Catégorie d’emploi: Programmes
Numéro de demande: CHEFD003183
Description
A IntraHealth, nous sommes une équipe mondiale d'humanitaires engagés et créatifs dans une mission. Nous sommes des défenseurs, des techniciens, des agents de santé et des professionnels de la communication. Chargés de programmes, Experts en Finances, en Ressources Humaines, Responsables Techniques, nous sommes passionnés et diversifiés. Nous sommes unis dans notre conviction que tout le monde devrait avoir les soins de santé dont ils ont besoin pour prospérer. C'est pourquoi nous travaillons tous les jours pour améliorer les performances des agents de santé dans le monde entier et renforcer les systèmes dans lesquels ils travaillent.
Depuis près de 40 ans, dans plus de 100 pays, IntraHealth s'est associée aux communautés locales pour s'assurer que les agents de santé sont présents là où ils sont les plus nécessaires, prêts à faire leur travail, connectés à la technologie dont ils ont besoin et en sécurité pour faire le meilleur de leur travail.
Nos programmes sont conçus avec une compréhension et une appréciation profonde du contexte des droits humains, de l'équité et l’égalité genre sans discrimination aucune, de l'autonomisation économique et de l'évolution de la population. Les relations de longue durée que nous avons établies avec les partenaires gouvernementaux, les partenaires du secteur privé et les membres de la société civile rendent nos efforts plus solides et plus efficaces.
Rejoignez-nous et ensemble, nous pourrons faire des changements durables dans la santé mondiale au profit de nous tous.
FINALITE-RAISON D’ETRE DU POSTE
IntraHealth recrute pour un Chef d’Equipe pour un projet anticipé de cinq ans ($25-50M) de services de santé intégrée de l'USAID au Burkina Faso (BF HSD). Ce poste sera basé à Ouagadougou, Burkina Faso. Ce poste aura pour responsabilité de fournir une vision stratégique, un leadership technique et une gestion d’ensemble du projet.
Le Chef d’Equipe assurera un leadership global du projet pour l’amélioration de l’accès et la qualité des services de santé y compris les services de la Planification Familiale/Santé de la Reproduction (PF/SR), la Santé Maternelle, Néonatale et Infantile (SMNI), le Paludisme, la Nutrition etc.
Le Chef d’Equipe aura la responsabilité globale d'établir et de maintenir des partenariats stratégiques avec les principaux intervenants au niveau national, pour gérer et coordonner toutes les activités liées au projet afin d'obtenir des résultats durables. Il / elle aura des compétences et une grande expérience en matière de leadership adaptatif, de gestion et de planification stratégique. Il/elle aura aussi une expertise technique de pointe en matière de PF/SR, SMNI, le paludisme et la nutrition dans la région d’Afrique de l’Ouest. Il / elle aura également une forte expérience d'interaction avec les gouvernements, les bailleurs et les organisations internationales, le secteur privé et d'autres parties prenantes et acteurs clés au niveau national. En plus, il/elle aura une solide aptitude à la communication, écrite et orale, en Français et Anglais.
Il est assujetti à la disponibilité des fonds et à l’approbation de l’USAID.
PRINCIPALES MISSIONS/RESPONSABILITES
- Assurer le leadership technique, la gestion et l’administration et la coordination de la mise en œuvre des activités du projet de BF HSD.
- Assurer la liaison principale du projet avec l'USAID et le gouvernement ainsi qu'avec d'autres parties prenantes clés, notamment la société civile, le secteur privé, les universités, les organismes de réglementation et les associations de santé, et établir et maintenir des relations efficaces avec toutes les parties prenantes clés.
- Le Chef d’Equipe travaillera en synergie avec d'autres efforts de l'USAID pour soutenir la prestation de services de santé intégrés au niveau des établissements, les services communautaires et les efforts de renforcement du système de santé afin d'assurer un soutien complet au secteur de la santé.
- Identifier les voies vers la mise à l'échelle dans chaque contexte et capitaliser sur les opportunités par le biais de synergies et de partenariats avec les acteurs clés nationaux.
- Identifier tous les défis et contraintes dans la mise en œuvre du programme de façon proactive et développer un plan de résolution de ces défis et de mitigation des risques.
- Assurance la conformité du programme aux exigences contractuelles et aux standards de IntraHealth, en particulier les livrables de qualité (rapports narratif et financier) et à temps et selon le budget de même que les rapports et plans d’action, et le partage du statut du programme.
- Etablir et maintenir une communication efficace et collaborative avec les parties prenantes du Ministère de la Santé, USAID, l’équipe d’appui du siège d’IntraHealth et les collaborateurs.
- Diriger et soutenir une équipe de programme dynamique capable d'atteindre continuellement les objectifs du programme, d'apprendre et d'innover, et de s'adapter à des contextes changeants.
- Superviser le processus de documentation et de partage des connaissances et des meilleures pratiques tant en interne avec l’équipe du programme, les autres équipes qu’à l’externe avec le public et les partenaires.
- Assurer la responsabilité d’ensemble de la sécurité au travail au Burkina Faso, diriger les évaluations des risques de sécurité, la planification de la sécurité et la mise en œuvre des plans de sécurité et des bonnes pratiques, coordonner la réponse d'IntraHealth aux incidents de sécurité.
- Créer, promouvoir et maintenir un environnement de travail sûr et équitable pour l'ensemble du personnel, y compris une culture de travail exempte de harcèlement et de violence, et des systèmes de protection des participants au projet.
- Contribuer à la vie du Bureau, à la communication interne, au développement organisationnel et à la promotion de la visibilité d’IntraHealth.
EXIGENCES MINIMALES REQUISES
Education & Expérience
- Être titulaire d’un diplôme d’études supérieurs de niveau Bac+5ans au minimum en santé publique, en administration des affaires, en développement international ou dans un domaine similaire.
- Avoir au moins quinze (15) années d'expérience avérée à un niveau de direction dans la mise en œuvre, la gestion et la prestation de résultats dans les programmes de santé dans les pays de l’Afrique de l’Ouest.
- Avoir une expérience d’au moins dix années en matière de santé publique et dans au moins 2 domaines du projets (PF/RH, SMNI, Paludisme et Nutrition), ainsi qu'en gestion, en leadership, en planification stratégique des projets de sante.
- Expérience avérée en matière de création et de maintien de partenariat efficace et de mobilisation des ressources avec les parties prenantes et partenaires nationaux et les acteurs du développement.
- Avoir une expérience dans le renforcement de capacités des ONGs locales pour assurer la pérennisation des activités du projet.
- Justifier d’une expérience similaire en tant que Chef de Projet, ou équivalent pour un projet financé par l'USAID.
- Justifier d’une expérience dans la supervision d’équipes techniques, programmatiques, opérationnelles multidisciplinaires et multiculturelles.
- Parfaite maîtrise e du français et de l’anglais à l’écrit comme à l’oral (niveau 4S/4R).
- Expérience de travail avec le gouvernement, les bailleurs, les organismes internationaux, le secteur privé, les organisations nationales et la société civile.
- Expérience au Burkina Faso de préférence.
- Expérience dans des environnements fragiles et touchés par des conflits
- Expérience dans la gestion et le suivi d’un consortium avec plusieurs partenaires internationaux et nationaux.
- Aptitude à voyager dans les régions de Burkina Faso environ 15-20% du temps.
Les candidat(e)s Burkinabe(e)s ou des pays CEDEAO sont fortement prefere(e)s.
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