Assistant (e) technique de projet Publication d'offre : 19/févr./2024 Date de dépublication : 07/mars/2024, 22:59:00 Organizational Unit: FRBKF - FAO Representation in Burkina Faso Type d'emploi : Travail temporaire Type de réquisition: NPP (personnel national de projet) Grade: N/A Lieu principal : Burkina Faso-Ouagadougou Durée: 09 mois Numéro de poste: N/A AVIS IMPORTANT - Veuillez noter que la date et l'heure de fermeture montrées ci-dessus sont basées sur les paramètres de date et d'heure de votre dispositif personnel. La FAO s’attache à assurer la diversité – parité hommes-femmes, répartition géographique équilibrée et diversité linguistique – parmi son personnel et les consultants internationaux qu’elle emploie, afin de servir au mieux les États Membres dans toutes les régions. • La FAO s’engage à assurer la diversité de ses effectifs, en veillant à une représentation équilibrée des femmes et des hommes ainsi que des nationalités, des profils et des cultures.
• Les femmes, les ressortissant(e)s d’États Membres non représentés ou sous-représentés et les personnes handicapées possédant les qualifications requises sont encouragés à présenter leur candidature.
• Toute personne travaillant pour la FAO est tenue d’adhérer aux normes les plus strictes d’intégrité et de conduite professionnelle et de respecter les valeurs de la FAO.
• La FAO, en sa qualité d’institution spécialisée des Nations Unies, a adopté une politique de tolérance zéro en ce qui concerne les comportements incompatibles avec son statut, ses objectifs et son mandat, notamment l’exploitation et les atteintes sexuelles, le harcèlement sexuel, l’abus de pouvoir et la discrimination.
• Les références et les antécédents de tous les candidats sélectionnés feront l’objet de vérifications rigoureuses.
• Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité. Cadre organisationnel La situation de référence des terres dégradées au Burkina Faso en 2018, a révélé que 24% du territoire national est dégradé.
Depuis lors, des programmes et projets de restauration des terres sont développés avec l’appuis des partenaires techniques et financiers afin de réduire le phénomène et de parvenir à la neutralité de dégradation des terres.
C’est dans l’atteinte de cet objectif national que le Mécanisme pour la restauration des forêts et des paysages (FLRM) de la FAO en collaboration avec les parties nationales du Burkina Faso et du Niger, a développé le projet de restauration des forêts et des paysages (RFP) dénommé les Fleurons de la Grande Muraille Verte.
Le dispositif organisationnel de mise en œuvre du projet prévoit un coordonnateur national du projet et un(e) assistant(e) technique du projet. Position hiérarchique Sous l’autorité du Représentant de la FAO au Burkina Faso, sous la supervision générale de l’Assistant au Représentant chargé du Programme et sous la supervision directe du Coordonnateur national du projet « The Great Green Wall for Ecosystem Restoration and Peace (GGW Flagship) - UNJP/GLO/1060/UNJ-02 », en collaboration avec l’équipe du Mécanisme pour la restauration des forêts et des paysages (FLRM) de la FAO, l’Assistant(e) technique de projet apportera un appui technique et organisationnel à la mise en œuvre du projet. Domaine de spécialisation L’Assistant (e) technique de projet apportera un appui à la planification et à la supervision des activités du projet avec un focus sur la composante de soutien à l’entrepreneuriat local vert et l’appui des communautés au développement des activités génératrices de revenus. Elle assurera la prise en compte des sauvegardes environnementales et sociales dans la mise en œuvre du projet. Tâches et responsabilités • Apporter l’appui technique et organisationnel à la mise en œuvre du projet.
• Contribuer à l’élaboration des documents de planification (plan de travail annuel, plan des achats, plan de suivi-évaluation)
• Assurer la gestion des sauvegardes environnementales et sociales du projet UNJP/GLO/1060/UNJ-02.
• Assurer le suivi budgétaire du projet
• Mettre en place le dispositif d’accompagnement des entrepreneurs verts via les incubateurs pour le développement et à mise en œuvre des plans d’affaires durables.
• Elaborer le manuel de procédure pour la mise en œuvre du volet AGR et en assurer l’opérationnalisation.
• Assurer l’élaboration des rapports de progrès du projet. LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES EN REGARD DES CRITÈRES SUIVANTS : Conditions minimales à remplir
• Etre titulaire d’un diplôme universitaire de niveau supérieur BAC+5 ans et d’une spécialisation en gestion de l’environnement
• Avoir une formation certifiée sur les sauvegardes environnementales
• Avoir au moins trois (3) années d’expérience professionnelle pertinente dans les programmes et projets de développement rural
• Avoir une connaissance courante du français et une connaissance moyenne de l’anglais avec une facilité d’exploiter les documents en anglais.
• Etre de nationalité du Burkina Faso. Compétences de base exigées par la FAO • Attention portée aux résultats
• Avoir l’esprit d’équipe
• Sens de la communication
• Établissement de relations constructives
• Partage des connaissances et amélioration continue Aptitudes techniques/fonctionnelles • Avoir une connaissance des bonnes pratiques de Conservation des eaux et des sols et de défens et restauration des sols (CES/DRS) au Burkina Faso.
• Avoir une expérience confirmée de travail dans le Système des Nations Unies.
• Avoir une expérience confirmée des règles et procédures de gestion des projets de la FAO.
• Accepter respecter les principes de probité exigés par la FAO.
• Avoir une expérience confirmée dans la mise en œuvre d’un projet ou programme de restauration des forêts et des paysages.
• Avoir une expérience confirmée de collaboration avec le Mécanisme de restauration des forêts et des paysages de la FAO (FLRM).
• Avoir une expérience confirmée et positive en suivi des mesures de sauvegardes environnementales et sociales.
• Avoir une expérience confirmée de collaboration avec les structures de l’Etat et les Communes dans la mise en œuvre de projet de restauration des terres.
Critères de sélection
• Avoir les aptitudes physiques pour effectuer les missions de terrain.
• Etre capable de travailler sous pression.
• Avoir l’esprit d’initiative.
• Etre disponible.
• Les candidatures féminines sont vivement appréciées.
• Maitriser au moins une des langues locales des communes d’intervention du projet (gourmantchéma, foulfouldé, ou mooré) serait un atout. RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES
• La FAO ne perçoit de frais à aucun stade du recrutement (dépôt de candidature, entretien, traitement du dossier).
• Les candidatures reçues après la date de clôture de l’avis ne seront pas acceptées.
• Veuillez noter que la FAO ne prend en considération que les titres universitaires et diplômes délivrés par des établissements reconnus figurant dans la Base de donnée mondiale de l'enseignement supérieur, la liste mise à jour par l’Association internationale des universités (IAU)/UNESCO. Pour accéder à la liste, prière de cliquer ici www.whed.net/ • Pour d’autres questions, veuillez consulter la page web Emploi à la FAO: http://www.fao.org/employment/home/fr/ Prière de noter que tous les candidats doivent adhérer aux valeurs de la FAO – engagement envers l’Organisation, respect de chacun, intégrité et transparence. COMMENT POSTULER - Pour présenter votre candidature, veuillez remplir le formulaire en ligne sur le site web de la FAO consacré au recrutement, Jobs at FAO. Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas examinés.
- Seules les candidatures reçues par l’intermédiaire du portail de recrutement seront prises en considération.
- Les candidats sont encouragés à enregistrer leur candidature en prévoyant un délai largement suffisant avant la date limite.
- En cas vous avez besoin d'aide ou vous avez des questions, veuillez créer une inscription unique auprès de l'équipe d'assistance client de la FAO pour obtenir une assistance supplémentaire : https://fao.service-now.com/csp
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