I. CONTEXTE-JUSTIFICATION
La gestion des stocks et de l'approvisionnement est une composante essentielle de nombreuses entreprises et organisations, assurant un flux efficace des marchandises et des produits. Voici quelques aspects clés de la fonction de Magasinier / Gestionnaire de stocks :
Gestion des Stocks : Le Magasinier / Gestionnaire de stocks est responsable de la réception, du stockage et de la distribution des marchandises. Il assure également le suivi des niveaux de stocks et veille à ce que les produits nécessaires soient disponibles en quantité suffisante.
Optimisation de l'Espace de Stockage : Il organise efficacement l'espace de stockage en utilisant des techniques telles que le rangement par catégorie, l'étiquetage clair des produits, et la mise en place de systèmes de repérage rapides et efficaces.
Gestion des Approvisionnements : Le Magasinier / Gestionnaire de stocks évalue les besoins en approvisionnement, passe des commandes auprès des fournisseurs, suit les délais de livraison, et gère les retours ou les réclamations liées aux produits.
Sécurité et Hygiène : Il veille au respect des normes de sécurité et d'hygiène dans le stockage des marchandises, prévenant ainsi les risques liés à la manipulation des produits et assurant un environnement de travail sûr.
Communication, contrôle et Coordination : Il communique efficacement avec les autres départements de l'entreprise, ainsi qu'avec les fournisseurs et les transporteurs externes, pour assurer une coordination optimale des opérations de gestion des stocks.
Contrôle : Le Magasinier / Gestionnaire de stocks met en place des mécanismes de contrôle pour évaluer la progression des opérations de stockage et d'approvisionnement, et apporte les ajustements nécessaires pour garantir l'efficacité continue du processus.
Développement de Compétences : Il travaille à renforcer ses propres compétences ainsi que celles de son équipe, favorisant ainsi le développement des capacités à long terme dans le domaine de la gestion des stocks.
Cette fonction nécessite une combinaison de compétences en organisation, en gestion des stocks, en communication et en gestion des opérations. Avec une formation adéquate, les Magasiniers / Gestionnaires de stocks peuvent contribuer de manière significative à l'efficacité et à la rentabilité des opérations d'une entreprise. Avec une équipe dynamique et pétrie d’expérience, I.A.F.R-A.H. D vous offre cette opportunité de se familiariser avec les compétences en coordination de projets humanitaire et de développement.
II. OBJECTIF GENERAL
L’objectif général de cette formation est de fournir aux participants les compétences et les connaissances nécessaires pour gérer de manière efficace et efficiente les opérations de gestion des stocks et d'approvisionnement dans divers contextes professionnels.
III. OBJECTIFS SPECIFIQUES
compréhension des principes et maîtrise des outils de gestion des stocks: Assurer que les participants comprennent les principes fondamentaux de la gestion des stocks, y compris la réception, le stockage, la distribution et le suivi des marchandises, tout en leur fournissant une formation pratique sur l'utilisation d'outils et de systèmes de gestion des stocks tels que les logiciels de gestion d'inventaire.
Gestion des Approvisionnements et Sécurité et Hygiène dans le Stock: Former les participants à évaluer les besoins en approvisionnement, à passer des commandes de manière proactive, à suivre les délais de livraison, à gérer les retours ou les réclamations liés aux produits, tout en les sensibilisant aux normes de sécurité et d'hygiène applicables au stockage des marchandises, et en leur fournissant les connaissances nécessaires pour prévenir les risques liés à la manipulation des produits et assurer un environnement de travail sûr.
Communication ,contrôle et Coordination: Renforcer les compétences en communication interne afin d'assurer une coordination efficace avec les autres départements de l'entreprise, ainsi qu'avec les fournisseurs et les transporteurs externes, et mettre en place des mécanismes de contrôle pour évaluer la progression des opérations de gestion des stocks et d'approvisionnement, et apporter les ajustements nécessaires pour garantir l'efficacité continue du processus.
IV. STRATEGIE DE FORMATION
La formation peut être suivie en présentiel à l’IAFR-AHD situé à WAYALGUIN au Secteur 21 de Ouagadougou et en ligne sur Microsoft TEAMS. L’approche pédagogique sera andragogie, le partage d’expérience, et des travaux dirigés.
V.DUREE ET LIEU DE LA FORMATION
Période : 28 Mars - 25Avril 2024
Jours : Lundi au Vendredi
Horaires : 14h à 16h
VI. CONDITIONS DE PARTICIPATION
Les frais de formation sont 164 000 FCFA payable par tranche par tranches via Orange Money, MOBICASH, RIA, WESTERN UNION, PAYPAL, CHEQUE ou Virement bancaire
V. AVANTAGES
Module de la formation
Certificat Professionnel délivré par I.A.F.R-A.H. D
Suivi et accompagnement à l’insertion et promotion professionnelle des participants après la formation durant une année
Accompagnement à la rédaction scientifique
Plus d’information : contactez I.A.F.R- A.H.D au +226 25 39 40 44,
WhatsApp : +226 58 93 82 26.
E-mail : directiongenerale@iafr-ahd.com
Lien d’inscription : https://urlz.fr/pnTZ
