INFORMATIONS CLÉS
Titre du poste : Consultant national en gestion de l’environnement
Type de poste (temps plein/partiel) : Temps partiel
Lieu du poste (par exemple, ville, pays, région éloignée) : Ouagadougou, Burina Faso
RÉSUMÉ DU PROJET
Cowater International met en œuvre le projet Épanouissement socio-économique des populations vulnérables au Sahel (ESEPV-Sahel) co-financé par Affaires Mondiales Canada (AMC), la compagnie minière Iamgold S.A., la Fondation One Drop et le Gouvernement du Burkina Faso. D’une durée de 6 ans (2022-2028), il vise à réduire les barrières sexospécifiques entravant la participation socioéconomique des femmes et des groupes marginalisés dans le but d’accroître leur accès aux services sociaux de base et aux opportunités économiques tout en favorisant une gouvernance inclusive et participative au niveau des communes ciblées de Dori, Falagountou et Gorom-Gorom dans le région du Sahel au Burkina Faso. Le projet agit principalement sur trois (3) axes majeurs :
- Le premier axe visera à améliorer la gouvernance locale et la gestion territoriale au niveau de trois communes par le renforcement de la coopération entre ces communes et leurs connaissances et compétences en matière de planification et de mise en œuvre du développement local (Composante 1100) ;
- Le deuxième se focalisera sur la facilitation de l’accès aux services de base à travers la réalisation d’infrastructures d’approvisionnement en eau, hygiène et d’assainissement et la formation des populations et services techniques pour leur prise en charge (Composante 1200) et ;
- Le troisième sera consacré au renforcement du leadership des femmes et à leur développement économique à travers l’amélioration de leurs compétences et la promotion d’un environnement social et économique favorable à leur épanouissement (Composante 1300).
Contexte d’intervention
Le projet ESEPV-Sahel comporte un volet significatif consacré à l’amélioration de l’accès à l’eau potable et à l’assainissement (AEP). Ce volet a des impacts environnementaux potentiels nécessitant une attention particulière pour garantir que toutes les activités respectent les normes environnementales nationales et internationales. Le consultant expert en environnement sera donc essentiel pour veiller à ce que les aspects environnementaux et sociaux soient intégrés dans toutes les phases du projet. Il s’assurera que les activités du projet, y compris celles liées à l’AEP, contribuent à la gestion durable des ressources naturelles durant toutes les phases de mise en œuvre du projet.
RÉSUMÉ DE LA POSITION
Le consultant en environnement aura pour mandat d’appuyer l’équipe du projet à intégrer les dimensions environnementales et sociales dans toutes les activités du projet. Il sera responsable de l’élaboration du Cadre de Gestion Environnemental et Social (CGES) du projet et de la mise en œuvre de ce cadre de manière efficace. L’Expert fournira des conseils techniques et stratégiques pour minimiser les impacts négatifs des activités du projet sur l’environnement et maximiser les bénéfices sociaux, en particulier dans le cadre des interventions liées à l’AEP, l'hygiène et l'assainissement et les AGR. Le consultant développera des outils et des procédures pour la surveillance et le suivi environnemental des réalisations physiques, formera les parties prenantes locales et les équipes du projet, et assurera la conformité avec les normes environnementales. Il effectuera des visites de contrôles sur le terrain, rédigera des rapports périodiques et travaillera en étroite collaboration avec les autorités locales, notamment l’Agence Nationales des Évaluations Environnementales (ANEVE), ainsi que les partenaires de mise en œuvre du projet pour garantir une intégration harmonieuse des préoccupations environnementales et sociales dans toutes les phases du projet.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Les principales tâches et responsabilités de l’expert seront :
- Développer et formaliser le CGES du projet, incluant les mesures d’atténuation des impacts environnementaux et sociaux ;
- Assurer la diffusion et l’appropriation du CGES par les parties prenantes du projet ;
- Réaliser des études d’impact environnemental pour les différentes réalisations physiques du projet incluant l’analyse des risques environnementaux et sociaux potentiels et proposer des mesures d’atténuation adéquates ;
- Élaborer un plan de gestion environnemental et social (PGES) des réalisations physiques et un programme de surveillance environnementale et sociale, incluant le contenu, l’approche et les procédures ;
- Développer les outils de suivi environnemental du projet et établir des procédures de collecte et de traitement des plaintes environnementales ;
- Former les responsables environnement et sécurité des partenaires du projet aux exigences du programme de surveillance environnementale et sociale, et au respect de la conformité environnementale ;
- Organiser des ateliers de formation et des sessions de sensibilisation sur les bonnes pratiques environnementales pour les bénéficiaires et les parties prenantes locales ;
- Effectuer au besoin des visites de contrôle environnemental sur les sites des réalisations physiques du projet pour évaluer la conformité aux normes environnementales et consigner les résultats de chaque visite de contrôle dans une base de données ;
- Développer des outils spécifiques et des indicateurs pour surveiller et évaluer l’impact environnemental des activités AEP ;
- Rédiger des rapports périodiques sur les évaluations environnementales du projet et soutenir le rapportage conformément aux attentes des bailleurs de fonds ;
- Conseiller la direction du projet sur les mesures à prendre pour corriger et/ou améliorer les performances environnementales des partenaires impliqués ;
- Assurer un contact permanent avec les responsables de la surveillance et du suivi environnemental de l’ANEVE ;
- Travailler en étroite collaboration avec les autorités locales, les partenaires de mise en œuvre et les parties prenantes pour assurer une coordination efficace des activités de gestion environnementale.
EXIGENCES DU POSTE
Éducation :
- Master ou Doctorat en sciences de l’environnement, en gestion des ressources naturelles ou dans un domaine connexe.
Expérience minimale :
- Au moins 7 ans d’expérience pertinente dans le domaine de l’environnement, idéalement dans le cadre de projets de développement international ;
- Expérience avérée dans la réalisation d’évaluation environnementales et dans la mise en œuvre de plans de gestion environnementale ;
- Expérience de travail au Sahel ou dans des contextes similaires est un atout majeur.
- Connaissance approfondie des normes et régulations environnementales au Burkina Faso ;
- Excellentes compétences en communication et rédactionnelles ;
- Capacité à travailler en équipe et à coordonner avec des partenaires diversifiés ;
- Compétence en formation et renforcement des capacités ;
Compétences linguistiques :
Maitrise du français et des langues locales. La connaissance de l’anglais est un atout.
PROCESSUS DE CANDIDATURE
Les candidats sont invités à soumettre leur candidature avant le 7 juin 2024.
Pour que votre candidature soit prise en considération, veuillez télécharger vos documents comme suit : Nom du candidat, prénom, date, titre du poste.
Cowater International est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et qui fonde l'embauche sur le mérite et les qualifications en fonction de l'expérience professionnelle et des attentes liées au poste. Cowater ne discrimine aucun employé ou candidat sur la base de la race, de la religion, du sexe, de l'identité de genre, du handicap, de l'âge ou de toute autre base protégée par la loi.
Nous remercions tous les candidats, mais seules les personnes présélectionnées seront contactées.
À PROPOS DE NOUS
Fondée en 1985, Cowater International est une société leader de développement international au niveau mondial. Basée à Ottawa et disposant des bureaux corporatifs à Auckland, Berlin, Bruxelles, Helsinki, Londres, Madrid, Manille, Nairobi, Singapour et Stockholm, Cowater International a réalisé avec succès un portefeuille de plus de 2500 projets et missions dans plus de 95 pays. Nous travaillons avec des gouvernements, des acteurs du secteur privé et des communautés pour mettre en œuvre des projets qui soutiennent le développement socio-économique, le renforcement institutionnel, les améliorations environnementales et font progresser l'égalité des chances pour tous. Nous sommes une équipe diversifiée et expérimentée qui s'engage à offrir un meilleur avenir aux personnes que nous servons. Notre approche adaptative en matière de management nous a permis d'être reconnus comme l'une des sociétés les mieux gérées au Canada depuis 2017.
Nous vous remercions pour votre intérêt à bâtir un avenir meilleur.
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