Catégorie d’emploi: Élaboration de Programmes
Numéro de demande: DEPUT003199
Publié: 12 juillet 2024
Temps plein
Emplacements: Ouagadougou, CTR 11111, BFA
Description
Chez IntraHealth, nous sommes une équipe internationale d'humanitaires engagés et créatifs en mission. Nous sommes des défenseurs, des techniciens, des agents de santé et des professionnels de la communication. Nous sommes unis par notre conviction que chacun devrait bénéficier des soins de santé dont il a besoin pour s'épanouir. C'est pourquoi nous travaillons chaque jour pour améliorer les performances des agents de santé du monde entier et renforcer les systèmes dans lesquels ils opèrent.
Depuis près de 40 ans, dans plus de 100 pays, IntraHealth s'associe aux communautés locales pour garantir que les agents de santé sont présents là où ils sont le plus nécessaires, prêts à faire leur travail, connectés à la technologie dont ils ont besoin et en sécurité pour effectuer leur meilleur travail.
Nos programmes sont conçus avec une compréhension et une appréciation approfondies du contexte des droits de l’homme, de l’équité et de l’égalité des sexes sans discrimination, de l’autonomisation économique et de la dynamique démographique. Les relations à long terme que nous avons établies avec des partenaires gouvernementaux, des partenaires du secteur privé et des membres de la société civile rendent nos efforts plus forts et plus efficaces.
Rejoignez-nous et ensemble nous pouvons apporter des changements durables dans la santé mondiale au bénéfice de tous.
OBJECTIF DU POSTE
IntraHealth recrute un chef de projet adjoint/directeur technique (DCOP) pour un projet de services de santé intégrés USAID prévu sur cinq ans (25 à 50 millions de dollars) au Burkina Faso (BF HSD). Ce poste sera basé à Ouagadougou, au Burkina Faso.
Le Chef de Projet Adjoint/Directeur Technique collaborera avec le Chef de Projet pour assurer le leadership technique du projet, visant à améliorer l'accès et la qualité des services de santé, notamment la planification familiale/santé reproductive (PF/SR), la santé maternelle, néonatale et infantile (SMNI), le paludisme et la nutrition au Burkina Faso.
Ce poste sera supervisé par le chef de projet et agira en tant que chef intérimaire en cas de besoin. Le candidat doit avoir de solides compétences en gestion de projet, une expérience en plaidoyer et en planification stratégique, ainsi qu'une expérience dans la préparation et la planification de la mise en œuvre d'innovations. Il doit avoir la capacité d'établir et d'entretenir des relations professionnelles avec le gouvernement et d'autres parties prenantes aux niveaux national, régional et du district. De plus, le candidat doit avoir des compétences en supervision et une expérience de travail avec le personnel et les parties prenantes. La maîtrise du français et de solides compétences en anglais sont requises.
Ce poste est soumis à la disponibilité des fonds et à l'approbation de l'USAID.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Assurer un leadership technique et guider les stratégies et la mise en œuvre de pratiques à fort impact en matière de PF/SR, de SMNI, de paludisme et de nutrition.
- Offrir une expertise technique de haut niveau en matière de services intégrés, avec des stratégies et des politiques opérationnelles pour faciliter la mise en œuvre dans le secteur public.
- Diriger l'appui technique et stratégique avec l'USAID, le Ministère de la Santé du Burkina Faso, les régions médicales, les districts sanitaires et d'autres partenaires techniques et financiers pour assurer la synergie stratégique.
- Initier et faciliter des réunions techniques régulières pour examiner la mise en œuvre du programme et identifier les mesures visant à surmonter les obstacles et les limites à la mise en œuvre du projet et à l’amélioration de la qualité des livrables.
- Diriger la documentation et le partage des connaissances et des leçons apprises de la mise en œuvre de programmes clés au sein d'IntraHealth et du pays.
- Rendre compte au chef d’équipe de l’avancement du projet par rapport aux objectifs stratégiques du programme, avec des rapports réguliers sur une base mensuelle, trimestrielle et annuelle.
- Travailler avec le directeur du suivi, de l’évaluation et de l’apprentissage pour assurer l’analyse des données pour la prise de décision à tous les niveaux.
- Veiller à ce que les activités quotidiennes de mise en œuvre du programme se déroulent comme prévu et à ce que les rapports, les nouveaux plans et les budgets soient préparés à temps pour obtenir les approbations nécessaires.
- Collaborer avec le chef d’équipe pour fournir un soutien technique et administratif dans tous les aspects du projet et effectuer toutes les tâches assignées par le chef de projet.
- Superviser et représenter le projet en l’absence du chef d’équipe.
EXIGENCES MINIMALES
Expérience d'éducation
- Être titulaire au minimum d’un master (Bac+5) en santé publique, administration publique, sociologie, éducation ou autre domaine de développement pertinent.
- Avoir au moins dix (10) années d’expérience dans un rôle d’enseignement/formation en développement organisationnel, avec une expérience significative dans le développement et la mise en œuvre d’un large éventail de méthodes pédagogiques.
- Au moins cinq (5) années d’expérience de travail à des postes de direction dans la gestion de projets financés par l’USAID.
- Expérience avérée dans la gestion et la supervision directe d’équipes et de personnel technique.
- Au moins cinq (5) années d’expérience dans les programmes de santé publique dans la région Afrique francophone.
- Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral (4S/4R).
- Expérience au Burkina Faso souhaitée.
- Expérience dans des environnements fragiles et touchés par des conflits.
Autres exigences
- Expérience en développement durable avec des systèmes de certification pour l'assurance qualité (infrastructures publiques ou privées).
- Connaissance des règles et réglementations de l'USAID et/ou expérience de travail sur un projet financé par l'USAID.
- Expérience de travail au sein d’un consortium d’organisations de mise en œuvre, y compris les ministères de la santé et d’autres parties prenantes.
- Expérience en analyse et changement de politiques ainsi qu’en plaidoyer et communication de haut niveau.
- Ayant vécu et travaillé dans les pays d'Afrique de l'Ouest.
- Les ressortissants burkinabés ou de la CEDEAO sont fortement préférés.
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