Aperçu
Depuis 1963 et dans 148 pays, l'ACDI/VOCA a permis aux populations des pays en développement et en transition de réussir dans l'économie mondiale. Basée à Washington, DC, ACDI/VOCA est une organisation de développement international à but non lucratif qui conçoit et fournit des solutions techniques et de gestion dans les domaines de l'agriculture, de la croissance économique et de la résilience afin de promouvoir la prospérité économique et l'inclusion sociale.
Responsable Genre, Jeunesse et Inclusion Sociale (GYSI) , Sahel
ACDI /VOCA recherche un responsable GYSI pour une prochaine activité régionale de résilience dans la région du Sahel - Burkina Faso, Tchad, Gambie et Mauritanie - financée par l'USAID. Le programme prévu vise à accroître la résilience au Sahel, en améliorant la capacité des individus, des ménages et des communautés à atténuer, à s'adapter et à se remettre des chocs et des stress permanents.
Le responsable G YSI dirigera l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie globale GYSI du programme et assurera l'intégration des femmes, des jeunes et d'autres populations vulnérables dans toutes les activités du programme . Le programme devrait démarrer en 2025 et ce poste sera basé au Burkina Faso .
Responsabilités
- Diriger l'élaboration de la stratégie GYSI qui guidera l'intégration des concepts et des approches GYSI dans toutes les activités du programme, y compris la mise en œuvre technique, le suivi, les opérations, les politiques et les procédures.
- Collaborer avec le chef du parti, les équipes techniques et d'autres membres du personnel sur la mise en œuvre et le suivi de la stratégie GYSI.
- Diriger ou aider à la conception et à la mise en œuvre d'analyses GYSI, d'évaluations d'impact et d'autres études d'apprentissage
- Fournir des conseils techniques et des formations au personnel du programme, aux partenaires et aux parties prenantes pour renforcer leur capacité à intégrer le genre, la jeunesse et d'autres considérations sociales pertinentes dans la conception des interventions, la mise en œuvre, ainsi que le suivi et l'évaluation.
- Examiner et contribuer aux plans de travail du projet, en accordant une attention particulière aux dimensions GYSI des activités et opérations techniques et discuter des problèmes et des priorités de GYSI avec la haute direction du projet et d'autres spécialistes techniques.
- Travailler avec des équipes techniques pour intégrer GYSI dans les plans et pratiques du CLA, notamment en développant des indicateurs et des questions d'apprentissage GYSI, en intégrant les problèmes GYSI dans les séances de pause et de réflexion, et en veillant à ce que le projet rende compte des résultats et des impacts de GYSI.
- Diriger ou aider à la préparation de rapports et de documents à soumettre au siège social de l'USAID et de l'ACDI/VOCA.
- Rédiger, coordonner et diffuser les leçons apprises parmi les parties prenantes de l'équipe et du programme
- Maintenir une compréhension à jour et approfondie de GYSI liée aux composants du projet
Qualifications
- Un baccalauréat en sociologie, genre, développement international, agriculture, administration des affaires ou dans un domaine connexe est requis ; une maîtrise est préférable.
- Au moins 10 ans d'expérience professionnelle progressive dans le développement international, de préférence dans un contexte agricole ou de systèmes alimentaires, dont 5 ans d'expérience dans la programmation GYSI.
- Une connaissance et une expérience des règles et réglementations de l'USAID liées au GYSI sont requises .
- La connaissance des cadres et approches de « ne pas nuire », de l’autonomisation des femmes et du développement positif des jeunes est encouragée.
- Une expérience dans la conduite d’analyses et de recherches sur le genre est un plus.
- Maîtrise du français requise ; Anglais fortement souhaité .
Les ressortissants du Burkina Faso sont fortement encouragés à postuler.
Veuillez postuler en ligne sur www.acdivoca.org/international-jobs . Les candidatures seront examinées dès leur réception, seuls les finalistes seront contactés. ACDI/VOCA est un employeur garantissant l’égalité des chances. Les femmes, les minorités et les personnes issues de divers groupes sont encouragées à postuler. ACDI/VOCA ne demandera jamais de paiement ni ne facturera de frais pour postuler à un poste.
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