I. CONTEXTE ET JUSTIFICATION
L'Administration et la Gestion des Ressources Humaines (RH) sont des fonctions essentielles dans toute organisation, y compris dans le domaine humanitaire et du développement. Cette formation vise à renforcer les compétences des professionnels dans la gestion efficace des processus administratifs et du capital humain pour soutenir les objectifs organisationnels et améliorer les performances. La gestion efficace de l'administration et des ressources humaines est cruciale pour assurer le bon fonctionnement de l’organisation, recruter et retenir les talents, développer les compétences du personnel, promouvoir un environnement de travail positif. C’est dans ce sens que, l’Institut Africain de Formation et de Recherche Action Humanitaire et de Développement I.A.F.R-A.H. D, avec son équipe dynamique et pétrie d’expérience, organise un programme de formation estival et à dimension internationale. Par ailleurs, cette formation offre une occasion unique aux participants de se plonger dans un environnement d'apprentissage dynamique, où ils pourront acquérir des connaissances approfondies, développer des compétences pratiques et échanger des idées avec des experts du domaine. Ainsi, I.A.F.R-A.H. D vous offre cette opportunité de se familiariser avec les caractéristiques de Gestion de l’Administration et des Ressources Humaines.
II. OBJECTIF GENERAL
L’objectif général de ce programme est de renforcer les capacités des participants, qu'ils soient étudiants ou des professionnels du secteur humanitaire et du développement dans les domaines de la gestion de l'administration et des ressources humaines, afin d'optimiser la gestion opérationnelle des organisations et de favoriser un environnement de travail sain et productif de la chaîne d'approvisionnement, afin d'assurer une gestion efficace, transparente et durable des flux de biens et de services dans le cadre des opérations humanitaires et de développement.
III. OBJECTIFS SPECIFIQUES
1. Maîtrise des Principes de Gestion Administrative : Fournir aux participants une compréhension approfondie des principes et des meilleures pratiques de gestion administrative, y compris la gestion des budgets, des fournitures de bureau, et des procédures administratives.
2. Développement des Compétences en Gestion des Ressources Humaines: Renforcer les compétences des participants en matière de gestion des ressources humaines, notamment en ce qui concerne le recrutement, la gestion du rendement, la résolution des conflits et le développement professionnel.
3. Promotion d'un Environnement de Travail Positif et Productif: Sensibiliser les participants à l'importance de promouvoir un environnement de travail sain, inclusif et productif, et leur fournir les outils nécessaires pour favoriser le bien-être des employés et la collaboration au sein de l'organisation.
IV. RESULTATS ENTENDUS
1. Les participants auront acquis une compréhension solide des principes et des meilleures pratiques de gestion administrative, ce qui leur permettra de mettre en place des processus efficaces et conformes aux normes réglementaires.
2. Les participants seront capables de gérer efficacement les aspects liés aux ressources humaines, y compris le recrutement, la gestion du rendement et le développement professionnel, contribuant ainsi à la construction d'une équipe performante.
3. Les participants seront sensibilisés à l'importance de promouvoir un environnement de travail favorable à la santé mentale, au bien-être et à la productivité des employés, ce qui favorisera une culture organisationnelle positive et collaborative.
V. STRATEGIE DE FORMATION
La formation peut être suivie en présentiel au siège de l’institut sis à Wayalguin et en ligne via Microsoft TEAMS. L’approche pédagogique sera andragogie, le partage d’expérience, et des travaux dirigés.
VI. DUREE ET LIEU DE LA FORMATION
Période : Du 23 Septembre au 04 Octobre 2024 en présentiel et en ligne via Microsoft TeamsLundi au Vendredi de 18h30 à 21h en ligne via Microsoft Teams et en présentiel
VII.CONDITIONS DE PARTICIPATION
⚫ Les frais de formation individuel sont 180 000 payable par tranche via Orange Money, MOBICASH, RIA, WESTERN UNION, PAYPAL, CHEQUE ou Virement bancaire
⚫ Les frais de formation institutionnels sont 280 000 payable en une seule tranche via Orange Money, MOBICASH, RIA, WESTERN UNION, PAYPAL, CHEQUE ou Virement bancaire.
VIII. AVANTAGES
⚫ Module de la formation
⚫ Certificat de formation délivré par I.A.F.R-A.H. D plus relevé de notes
⚫ Bilan et élaboration de plan de carrière professionnelle
⚫ Suivi et accompagnement à l’insertion et promotion professionnelle
Plus d’information contactez-nous au
: +226 25 39 40 44,
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