traitement et l’analyse de données quantitatives et qualitatives ;
- Expérience avérée dans l'élaboration et la mise en œuvre d'un plan et d'un système MEL complets, en particulier dans l'élaboration de mesures pour les systèmes de marché, la gestion des connaissances et les résultats en matière de nutrition. Une expérience dans la gestion de ces activités pour les projets de l'USAID est essentielle ;
- Une capacité exceptionnelle à générer des informations et des analyses qualitatives précises est requise et doit être démontrée lors du processus d’embauche ;
- Expérience démontrée dans l'utilisation de l'approche Collaboration, Apprentissage et Adaptation (CLA) de l'USAID ;
- Expertise en collecte, gestion, partage et visualisation de données innovantes ;
- Expérience de formation, d'encadrement et de mentorat d'équipes dans les méthodes liées au suivi ;
- Solides compétences en communication orale et écrite en anglais et en français ;
- Les ressortissants sahéliens sont fortement encouragés à postuler.
CNFA EST FIER D'ÊTRE UN EMPLOYEUR OFFRANT L'ÉGALITÉ DES CHANCES La politique de CNFA est d'offrir des chances égales d'emploi à toutes les personnes, sans distinction d'âge, de race, de religion, de couleur, d'origine nationale, d'identité de genre, d'informations génétiques, de sexe, d'orientation sexuelle, d'affiliation politique, d'état matrimonial, de handicap physique ou mental non disqualifiant, d'appartenance ou de non-appartenance à une organisation d'employés, de statut d'ancien combattant, ou sur la base de favoritisme personnel ou d'autres facteurs non liés au mérite, sauf disposition contraire de la loi.
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