L’UNICEF lance un avis de recrutement d'un(e) Spécialiste des urgences ( NO-3),

L’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde. Pour leur sauver la vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.
Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous.
Et nous n’abandonnons jamais.
Pour chaque enfant, un champion
optimiser la contribution de l’UNICEF à la réponse au triple lien conformément aux nouveaux CCC. Le titulaire est chargé d’appuyer la réponse de l’UNICEF en assurant le suivi et l’analyse de la situation humanitaire et l’évaluation des besoins des enfants les plus vulnérables. Il favoriserait et faciliterait une collaboration étroite avec les partenaires de l’UNICEF, ainsi que le suivi des interventions de l’UNICEF dans la région, et contribuerait à promouvoir une approche intégrée des programmes de l’UNICEF.
Le spécialiste des situations d’urgence assure la coordination humanitaire et le suivi des actions de l’UNICEF sur le terrain. Compte tenu de l’aggravation de la situation humanitaire, l’UNICEF souhaite assurer un suivi régulier de la situation sur le terrain et recommander une réponse coordonnée, en particulier dans les régions du Nord, de l’Est, du Centre-Est, du Centre-Nord, du Sahel et de la Boucle de Mouhoun, qui sont les régions prioritaires pour 2021 du Plan de réponse humanitaire et de l’Action humanitaire en faveur des enfants. Il/elle assurerait la représentation de l’UNICEF dans les réunions de coordination humanitaire et collaborerait aux efforts de renforcement des capacités sur les principes humanitaires et le CCC, à l’interne et des partenaires. .
Comment pouvez-vous faire une différence?
Sous la supervision du chef des opérations sur le terrain / urgence, le spécialiste des urgences NO3 est responsable des tâches suivantes.
Résumé des principales fonctions/responsabilisations :

1. Adopte des mesures adéquates de préparation aux situations d’urgence par l’élaboration et la mise à jour de plans d’urgence nationaux et la mise à jour régulière de la Plateforme de préparation aux situations d’urgence, afin d’assurer une préparation et une intervention efficaces à des situations d’urgence spécifiques

2. Participer à la formulation de plans d’urgence et d’action dans la préparation et l’intervention en cas d’urgence, surveiller la conformité de tous les secteurs avec les plans, y compris les ressources financières

3. Fournit des conseils techniques liés à la préparation et à l’intervention en cas d’urgence. Fournit des conseils techniques au bureau de pays pour la mise en œuvre de la préparation et de l’intervention en cas d’urgence, conformément aux CCC

4. Assure la mise en œuvre de la stratégie 3RC et veille à ce que l’UNICEF participe de manière proactive aux mécanismes d’intervention rapide en place

5. Collaborer avec le spécialiste de la gestion de l’information à l’élaboration et à la mise à jour de l’information par pays ou par région et assurer la circulation de l’information et de la communication essentielles à la planification et à la mise en œuvre de la gestion de la préparation et des interventions en cas d’urgence.

6. Établir et maintenir un vaste réseau de contacts humanitaires, y compris des partenaires nationaux et internationaux, d’autres agences sœurs, des responsables techniques gouvernementaux et tout autre, selon les besoins et les besoins pertinents.

7. Identifie les partenaires opérationnels/de mise en œuvre et établit les modalités de mise en œuvre

8. Planifier, organiser et faciliter des exercices de renforcement des capacités pour le personnel du bureau et pour les partenaires sur la préparation et l’intervention en cas d’urgence

9. Coordonne la préparation et le suivi et facilite les réunions bimensuelles du groupe de travail sur les situations d’urgence

10. En cas d’urgence, collabore et soutient les bureaux et sections extérieurs pour assurer une analyse rapide et efficace des vulnérabilités et la mise en œuvre d’une réponse intégrée et multisectorielle conformément au CCC, et en coordination avec d’autres acteurs humanitaires, dans le contexte du mécanisme de coordination existant.

11. Élabore, en coordination avec les bureaux extérieurs, le plan annuel d’approvisionnement et surveille sa mise en œuvre, conformément à la HAC

12. Effectue régulièrement des visites sur le terrain à l’appui des bureaux extérieurs ou dans les régions sans présence de l’UNICEF sur le terrain

13. Collaborer avec l’unité d’urgence, les bureaux extérieurs et les sections, à l’élaboration et au suivi des partenariats avec les organisations gouvernementales et de la société civile, en s’assurant qu’ils sont conformes aux procédures des OSC de l’UNICEF

14. Contribue à la production de preuves et de contenu pour les documents stratégiques et de donateurs clés

15. Collaborer avec l’unité, les bureaux extérieurs et les sections à la mise en œuvre des outils de suivi de la performance humanitaire et du plan de suivi de l’utilisateur final

16. Représenter l’UNICEF dans les principaux forums de coordination au besoin et tenir la direction informée

17. Veiller à ce que les stratégies de prévention, d’atténuation, de préparation et d’intervention en cas de catastrophe soient intégrées dans les plans de travail du bureau de pays. Préparer les contributions sectorielles pour les principaux documents de planification du programme de pays et contribuer à la préparation de l’analyse de la situation et du document de programme de pays

Pour vous qualifier en tant que défenseur de chaque enfant que vous aurez...

• Un diplôme universitaire supérieur (maîtrise) dans l’un des domaines suivants: sciences sociales, administration publique, droit international, santé publique, nutrition, relations internationales, administration des affaires ou autres disciplines connexes.

  • Un baccalauréat combiné à deux (2) années supplémentaires d’expérience professionnelle pertinente peut être accepté au lieu d’un diplôme universitaire supérieur.

• Un minimum de cinq (5) ans d’expérience professionnelle pertinente aux niveaux national et international dans l’élaboration, la planification, la mise en œuvre, le suivi, l’évaluation et l’administration de programmes/projets

• Une formation et une expérience spécialisées en gestion des interventions d’urgence sont hautement souhaitables.

• La maîtrise de l’Français et une bonne connaissance de l’anglais sont requises. La connaissance d’une autre langue officielle de l’ONU et d’une langue locale est un atout.

Pour chaque enfant, vous démontrez...
Les valeurs de l’UNICEF que sont le soin, le respect, l’intégrité, la confiance et la responsabilité (CRITA) ainsi que les compétences de base et fonctionnelles.
Les compétences de l’UNICEF requises pour ce poste sont...
Compétences de base (obligatoires)

• Nourrit, dirige et gère les gens (1)

• Démontre la conscience de soi et la conscience éthique (2)

• Travaille en collaboration avec d’autres personnes (2)

• Établir et maintenir des partenariats (2)

• Innove et embrasse le changement (2)

• Pense et agit stratégiquement (2)

• Volonté d’obtenir des résultats percutants (2)

• Gère l’ambiguïté et la complexité (2)

Compétences fonctionnelles (obligatoires)

• Analyse (2)

• Décider et prendre des mesures (3)

• Persuader et influencer (3)

• Application de l’expertise technique (3)

• Planification et organisation (2)

Pour consulter notre cadre de compétences, veuillez visiter ici.
Cliquez ici pour en savoir plus sur les valeurs et les compétences de l’UNICEF.
L’UNICEF s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion au sein de sa main-d’œuvre et encourage tous les candidats, sans distinction de sexe, de nationalité, d’origine religieuse et ethnique, y compris les personnes handicapées, à postuler pour faire partie de l’organisation.
Les candidates sont fortement encouragées à postuler.
L’UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l’égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l’UNICEF, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. L’UNICEF adhère également à des principes stricts de protection de l’enfance. Tous les candidats sélectionnés devront adhérer à ces normes et principes et seront donc soumis à des vérifications rigoureuses des références et des antécédents. La vérification des antécédents comprendra la vérification du ou des titres de compétences et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés peuvent être tenus de fournir des informations supplémentaires pour effectuer une vérification des antécédents.

Remarques:

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l’étape suivante du processus de sélection.

Pour postuler, cliquez sur ce lien ci-dessous:  https://secure.dc7.pageuppeople.com/apply/671/cw/applicationForm/initApplication.asp?lJobID=548096&sLanguage=en-us&sSourcePointer=cw&lJobSourceTypeID=796