Identification du poste : 14612
catégorie d'emploi : Intervention d'urgence
Date d'affichage : 26/04/2024, 12h37
Postuler avant : 06/05/2024, 20h50
Le niveau de diplôme : Une maîtrise
Calendrier des travaux : À temps plein
Emplacements : BF2
Contexte :
Le contexte humanitaire dans la zone transfrontalière entre le Burkina Faso, le Mali et le Niger continue de se détériorer. La dégradation de la situation sécuritaire a conduit plusieurs milliers de personnes originaires des régions du Sahel, du Nord, du Centre-Nord et de l’Est à fuir vers les villes voisines. En outre, la présence de groupes armés non étatiques et d’engins explosifs improvisés a rendu les routes inaccessibles et entravé les activités. La violence a de graves conséquences sur les moyens de subsistance fragiles et sur la capacité des populations à subvenir à leurs besoins, et met à rude épreuve les services sociaux de base déjà faibles. De plus en plus de personnes fuient leur foyer à la recherche de sécurité dans les champs ou les villages voisins, parfois à plusieurs reprises. 2,6 millions de personnes sont déplacées internes au Burkina Faso (tableau de bord du HCR de mai 2023). Au Burkina Faso, les régions du Sahel et du Centre-Nord sont les plus touchées et comptent le plus grand nombre de personnes déplacées, même si les tendances au déplacement s'aggravent également dans la région de l'Est et de la Boucle de Mohoun. Les déplacements à grande échelle ont un impact important sur des ressources naturelles déjà rares, avec des conséquences négatives à la fois sur la population déplacée et sur les communautés d'accueil, augmentant ainsi le risque de compromettre la cohésion sociale et la protection de la population. Au Burkina Faso, l’accès humanitaire aux populations dans le besoin et l’accès aux services sociaux de base restent un problème majeur. Nous assistons à un rétrécissement de l’espace humanitaire dans les zones où se concentrent les activités humanitaires.
C’est dans ce cadre que l’organisation recherche un Project Manager Urgence pour contribuer à la mise en œuvre de sa stratégie urgence et à la coordination entre les différents secteurs de la réponse d’urgence.
CNRC https://www.nrc.no/ et CNRC en action https://vimeo.com/736782633
1. Rôle et responsabilités
- S’imprégner des déterminants du RRM au Burkina Faso et comprendre les besoins de renforcement des staffs en collaboration avec le Spécialiste urgence et les areas managers ;
- Opérationnaliser un dispositif de veille humanitaire interne et le connecter au mécanisme existant au niveau des régions couvertes par les programmes NRC ;
- Mise en place d’une équipe d’urgence via le recrutement et formation des nouveaux staffs ;
- Appuyer les équipes à analyser les chocs, prioriser les alertes et à suggérer des positionnements de réponse de NRC ;
- Appuyer les équipes à la conduite des évaluations de besoins multisectoriels (Missions Exploratoires et MSA)
- Appuyer les équipes à conduire un ciblage de qualité ;
- Appuyer les équipes à réaliser de réponse d’urgence de qualité et dans les délais requis ;
- Appuyer les équipes à planifier, à mettre en œuvre et à exploiter les résultats des évaluations post distribution/intervention en collaboration avec l’équipe M&E
- Travailler en collaboration avec les PM/PDM Shelter-WASH, Education, ICLA et Protection pour identifier et aider à mettre en place les spécificités de management liées aux projets RRM (suivi logistique, gestion budgétaire, gestion des ressources humaines)
- Assurer la gestion des projets d’urgence élaboré dans différentes régions en collaboration avec les PM de CC concernés et Area Managers.
- Participer aux réunions de coordination opérationnelle de la réponse rapide au national et des régions ainsi qu’aux réunions mensuelles des clusters spécifiquement (SECAL, Abris, Wash, Education et Protection) sur le volet urgence.
- Appliquer et faire respecter les lignes directrices de la réponse rapide au Burkina Faso ;
- Assurer le suivi des délais de réponses, analyser en continue, proposer des pistes d’amélioration, et les documenter
Description du poste_Chef de projet d'intervention d'urgence BurkinaFaso.pdf
2. Compétences
Compétences professionnelles
- Minimum de 3 ans d'expérience en tant que chef de projet ou programme dans le domaine de la gestion des projets d’urgence
- Minimum un Master en WASH, Shelter, Éducation, Protection, ICLA, Moyens de subsistance ou tout autre domaine d’études pertinent. Expertise dans le domaine de gestion des projets d’urgence
- Expérience d’analyse des besoins dans une zone de mise en œuvre des projets urgence
- Capacité de mener des évaluations multisectorielles rapides
- Capacité à rédiger des sitrep rapides et produire des rapports flash
- Bonne capacité de communication dans une zone d’urgence
- Résultats documentés liés aux responsabilités du poste
- Connaissance de ses propres compétences en leadership / profil
- Connaissance du français et de l'anglais, écrit et oral
Compétences comportementales
- Réflexion stratégique
- Autonomisation et renforcement de la confiance en soi
- Gestion d'environnements non sécurisés
- Bonnes capacités de négociation
- Gestion des ressources pour optimiser les résultats
Date limite de candidature : 6 mai 2024
Ce que nous offrons
• Lieu d'affectation : Ouagadougou
• Contrat : CDD de 12 mois
• Déplacements : 60 %
• Salaire/avantages : 8e année, échelle du CNRC
• Le CNRC est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons en faveur de la diversité sans distinction d’âge, de sexe, de religion, d’origine ethnique, de nationalité et de capacité physique.
• Nous sortons des sentiers battus, encourageons les idées et donnons des responsabilités à tous les employés à tous les niveaux. Vous aurez de nombreuses occasions de vous faire entendre et de prendre des initiatives.
Apprenez-en davantage sur les avantages de travailler pour le CNRC https://www.nrc.no/career/what-we-offer/
* *Ce poste est ouvert aux candidats qui ont le droit légal de travailler au BurkinaFaso. Veuillez noter que nous ne sommes pas en mesure de fournir des permis de travail ou des parrainages de visa pour ce poste **
Veuillez envoyer toute question sur le processus de candidature à : cwa.recruitment@nrc.no . Les candidatures envoyées par courrier électronique ne seront pas acceptées. Veuillez vérifier l'état de votre candidature sur votre profil de candidature du CNRC.
À PROPOS DE NOUS
Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui vient en aide aux personnes contraintes de fuir. Nous travaillons lors de crises dans plus de 31 pays, fournissant chaque année une aide d’urgence et une assistance à long terme à des millions de personnes. Nous défendons les personnes contraintes de fuir et défendons leurs droits. NORCAP, notre fournisseur mondial d'expertise, contribue à améliorer la capacité internationale et locale à prévenir les crises, à s'y préparer, à y répondre et à s'en remettre. Le NRC gère également l'Observatoire des déplacements internes à Genève, un leader mondial en matière de reportage et de défense des droits des personnes déplacées dans leur propre pays.
Un emploi au CNRC peut conduire à un emploi ou à un déploiement dans des régions, des pays, des zones ou des bureaux qui peuvent présenter des risques considérables en matière de santé, de sûreté et de sécurité. Le CNRC prend cela très au sérieux et nous avons mis en place des procédures pour réduire les risques connus, mais nous ne pourrons jamais éliminer tous les risques.
NRC est un employeur garantissant l'égalité des chances et vise à avoir un personnel diversifié en termes d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de nationalité et de capacité physique.
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