Avis de recrutement d'un Analyste de données junior, Ouagadougou

Rôle : Analyste de données junior
Relevant du : Directeur Global, Performance, Evidences & Insight, avec un rattachement au chargé MEL
Lieu : Burkina Faso

À propos de nous
Notre stratégie visant à fournir une santé communautaire de haute qualité et rentable par et avec des ASBC dotés de moyens numériques, équipés, approvisionnés, supervisés et rémunérés nécessite que nous réinventions continuellement notre façon de travailler. Innover sans cesse et avec une réactivité rapide aux tendances mondiales est un facteur de réussite essentiel pour construire une organisation prospère et durable d’aujourd’hui et de demain.
Au cours des quatre dernières années, Living Goods est devenue une organisation plus complexe avec de multiples modes de mise en œuvre, des opportunités passionnantes dans de nouveaux pays et de nouveaux partenariats dans les pays existants. En outre, même si nous avons réalisé un travail important dans le domaine technologique au cours des deux dernières années, nous devons désormais aller plus loin au-delà de la technologie et accorder une plus grande importance aux partenariats gouvernementaux dans le domaine plus large de la santé numérique. Nous ne pouvons y parvenir qu’en créant un environnement de travail formidable où nos équipes s’épanouissent, grandissent et produisent des résultats extraordinaires.

Objectif du rôle
L'analyste de données junior pour LG joue un rôle essentiel dans l'analyse et la fourniture d'informations sur les performances des Agents de santé à base communautaire (ASBC) et produit des rapports réguliers hebdomadaires, mensuels et trimestriels qui évaluent les performances de LG. L'analyste de données junior génère des informations et des recommandations précieuses qui contribuent à améliorer les performances et à optimiser les opérations dans le cadre des initiatives mondiales de LG. De plus, ils soutiennent la modélisation d'expériences opérationnelles pour déterminer l'efficacité de nouvelles approches et fournissent des informations et des recommandations précieuses pour améliorer les performances des opérations globales de LG.
Il s'agit d'un contrat à durée déterminée de 06 mois-catégorie B3.

Principales responsabilités/tâches/tâches :

Rapports du programme

• Mener une analyse approfondie pour évaluer la performance de l’impact global des pays LG :
• Surveiller et préparer des rapports hebdomadaires et mensuels sur les indicateurs de performance clés de santé par pays pour toutes les succursales LG dans le( s) pays assigné(s )
• Soutenir la préparation des rapports du comté et du gouvernement national
• Surveiller de manière proactive les performances de la succursale en matière de santé et de ventes et collaborer avec les équipes de la succursale pour comprendre les performances de l’ASBC.
• Soutenir l'analyse et les rapports internes et externes des données d'impact du LG et présenter les progrès et les résultats. Tirer parti des informations issues des analyses pour piloter notre modèle commercial à mesure que nous nous développons

Opérations de support

• Préparation des bonus du personnel des succursales sur le terrain (RFM, CHM et CHS) sur une base mensuelle
• Analyser toutes les données de contrôle qualité et produire des rapports régulièrement pour déterminer la qualité des données que nous obtenons et les domaines d'amélioration nécessaires.
• Surveillance étroite de la qualité des données organisationnelles dans la base de données, identification des principales lacunes et partage de celles-ci avec l'équipe QC tout en donnant des recommandations sur la manière dont la qualité des données peut être améliorée.
• Utilisation du SIG pour cartographier des ensembles de données, des groupes et des emplacements spécifiques, en partageant avec l'équipe la meilleure manière de bénéficier et d'apprendre de l'approche.

Soutien à la recherche

• Soutenir la recherche et l'apprentissage en travaillant sur des projets LG spécifiques avec les conseils des équipes de recherche et de S&E/QC.

Général

• S'assurer que les données sont présentées de manière simple, concise et détaillée et communiquer les principaux enseignements à l'équipe LG.
• Maintenance et dépannage des tableaux de bord
• Flux de travail de test pour le nettoyage, le prétraitement et l'analyse des données
• Gestion de base de données
• Compilation des retours sur les tableaux de bord et rapports

Compétences professionnelles (connaissances, expérience et attributs/compétences).
Compétences/Attributs :

• Solides compétences analytiques et de pensée critique.
• Capacité à travailler en collaboration en équipe et de manière indépendante avec un minimum de supervision.
• Désir d'apprendre et d'appliquer de nouvelles compétences en analyse de données et en apprentissage automatique.

• Engagement envers la mission et les valeurs de Living Goods, y compris une passion pour l'amélioration de la santé communautaire .

• Bonne connaissance de l'anglais et du français.

Qualifications académiques et expérience

• Avoir complété une licence ou une maîtrise en informatique, en technologie de l'information ou dans un domaine connexe.
• Familiarité avec SQL, les langages de programmation statistique (R ou Python) et compétences avancées en Excel.
• Un vif intérêt pour l’analyse de données, l’apprentissage automatique et la recherche opérationnelle.
• Excellentes compétences analytiques, de résolution de problèmes et de communication.

• 01 à 02 ans d'expérience en analyse de données, en apprentissage automatique ou dans des domaines connexes est un plus.

Living Goods est un employeur garantissant l'égalité des chances et prendra en considération tous les candidats qualifiés pour un emploi. Living Goods ne fait aucune discrimination fondée sur la race, l’origine ethnique, l’origine nationale, l’ascendance, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle ou le handicap.

Nos offres d'emploi actuelles sont affichées sur notre site Web, où vous pouvez rechercher des postes vacants et postuler directement. Living Goods ne propose aucun poste sans entretien et ne demande jamais d’argent aux candidats. Si on vous demande de l'argent, nous vous recommandons fortement de ne pas répondre et de ne pas envoyer d'argent ou d'informations personnelles.

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