A propos de nous
Notre stratégie pour fournir une santé communautaire de haute qualité et rentable grâce à des Agents de Santé à Base Communautaire (ASBC) dotés de moyens numériques, équipés, approvisionnés, supervisés et rémunérés exige que nous réinventions continuellement notre façon de travailler. Innover sans cesse et avec une réactivité rapide aux tendances mondiales est un facteur de succès essentiel pour construire un LG prospère et durable d'aujourd'hui et de demain.
Au cours des quatre dernières années, Living Goods est devenue une organisation plus complexe avec de multiples modes de mise en œuvre, des opportunités intéressantes dans de nouveaux pays et de nouveaux partenariats dans les pays existants. De plus, bien que nous ayons réalisé un travail solide dans le domaine de la technologie au cours des deux dernières années, nous devons maintenant aller plus loin au-delà de la technologie et mettre davantage l'accent sur les partenariats gouvernementaux dans l'espace plus large de la santé numérique. Nous ne pouvons y parvenir qu'en créant un excellent lieu de travail où nos équipes s'épanouissent, grandissent et produisent des résultats extraordinaires.
Objectif du poste
L’objectif du poste est de soutenir un réseau d'agents de santé à base communautaire au sein d'un district, principalement pour aider les Centres de Santé et de Promotion Sociale (CSPS) à assurer une gestion et une supervision de la performance à fort impact à l'aide du numérique, tout en soutenant les équipes de santé du district pour assurer une santé communautaire de qualité à Ziniaré ou à Manga et tout autre site au Burkina Faso.
Responsabilités / Fonctions / Tâches principales
Assurer des services de santé communautaire à fort impact en collaboration avec les ASBC (agents de santé à base communautaire), les infirmiers chefs de poste et l'équipe du district.
Apporter un soutien technique en organisant des sessions de formation et d'encadrement pour les ASBC et appuyer les équipes de santé des CSPS sur la gestion de la performance et la supervision des ASBC ainsi que sur l'utilisation des données pour la prise de décision.
Assurer un encadrement continu des ASBC et des ICP quant à la manière d'examiner et d'analyser les données sur les tableaux de bord de performance et de les interpréter pour aider les ASBC à atteindre les objectifs.
Apporter une assistance technique et assurer le renforcement des capacités sur la prestation de services, la gestion de la chaîne d'approvisionnement, la santé numérique, la gestion des agents de santé à base communautaire et la rémunération des ASBC.
Partager les apprentissages et obtenir un retour d'information.
Accompagner et soutenir les équipes des CSPS lors des visites de terrain.
Coordonner les activités avec les structures de santé.
Soutenir le coordinateur de district dans le suivi des performances.
Développer et lancer de nouvelles idées pour améliorer les performances du district.
Alerter le coordinateur de district de tout risque, défi ou obstacle à la mise en œuvre.
Expérience professionnelle requise.
- Licence en sciences de la santé de préférence (Infirmière ou Sage-femme).
- Minimum de trois (03) ans d'expérience professionnelle pertinente.
- Expérience de travail en milieu communautaire
- Planifier, hiérarchiser les tâches en conséquence.
- Capacité de soutien aux programmes/projets en matière d'analyse de données, de collecte d'informations, de rédaction de rapports, etc.
- Compétence en matière de PCIME Communautaire
- Compétences en matière de supervision
- Capacité à communiquer et à partager l'information oralement et par écrit.
Living Goods est un employeur offrant l'égalité des chances et considérera chaque candidat qualifié pour un emploi. Living Goods ne fait aucune discrimination fondée sur la race, l'origine ethnique, l'origine nationale, l'ascendance, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle ou le handicap.
Nos offres d'emploi actuelles sont affichées sur notre site Web, où vous pouvez rechercher des postes vacants et postuler directement. Living Goods n'offre aucun poste sans entretien et ne demande jamais d'argent aux candidats. Si on vous demande de l'argent, nous vous recommandons fortement de ne pas répondre et de ne pas envoyer d'argent ou d'informations personnelles.
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