I. CONTEXTE ET JUSTIFICATION
L'Administration et la Gestion des Ressources Humaines (RH) sont des fonctions essentielles
dans toute organisation, y compris dans le domaine humanitaire et du développement. Cette
formation vise à renforcer les compétences des professionnels dans la gestion efficace des
processus administratifs et du capital humain pour soutenir les objectifs organisationnels et
améliorer les performances.
La gestion efficace de l'administration et des ressources humaines est cruciale pour assurer le
bon fonctionnement de l’organisation, recruter et retenir les talents, développer les compétences
du personnel, promouvoir un environnement de travail positif.
C’est dans ce sens que, l’Institut Africain de Formation et de Recherche Action Humanitaire et
de Développement I.A.F.R-A.H. D, avec son équipe dynamique et pétrie d’expérience,
organise un programme de formation estival et à dimension internationale.
Par ailleurs, cette formation offre une occasion unique aux participants de se plonger dans un
environnement d'apprentissage dynamique, où ils pourront acquérir des connaissances
approfondies, développer des compétences pratiques et échanger des idées avec des experts du
domaine.
Ainsi, I.A.F.R-A.H. D vous offre cette opportunité de se familiariser avec les caractéristiques
de Gestion de l’Administration et des Ressources Humaines.
II. OBJECTIF GENERAL
L’objectif général de ce programme est de renforcer les capacités des participants, qu'ils soient
étudiants ou des professionnels du secteur humanitaire et du développement dans les domaines
de la gestion de l'administration et des ressources humaines, afin d'optimiser la gestion
opérationnelle des organisations et de favoriser un environnement de travail sain et productif
de la chaîne d'approvisionnement, afin d'assurer une gestion efficace, transparente et durable
des flux de biens et de services dans le cadre des opérations humanitaires et de développement.
III. OBJECTIFS SPECIFIQUES
1. Maîtrise des Principes de Gestion Administrative : Fournir aux participants une
compréhension approfondie des principes et des meilleures pratiques de gestion
administrative, y compris la gestion des budgets, des fournitures de bureau, et des
procédures administratives.
2. Développement des Compétences en Gestion des Ressources Humaines:
Renforcer les compétences des participants en matière de gestion des ressources
humaines, notamment en ce qui concerne le recrutement, la gestion du rendement,
la résolution des conflits et le développement professionnel.
3. Promotion d'un Environnement de Travail Positif et Productif: Sensibiliser les
participants à l'importance de promouvoir un environnement de travail sain, inclusif
et productif, et leur fournir les outils nécessaires pour favoriser le bien-être des
employés et la collaboration au sein de l'organisation.
IV. RESULTATS ENTENDUS
1. Les participants auront acquis une compréhension solide des principes et des meilleures
pratiques de gestion administrative, ce qui leur permettra de mettre en place des processus
efficaces et conformes aux normes réglementaires.
2. Les participants seront capables de gérer efficacement les aspects liés aux ressources
humaines, y compris le recrutement, la gestion du rendement et le développement
professionnel, contribuant ainsi à la construction d'une équipe performante.
3. Les participants seront sensibilisés à l'importance de promouvoir un environnement de
travail favorable à la santé mentale, au bien-être et à la productivité des employés, ce qui
favorisera une culture organisationnelle positive et collaborative.
V. STRATEGIE DE FORMATION
La formation peut être suivie en présentiel au siège de l’institut sis à Wayalguin et en ligne via
Microsoft TEAMS. L’approche pédagogique sera andragogie, le partage d’expérience, et des
travaux dirigés.
VI. DUREE ET LIEU DE LA FORMATION
Période : Du 23 Septembre au 04 Octobre 2024 en présentiel et en ligne via Microsoft TeamsLundi au Vendredi de 18h30 à 21h en ligne via Microsoft Teams et en présentiel
VII.CONDITIONS DE PARTICIPATION
⚫ Les frais de formation individuel sont 180 000 payable par tranche via Orange Money,
MOBICASH, RIA, WESTERN UNION, PAYPAL, CHEQUE ou Virement bancaire
⚫ Les frais de formation institutionnels sont 280 000 payable en une seule tranche via Orange
Money, MOBICASH, RIA, WESTERN UNION, PAYPAL, CHEQUE ou Virement
bancaire.
VIII. AVANTAGES
⚫ Module de la formation
⚫ Certificat de formation délivré par I.A.F.R-A.H. D plus relevé de notes
⚫ Bilan et élaboration de plan de carrière professionnelle
⚫ Suivi et accompagnement à l’insertion et promotion professionnelle
Plus d’information contactez-nous au
: +226 25 39 40 44,
WhatsApp : +226 58 93 82 26.
E-Mail : directiongenerale@iafr-ahd.com
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Lien d’inscription : https://forms.gle/dkjLuvpTr4kkTFPX8
