Avis de recrutement d'un Chef d’Equipe Adjoint / Directeur Technique (DCOP), Ouagadougou

Catégorie d’emploi: Programmes

Numéro de demande: CHEFD003182

Description

A IntraHealth, nous sommes une équipe mondiale d'humanitaires engagés et créatifs dans une mission. Nous sommes des défenseurs, des techniciens, des agents de santé et des professionnels de la communication. Chargés de programmes, Experts en Finances, en Ressources Humaines, Responsables Techniques, nous sommes passionnés et diversifiés. Nous sommes unis dans notre conviction que tout le monde devrait avoir les soins de santé dont ils ont besoin pour prospérer. C'est pourquoi nous travaillons tous les jours pour améliorer les performances des agents de santé dans le monde entier et renforcer les systèmes dans lesquels ils travaillent. 

Depuis près de 40 ans, dans plus de 100 pays, IntraHealth s'est associée aux communautés locales pour s'assurer que les agents de santé sont présents là où ils sont les plus nécessaires, prêts à faire leur travail, connectés à la technologie dont ils ont besoin et en sécurité pour faire le meilleur de leur travail. 

Nos programmes sont conçus avec une compréhension et une appréciation profonde du contexte des droits humains, de l'équité et l’égalité genre sans discrimination aucune, de l'autonomisation économique et de l'évolution de la population. Les relations de longue durée que nous avons établies avec les partenaires gouvernementaux, les partenaires du secteur privé et les membres de la société civile rendent nos efforts plus solides et plus efficaces. 

Rejoignez-nous et ensemble, nous pourrons faire des changements durables dans la santé mondiale au profit de nous tous. 

FINALITE-RAISON D’ETRE DU POSTE

IntraHealth recrute un Chef d’Equipe Adjoint/Directeur Technique (DCOP) pour un projet (à venir de cinq ans ($25-50M)) de services de sante intégrée d’USAID au Burkina Faso (BF HSD). Ce poste sera basé à Ouagadougou, Burkina Faso. 

Le Chef d’Equipe Adjoint/Directeur Technique, travaillera en collaboration avec le Chef du Projet pour assurer le leadership technique du projet afin d’améliorer l’accès et la qualité des services de sante y compris les services de la Planification Familiale/Sante de la Reproduction (PF/SR), la Sante Maternelle, Néonatale et Infantile (SMNI), le Paludisme, la Nutrition au Burkina Faso.

Ce poste sera sous la supervision du chef de projet dont il assurera l’intérim en cas de besoin. Il / elle devrait avoir de solides compétences en gestion de projet, plaidoyer et planification stratégique ; de l’expérience dans la préparation, la planification de la mise en œuvre des innovations.  Il/Elle aura une capacite à établir et maintenir les relations professionnelles avec le gouvernement et d’autres parties prenantes au niveau national, régional et au niveau district.  De plus, il/elle doit avoir les compétences de supervision du personnel et l’expérience de travail avec le personnel et les parties prenantes.  Il/elle doit avoir une maitrise du Français et une solide aptitude en Anglais.

Il est assujetti à la disponibilité des fonds et à de l’approbation de l’USAID.

 PRINCIPALES MISSIONS/RESPONSABILITES

• Assurer le leadership technique et guider les stratégies et la mise en œuvre des pratiques a haut impact de PF/RH, SMNI, paludisme et la nutrition.
• Fournir une expertise technique de pointe en matière de services intégrées, avec des stratégies opérationnelles et des politiques pour les faciliter la mise en œuvre dans le secteur public.
• Diriger l'appui technique et stratégique avec USAID, le Ministère de la Santé au Burkina, les régions médicales, districts sanitaires et les autres partenaires techniques et financier pour assurer la synergie des stratégies.
• Initier et faciliter des réunions techniques régulières pour examiner la mise en œuvre du programme et identifier des mesures pour surmonter les obstacles et les limites de la mise en œuvre du projet et à l’amélioration de la qualité des livrables.
• Diriger la documentation et le partage des connaissances et des enseignements tirés de la mise en œuvre des principaux programmes au sein d'IntraHealth et dans le pays.
• Rendre compte au Chef d’Equipe de l’état d’avance du projet par rapport aux objectifs stratégiques du programme, avec des rapports réguliers sur une base mensuelle, trimestrielle et annuelle.
• Travailler avec le Directeur de Suivi, Evaluation et Apprentissage pour assurer l’analyse des données pour la prise de décision a tous les niveaux
• Veiller à ce que les activités quotidiennes de mise en œuvre du programme se déroulent comme prévu et que les rapports, les nouveaux plans et les budgets soient préparés avec suffisamment de temps pour obtenir les approbations nécessaires.
• Collaborer avec le Chef d’Equipe pour fournir un soutien technique et administratif dans tous les aspects du projet et s'acquitter de toutes les tâches qui peuvent lui être confiées par le Chef de Projet.
• Supervise et représente le projet en l'absence du Chef d’Equipe.

EXIGENCES MINIMALES REQUISES

Education & Expérience

• Être titulaire d’un diplôme supérieur de niveau Bac+5 ans au minimum en santé publique, en administration publique, en sociologie, en éducation ou dans un autre domaine pertinent de développement.
• Avoir au moins dix (10) années d'expérience dans un rôle d’enseignant / formateur en développement organisationnel, avec une expérience significative dans le développement et la mise en œuvre d'un large éventail de méthodes pédagogique.
• Au moins cinq (5) années d’expérience de travail dans la gestion des projets finance par USAID dans un rôle senior
• Justifier d’une solide expérience dans la gestion et la supervision directe d’équipes et de personnels techniques
• Avoir au moins cinq (5) ans d'expérience dans des programmes de santé publique dans la région de l’Afrique francophone.
• Avoir une maîtrise du français et de l'anglais à l’écrit comme à l’oral (4S/4R)
• Expérience au Burkina Faso de préférence.
• Expérience dans des environnements fragiles et touchés par des conflits 

Autres prérequis

• Expérience dans le développement durable avec les systèmes de certification pour une assurance de la qualité (infrastructures publiques ou privées).
• Connaissance des règles et règlements de l'USAID et / ou expérience de travail sur un projet financé par l'USAID;
• Expérience de travail au sein d'un consortium d'organisations de mise en œuvre, y compris les ministères de la Santé et d'autres parties prenantes;
• Expérience dans l'analyse et le changement des politiques ainsi que dans le plaidoyer et la communication de haut niveau;
• Ayant vécu et travaillé dans les pays de l’Afrique de l'Ouest.

Les candidat(e)s Burkinabe(e)s ou des pays CEDEAO sont fortement prefere(e)s.

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